Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent technique H/F - MONTREVERD

Agent technique H/F
Filière : Technique
Métier : Logistique - Maintenance - Entretien
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
Lieu : MONTREVERD
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent technique H/F
Ce poste est à pourvoir à MONTREVERD.
Agent technique H/F
Agent technique H/F
Au sein de la cellule Technique, vous êtes en charge du fonctionnement opérationnel du site (petite maintenance technique) et participez à l'organisation des évènementiels, l'entretien des espaces verts et à la propreté générale de l'établissement.
- Participer à la maintenance technique de l'établissement (petits travaux de bâtiments : maçonnerie, plomberie, électricité, peinture, menuiserie...) et des matériels utilisés dans le cadre des animations/spectacles ;
- Participer à l'entretien des espaces verts du site : élagage, utilisation de produits phytosanitaire, entretien des plantations, tonte des pelouses et débroussaillage, actions de dé-végétalisation du patrimoine bâti, évacuation des déchets.
- Apporter un soutien logistique aux événementiels (transport du matériel, montage et démontage)
- Participer à la maintenance technique de l'établissement (petits travaux de bâtiments : maçonnerie, plomberie, électricité, peinture, menuiserie...) et des matériels utilisés dans le cadre des animations/spectacles ;
- Participer à l'entretien des espaces verts du site : élagage, utilisation de produits phytosanitaire, entretien des plantations, tonte des pelouses et débroussaillage, actions de dé-végétalisation du patrimoine bâti, évacuation des déchets.
- Apporter un soutien logistique aux événementiels (transport du matériel, montage et démontage)
Profil recherché
Agent technique H/F
- Expérience ou formation en maintenance des bâtiments, espaces verts, mécanique
- Aptitude à la maitrise des logiciels informatiques
- L'habilitation électrique BS ou BR serait un plus
- Permis B requis (véhicule de service)
- Amabilité et empathie avec le public
- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Dynamisme, réactivité
EC20653
- Aptitude à la maitrise des logiciels informatiques
- L'habilitation électrique BS ou BR serait un plus
- Permis B requis (véhicule de service)
- Amabilité et empathie avec le public
- Discrétion, rigueur et sens de l'organisation
- Sens de l'observation
- Sens du travail en équipe
- Autonomie
- Dynamisme, réactivité
EC20653
Avantages collectifs au travail
Agent technique H/F
Description de la collectivité
Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
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