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LA CHATAIGNERAIE |
Contractuel
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Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
4 mois
Lieu : LA CHATAIGNERAIE
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 14/09/2026
Poste ouvert en recrutement
17/06/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à LA CHATAIGNERAIE.
Agent de maintenance H/F
Sous l'autorité hiérarchique du Chef de service Education du Département, et sous l'autorité fonctionnelle du chef d'établissement et du Secrétaire Général, vous aurez en charge les missions suivantes : - Mettre en oeuvre les diverses opérations de maintenance (électricité, sanitaire et thermique, agencements intérieurs, revêtements, finitions) - Participer au « développement durable » du collège et du Département (suivi des consommations énergétiques, gestion du compost organique, etc.) - Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les normes d'installations et de sécurité dans la réalisation des travaux - Participer aux signalements et prendre des mesures de sécurité et de maintenance (première urgence) - Réaliser des petits chantiers - Participer au réseau des agents de maintenance des collèges publics vendéens - Effectuer des tâches de manutention et déménagements divers - Entretien des espaces verts.
Profil recherché
- Formation initiale en lien avec le bâtiment - Maîtrise des règles et techniques de base des métiers du bâtiment second oeuvre (électricité, menuiserie, plomberie, peinture, serrurerie...) - Connaissances des règles d'entretien d'un bâtiment (ERP, hygiène et sécurité...) - Maîtrise de la lecture de plans - Aptitude à détecter les dysfonctionnements d'une installation, d'un équipement - Capacité à mettre en oeuvre la maintenance curative et développer la maintenance préventive - Connaissances requises sur la Centrale SSI (incendie) - Sensibilisation au respect de l'environnement. - Qualités relationnelles - Esprit d'initiative - Capacité d'organisation, d'adaptation et d'anticipation - Rigueur et méthode - Autonomie - Bon relationnel avec les élèves - Capacité à s'intégrer à la communauté éducative - Esprit d'équipe, polyvalence. EC20653
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
Gratification pour les médailles du travail
Aides à la rentrée scolaire
Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Le service Education met en oeuvre la politique du Département en faveur des collèges. Ses principales missions sont les suivantes : - veiller au maintien des conditions d'accueil, de restauration et d'hébergement de qualité dans les collèges, - proposer les moyens humains et financiers nécessaires au bon fonctionnement des collèges, - gérer et assurer l'animation des Agents Techniques (ATEE) mis à disposition des établissements, - proposer un dispositif d'aides aux étudiants et aux scolaires, - apporter un soutien à l'enseignement supérieur