Le Département de la Savoie recherche un référent enfance jeunesse et famille (H/F)
Le référent enfance jeunesse famille a l’opportunité de travailler dans un environnement diversifié, tant au niveau des accompagnements (enfant, adolescent, famille) qu’au niveau des partenaires qui sont multiples : éducation nationale, justice, maison d’enfant
Missions
Accompagnement éducatif et social
Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l’objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile)
Participer à la construction du projet individualisé de chaque enfant et le mettre en oeuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés :
Auprès des familles : entretiens familiaux ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en oeuvre des activités parents/enfants proposées en support de l’accompagnement à la parentalité
Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d’enfants
Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l’accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service enfance jeunesse et famille (EJF)
Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention
Collaboration avec les différents travailleurs sociaux et partenaires
Travailler en collaboration avec l’assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille
Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés
Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d’enfant à caractère sociale (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés
Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire…)
S’appuyer sur les conseils du Psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins PMI
Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du département
Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d’animations…)
Responsabilités particulières de la fonction
Participer à l’analyse des besoins locaux et à la mise en oeuvre de projets dans le champ éducatif
Garantir le maintien des liens avec la Maison sociale par un travail d’interface dans le suivi auprès des familles
Profil
Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
Maitriser les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance
Connaitre les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits
Connaitre les acteurs et les réseaux de l’action sociale
Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle
Capacités d’écoute et de travail en équipe et en transversalité
Permis B pour des déplacements possibles dans le Département ou hors département selon les situations
Rejoignez l’équipe du Département !
Profil recherché
• Diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé • Maitriser les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance • Connaitre les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits • Connaitre les acteurs et les réseaux de l’action sociale • Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle • Capacités d’écoute et de travail en équipe et en transversalité • Déplacements possibles dans le Département ou hors département selon les situations. EC20649
Avantages collectifs au travail
Aide à la recherche de logement
Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
CPF-compte personnel de formation avantageux
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
Bilan de compétence/carrière
Description de la collectivité
Le Conseil départemental de la Savoie compte aujourd’hui près de 2 500 agents qui interviennent dans de nombreux secteurs de la vie quotidienne : action sociale, éducation, transports, aménagement du territoire, culture, loisirs, économie, environnement, etc. Les services départementaux de la Savoie sont placés sous l’autorité du directeur général des services et du président du Conseil départemental. Ils sont organisés autour de grands secteurs d’intervention structurés en quatre directions générales adjointes (DGA) : - DGA ressources et moyens - DGA de l’aménagement - DGA des politiques territoriales - DGA des services à la population