Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d'accueil H/F - MONTREVERD

Agent d'accueil H/F
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : C
Adjoint territorial du patrimoine-ATP
CDD
Lieu : MONTREVERD
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent d'accueil H/F
Ce poste est à pourvoir à MONTREVERD.
Agent d'accueil H/F
Agent d'accueil H/F
Au sein de la cellule Administrative, Accueil, Médiation et Comptable, vous êtes en charge du fonctionnement de la billetterie et de la boutique du site.
- Accueillir le public (accueil physique et téléphonique,), proposer des informations et orientations touristiques en direct, par téléphone ou par mail Assurer la vente des billets d'entrée et des produits des boutiques, encaissement du produit des ventes (mandataire des recettes de droits d'entrées et des recettes des boutiques),
- Participer aux événementiels dans le cadre des missions de billetterie des spectacles
- Assurer le service au sein de la cafétéria
- Assurer l'ouverture et la fermeture du spectacle « En verre et contre tout »
- Réaliser des enquêtes auprès des visiteurs
- Petits travaux d'entretien occasionnels (nettoyage, rangement, etc.)
- Accueillir le public (accueil physique et téléphonique,), proposer des informations et orientations touristiques en direct, par téléphone ou par mail Assurer la vente des billets d'entrée et des produits des boutiques, encaissement du produit des ventes (mandataire des recettes de droits d'entrées et des recettes des boutiques),
- Participer aux événementiels dans le cadre des missions de billetterie des spectacles
- Assurer le service au sein de la cafétéria
- Assurer l'ouverture et la fermeture du spectacle « En verre et contre tout »
- Réaliser des enquêtes auprès des visiteurs
- Petits travaux d'entretien occasionnels (nettoyage, rangement, etc.)
Profil recherché
Agent d'accueil H/F
- Connaissances historiques (histoire générale et histoire de la Vendée)
- 1ère expérience en gestion de caisse
- Une première expérience en animation serait appréciée
- Langues étrangères appréciées : anglais niveau B1 minimum
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sensibilité à l'économie touristique
- Sens de l'accueil, amabilité et empathie avec le public
- Capacité à s'exprimer en public
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation
EC20653
- 1ère expérience en gestion de caisse
- Une première expérience en animation serait appréciée
- Langues étrangères appréciées : anglais niveau B1 minimum
- Maîtrise des outils bureautiques
- Sensibilité à l'économie touristique
- Sens de l'accueil, amabilité et empathie avec le public
- Capacité à s'exprimer en public
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Aisance relationnelle
- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation
EC20653
Avantages collectifs au travail
Agent d'accueil H/F
Description de la collectivité
Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
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