PAGE MARQUE EMPLOYEUR : Le département de la Vendée recrute !

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?! 

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE LA VENDÉE EN BREF :

Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux : 

• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.

Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.

1. Nous recrutons en permanence, des fonctionnaires mais aussi des contractuels. Il n’est pas nécessaire d’être titulaire d’un concours de la fonction publique pour intégrer le Département. 
2. Nous avons aussi à cœur d’aider les plus jeunes à se former et à se professionnaliser en accueillant des apprentis, des stagiaires et des jeunes en service civique. 
3. Chaque été, les effectifs sont renforcés par plus de 120 saisonniers dans les domaines de la culture, de l’événementiel, de l’environnement et sur des fonctions supports. 

• Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
• Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière : des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique.
• Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.

• Des conditions de travail attractives : télétravail, flexibilité des horaires, véhicules de service, 25 jours de congés et 22 jours de RTT, Compte Epargne Temps…
• L’accès à des prestations pour vous et votre famille : titres repas, participation à votre abonnement de transport en commun, participation mutuelle, prévoyance, adhésion au Fonds départemental d’Action Sociale et au Comité National d’Action Social, gratuité sur les sites patrimoniaux du Département, association sportive et de bien-être…

« Un dynamisme démographique, une économie diversifiée, un taux de chômage au plus bas, des paysages variés, une qualité de vie qui nous est enviée… La Vendée est une chance ! Au quotidien, la collectivité, par le biais des hommes et des femmes qui la composent, contribue à cette impulsion avec des élus porteurs d’une vision pour leur territoire. Le Département recherche des talents et des savoir-faire ayant à cœur de servir le territoire et ceux qui y vivent.» 

Alain LEBOEUF, Président du Conseil départemental