Adjoint Responsable Technique de Prévention et de l'Accompagnement Sociale de Territoire H/F

Sous l'autorité du Responsable Technique de Prévention et de l'Accompagnement Social (RTPAS), vous assurez l'encadrement hiérarchique de l'équipe de prévention. Vous apportez également un appui technique auprès des travailleurs sociaux dans l'exercice de leurs missions, en les accompagnant notamment sur les processus et les méthodologies d'intervention professionnelle à mettre en oeuvre au bénéfice des usagers.
Vous mobilisez plus particulièrement votre expertise dans les domaines suivants :
- l'insertion sociale et professionnelle ;
- la prévention éducative ;
- la conduite de projets, notamment dans le cadre d'actions collectives.

A ce titre, vous avez plus particulièrement en charge les missions suivantes:
1.    Encadrement hiérarchique et technique de l'équipe de prévention 
- Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs de prévention, de CESF et d'un psychologue insertion
- Organiser l'activité des professionnels afin de garantir la bonne exécution du travail
- Construire des articulations entre l'accompagnement social global, la prévention et le champ de l'insertion
- Réaliser les évaluations professionnelles annuelles des agents

2.    Accompagnement technique et fonctionnel des équipes sociales en territoire
- Apporter en lien et en complémentarité avec le RTPAS un appui technique auprès de l'ensemble de l'équipe (diagnostic, analyse et évaluation, plan d'aide)
- Participer au développement des compétences et l'amélioration des pratiques professionnelles des agents par le conseil, l'information 
- Animer l'équipe d'éducateurs au plan départemental 
- Animer l'équipe des AS GDV et participer aux instances liées au suivi du schéma départemental d'accueil et d'habitat des gens du voyage 

3.    Gestion de projets
- Animer des groupes de travail autour de thématiques sociales avec les équipes et des partenaires,
- Initier et réaliser le portage technique des projets,
- Accompagner la mise en oeuvre d'actions collectives et en assurer le suivi 
- Organiser et mettre en oeuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité concernant les actions menées.

4.    Action sur les territoires
- Participer aux instances liées à l'insertion (équipes pluridisciplinaires)
- Organiser et animer la commission de prévention et de protection
- Participer au repérage et à l'identification des besoins des usagers sur le territoire en lien avec les partenaires,
- Développer et animer des partenariats dans les champs de l'insertion et de la prévention.
- Assurer la coordination des actions sociales au plan local pour apporter des réponses efficientes à l'usager

5.    Reporting et veille
- Participer à l'évaluation et au suivi de l'activité avec le responsable (RTPAS),
- Assurer une veille sociale,
- Assurer le reporting régulier des informations (situations complexes,) à son responsable hiérarchique.

6.    Suppléance du RTPAS 
- En cas d'absence du RTPAS, l'adjoint assure les missions de gestion administrative courantes en dehors des situations de protection de l'enfance et des ressources humaines

- Titulaire d'un diplôme d'Etat en travail social (Assistant de service social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Educateur spécialisé)
- Expérience professionnelle confirmée en tant que travailleur social
- Bonne connaissance de la législation médico-sociale et de l'action sociale
- Savoir analyser et apporter des solutions aux difficultés rencontrées dans le domaine de l'intervention sociale
- Aptitude à l'animation de réunions et la coordination d'équipe pluridisciplinaire
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Connaissance des méthodes d'évaluation des politiques publiques
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et logiciels métiers
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leur fonctionnement
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable

- Aptitudes managériales
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Qualités relationnelles (sens de l'écoute, diplomatie) et rédactionnelles
- Sens aigu de l'organisation, rigueur
- Capacité à mobiliser les professionnels dont vous assurez l'encadrement dans une dynamique de projet
- Capacité à coordonner les actions participant à la mise en oeuvre et au suivi des projets des usagers ;
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités
- Appétence pour le travail en équipe et en transversalité
- Disponibilité auprès de l'équipe et de la hiérarchie
EC20653