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offre emploi conseil general savoie 73

Référent Enfant Jeunesse Famille (H/F) - Ref 31191

 Albertville  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : B
cadre d'emploi
Assistant territorial médico-technique
contrat offre
CDI 
lieu de travail
Lieu : Albertville
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 27/05/2026
conseil general savoie 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
27/04/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Albertville.
Référent Enfant Jeunesse Famille (H/F) - Ref 31191

Le Département de la Savoie recherche un référent enfance jeunesse et famille (H/F)


Le référent enfance jeunesse famille a l’opportunité de travailler dans un environnement diversifié, tant au niveau des accompagnements (enfant, adolescent, famille) qu’au niveau des partenaires qui sont multiples : éducation nationale, justice, maison d’enfant …


Finalité de la fonction

Assurer, sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis-à-vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale en matière d’Enfance, Jeunesse, et Famille (EJF)


Missions

Informations préoccupantes (IP) :

 

  • Procéder à l’évaluation des IP en lien avec les professionnels sociaux et médico-sociaux de la Maison Sociale du Département
  • Participer à l’animation du partenariat sur le territoire concernant les IP
  • Contribuer à améliorer les pratiques évaluatives des IP

 

Accompagnement éducatif et social :

  • Favoriser la participation des parents et des enfants à des actions de prévention
  • Mener à bien le travail éducatif auprès des enfants et de leurs parents, faisant l’objet de mesures éducatives (accueil des familles ou visites à domicile)
  • Participer à la construction du projet pour l’enfant et le mettre en œuvre en utilisant des outils éducatifs adaptés :

o  Auprès des familles : concertations familiales ; actions collectives avec des groupes de parents ; mise en œuvre des activités parents/enfants proposées en support de l’accompagnement à la parentalité

o  Auprès des enfants : accompagnement autour de la scolarité ; activités ludiques support à la relation ; actions collectives avec des groupes d’enfants

  • Assurer, en lien avec les équipes, les tâches inhérentes à l’accompagnement éducatif (suivi des dossiers individuels, rédaction des écrits et rapports, élaboration et organisation des plannings des différentes prises en charge, reporting auprès du chef de service EJF)

 

Articulation des interventions autours des enfants et des familles :

  • Travailler en collaboration avec l’assistante sociale de secteur et la puéricultrice du secteur de la famille
  • Apporter conseils et écoute aux assistants familiaux pour les enfants confiés
  • Etablir les contacts et relations de confiance avec les équipes des maisons d’enfants à caractère social (MECS), nécessaires à un suivi efficace des enfants confiés
  • Etablir les collaborations nécessaires à une prise en charge globale de la situation (avec les enseignants, les centres médico-psychologiques, la santé scolaire…)
  • S’appuyer sur les conseils du psychologue EJF de la Maison sociale du Département et des médecins de PMI
  • Participer aux réunions et réflexions des équipes de la Maison sociale du Département
  • Participer aux actions collectives en faveur de la jeunesse conduites sur le territoire (avec la prévention spécialisée, les associations d’animations, la Direction jeunesse et sport du Département…)
  • Participer à l’analyse des besoins locaux et à la mise en œuvre de projets dans le champ éducatif

 

Profil

  • Diplôme d'état d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé
  • Permis de conduire de catégorie B
  • Maitriser les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance
  • Connaitre les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits
  • Connaitre les acteurs et les réseaux de l’action sociale
  • Maitriser les techniques d’entretien et d’analyse
  • Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle
  • Capacités d’écoute et de travail en équipe et en transversalité



Rejoignez l’équipe du Département !


 


Profil recherché

• Diplôme d’état d’assistant de service social ou d’éducateur spécialisé
• Permis de conduire de catégorie B
• Maitriser les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance
• Connaitre les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits
• Connaitre les acteurs et les réseaux de l’action sociale
• Maitriser les techniques d’entretien et d’analyse
• Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle
• Capacités d’écoute et de travail en équipe et en transversalité
EC20649


Avantages collectifs au travail



  • Aide à la recherche de logement

  • Prime de fin d’année

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Prise en charge Mutuelle

  • Amicale du personnel

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • Bilan de compétence/carrière



Description de la collectivité

Le Conseil départemental de la Savoie compte aujourd’hui près de 2 500 agents qui interviennent dans de nombreux secteurs de la vie quotidienne : action sociale, éducation, transports, aménagement du territoire, culture, loisirs, économie, environnement, etc.
Les services départementaux de la Savoie sont placés sous l’autorité du directeur général des services et du président du Conseil départemental. Ils sont organisés autour de grands secteurs d’intervention structurés en quatre directions générales adjointes (DGA) :
- DGA ressources et moyens
- DGA de l’aménagement
- DGA des politiques territoriales
- DGA des services à la population

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