Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Aide-technicien de laboratoire F/H - LA ROCHE SUR YON

Aide-technicien de laboratoire F/H
Filière : Technique
Métier : Environnement
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
Lieu : LA ROCHE SUR YON
Contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 24/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Aide-technicien de laboratoire F/H
Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Aide-technicien de laboratoire F/H
Aide-technicien de laboratoire F/H
- Missions techniques :
Vérifier l'enregistrement des échantillons reçus par rapport à la demande et vérification de leur conformité vis à vis des critères d'acceptabilité.
- Réceptionner des échantillons et enregistrement des documents assurant la traçabilité de leur préparation.
- Réaliser des opérations de préparation des échantillons (découpes, homogénéisation, pesées, broyage, tamisage, etc.)
- Réaliser certaines analyses pouvant faire partie des étapes préalables de préparation (exemple : teneurs en matières sèches)
- Missions d'organisation et de suivi du fonctionnement du secteur
Gérer le stockage des échantillons avant et après analyses (gestion de la chambre froide et des opérations de destruction des échantillons)
- Suivre et maintenir l'équipement de laboratoire (verrerie, broyeurs, fours, étuves, lyophilisateurs, balances, etc.)
- Suivre les contrôles d'absence de contamination
- Appliquer et respecter les procédures d'assurance qualité en vigueur au laboratoire.
- Effectuer la traçabilité des séries et suivre les documents qualité
Vérifier l'enregistrement des échantillons reçus par rapport à la demande et vérification de leur conformité vis à vis des critères d'acceptabilité.
- Réceptionner des échantillons et enregistrement des documents assurant la traçabilité de leur préparation.
- Réaliser des opérations de préparation des échantillons (découpes, homogénéisation, pesées, broyage, tamisage, etc.)
- Réaliser certaines analyses pouvant faire partie des étapes préalables de préparation (exemple : teneurs en matières sèches)
- Missions d'organisation et de suivi du fonctionnement du secteur
Gérer le stockage des échantillons avant et après analyses (gestion de la chambre froide et des opérations de destruction des échantillons)
- Suivre et maintenir l'équipement de laboratoire (verrerie, broyeurs, fours, étuves, lyophilisateurs, balances, etc.)
- Suivre les contrôles d'absence de contamination
- Appliquer et respecter les procédures d'assurance qualité en vigueur au laboratoire.
- Effectuer la traçabilité des séries et suivre les documents qualité
Profil recherché
Aide-technicien de laboratoire F/H
Formation scientifique de niveau Bac minimum
Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire.
· Sens de l'organisation et capacité à anticiper la charge de travail
· Réactivité, rigueur
· Sens du travail en équipe, bonnes capacités de communication avec les équipes
· Connaissances des techniques de base en chimie ou biologie
EC20653
Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire.
· Sens de l'organisation et capacité à anticiper la charge de travail
· Réactivité, rigueur
· Sens du travail en équipe, bonnes capacités de communication avec les équipes
· Connaissances des techniques de base en chimie ou biologie
EC20653
Avantages collectifs au travail
Aide-technicien de laboratoire F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
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