Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Secrétaire assistante Enfance Jeunesse Famille (H/F) - Ref 31918 - Chambéry

offre emploi conseil general savoie 73

Secrétaire assistante Enfance Jeunesse Famille (H/F) - Ref 31918

 Chambéry  |  Contractuel

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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Divers
Catégorie : B
cadre d'emploi
Rédacteur territorial
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Chambéry
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 21/08/2026
conseil general savoie 73 recrute
Poste ouvert en recrutement
03/08/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Chambéry.
Secrétaire assistante Enfance Jeunesse Famille (H/F) - Ref 31918

Résidence administrative : Chambéry

Filière, catégorie et grade : Administrative / catégorie B3 / Rédacteur territorial

Date limite de candidature : 21/08/2026

Poste à pouvoir : 01/09/2026


Contact métier pour l’offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Yann REPELLIN – 04 79 60 58 80 – POUR POSTULER, CLIQUEZ ICI (merci de ne pas utiliser cette adresse mail pour candidater).


Le département de la Savoie recherche pour le pôle social - maison sociale du bassin chambérien - service Enfance Jeunesse Famille / Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes un secrétaire assistant EJF (H/F) à temps complet pour une mission temporaire jusqu'au 17 décembre 2026.


Missions :


Accueil :

• Recevoir, assurer une première réponse et/ou orienter les appels téléphoniques

• Accueillir physiquement le public, les professionnels et les partenaires

• Contribuer au fonctionnement global du siège de la MSD afin d’assurer la continuité des services


Secrétariat :

• Réaliser le traitement administratif de tous types de courriers ou dossiers (frappe, mise en forme…)

• Effectuer la réception, le tri, la distribution et l’affranchissement du courrier entrant ou sortant

• Assurer le secrétariat du/des chef(s) de service EJF et référents EJF (interlocuteur privilégié, suivi des dossiers et agenda)

• Assurer le traitement administratif des situations (contrat d’accueil assistantes familiales, mecs, scolarité, saisie Iodas…)

• Suivre la documentation et effectuer le tri, le classement et l’archivage des dossiers EJF

• Rédiger les comptes rendus de réunions


Contribution aux activités de la Maison sociale :

• Organiser les agendas de l’équipe

• Suivre la planification et garantir l’organisation logistique des réunions (salle, matériel…)

• Organiser et coordonner la circulation et la transmission des informations au sein du service EJF, et assurer la liaison entre les membres de l’équipe

• Participer au recueil et à l’exploitation des données nécessaires à l’observation des besoins locaux (statistiques…)

• Préparer les dossiers examinés lors des commissions et instances, et en assurer le suivi (CRIP, bilans, synthèses…)

• Suivre les dossiers spécifiques (gestion de la CTU)

• Réaliser l’interface entre les interlocuteurs et le travailleur social dans le suivi administratif quotidien des dossiers

• Rechercher les informations juridiques ou techniques servant au traitement de dossiers

• Recueillir les informations actualisées et les diffuser auprès des travailleurs sociaux concernés


Conditions particulières d’activité :

• Garantir un premier niveau d’accueil et le respect des procédures administratives

• Travail en binôme avec une autre secrétaire assistante

• Participer à la continuité de service


Profil :


• Normes et techniques rédactionnelles

• Techniques de secrétariat

• Techniques d’accueil

• Logiciels et outils bureautiques (Word, Excel…)

• Logiciel métier (Iodas)

• Procédures administratives internes et inter-institutionnelles

• Domaine médico-social et législation social

• Disponibilité, aisance relationnelle, capacité d’adaptation à un interlocuteur, discrétion, confidentialité, rigueur et méthode, sens de l'organisation, aptitude à la gestion du temps et des priorités, sens du service, travail en équipe, dynamisme, réactivité, autonomie et sens de l'initiative




Profil recherché

• Normes et techniques rédactionnelles
• Techniques de secrétariat
• Techniques d’accueil
• Logiciels et outils bureautiques (Word, Excel…)
• Logiciel métier (Iodas)
• Procédures administratives internes et inter-institutionnelles
• Domaine médico-social et législation social• Disponibilité, aisance relationnelle, capacité d’adaptation à un interlocuteur, discrétion, confidentialité, rigueur et méthode, sens de l'organisation, aptitude à la gestion du temps et des priorités, sens du service, travail en équipe, dynamisme, réactivité, autonomie et sens de l'initiative
EC20649

Description de la collectivité

Le Département de la Savoie accompagne les 442 000 Savoyards dans leur vie quotidienne en matière d’action sociale, d’éducation, de mobilité, de culture… C’est une collectivité de proximité, qui aménage le territoire et protège les plus démunis. Il est le garant d’une équité territoriale et sociale.

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