Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Assistant de gestion comptable F/H - LA ROCHE-SUR-YON
Assistant de gestion comptable F/H
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : LA ROCHE-SUR-YON
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 16/10/2024
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Assistant de gestion comptable F/H
Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE-SUR-YON .
Assistant de gestion comptable F/H
Assistant de gestion comptable F/H
Rattaché à la Direction des Services Techniques et de l’Education, le service Gestion Comptabilité est composé de deux cellules, administration et comptabilité. Il est chargé, pour les opérations relatives à la construction, la réhabilitation et la maintenance des bâtiments départementaux et des collèges publics gérées par la Direction (hors service Education), des missions suivantes :
- pour les dossiers de consultation des entreprises, soit de l’interface entre les services de la Direction et le service Commande Publique, soit de la mise en œuvre et du suivi des consultations réalisées en interne,
- de la gestion administrative et comptable des marchés (travaux, maîtrise d’œuvre, fournitures et services, marchés à bons de commande-) ou commandes diverses,
- de la préparation et du suivi des rapports à l’Assemblée Départementale et à la Commission Permanente, des dossiers de subventions, d’assurances construction-,
- du suivi de gestion des crédits et des opérations.
Jury de recrutement en date du 18 octobre 2024
Poste à pourvoir dès que possible
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret n-96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Missions :
Rattaché(e) au Chef du service Gestion Comptabilité, vous assurerez le suivi comptable des sections fonctionnement et investissement pour les opérations de maintenance des bâtiments départementaux et des collèges gérées par la Direction.
Missions principales :
Traitement comptable des dépenses du budget principal,
Suivi administratif et comptable des accords-cadres et marchés à bons de commandes transversaux, contrôle des commandes émises par les autres directions,
Suivi administratif et comptable des marchés de travaux, maîtrise d’œuvre, prestations intellectuelles, fournitures et services.
Missions annexes :
Rédaction de courriers divers dans le cadre de l’exécution des marchés,
Information et communication sur le suivi des dossiers,
Garantie de la sécurité des paiements et du respect des délais de paiement,
Application et garantie du respect des diverses règlementations.
Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les nécessités de service.
- pour les dossiers de consultation des entreprises, soit de l’interface entre les services de la Direction et le service Commande Publique, soit de la mise en œuvre et du suivi des consultations réalisées en interne,
- de la gestion administrative et comptable des marchés (travaux, maîtrise d’œuvre, fournitures et services, marchés à bons de commande-) ou commandes diverses,
- de la préparation et du suivi des rapports à l’Assemblée Départementale et à la Commission Permanente, des dossiers de subventions, d’assurances construction-,
- du suivi de gestion des crédits et des opérations.
Jury de recrutement en date du 18 octobre 2024
Poste à pourvoir dès que possible
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout candidat remplissant les conditions du décret n-96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Missions :
Rattaché(e) au Chef du service Gestion Comptabilité, vous assurerez le suivi comptable des sections fonctionnement et investissement pour les opérations de maintenance des bâtiments départementaux et des collèges gérées par la Direction.
Missions principales :
Traitement comptable des dépenses du budget principal,
Suivi administratif et comptable des accords-cadres et marchés à bons de commandes transversaux, contrôle des commandes émises par les autres directions,
Suivi administratif et comptable des marchés de travaux, maîtrise d’œuvre, prestations intellectuelles, fournitures et services.
Missions annexes :
Rédaction de courriers divers dans le cadre de l’exécution des marchés,
Information et communication sur le suivi des dossiers,
Garantie de la sécurité des paiements et du respect des délais de paiement,
Application et garantie du respect des diverses règlementations.
Ces missions sont susceptibles d’évoluer selon les nécessités de service.
Profil recherché
Assistant de gestion comptable F/H
De Formation Bac à Bac +2 en Comptabilité Gestion,
Expérience en comptabilité publique (notamment sur la nomenclature M57) appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques (WORD et EXCEL),
Connaissance des logiciels ASTRE appréciée,
Maîtrise des règles budgétaires et comptables,
Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité appréciée.
Qualités requises :
Aptitude à travailler en transversalité,
Sens du travail en équipe,
Méthode, rigueur, discrétion,
Sens de l’organisation,
Qualités relationnelles,
Autonomie.
EC20653
Expérience en comptabilité publique (notamment sur la nomenclature M57) appréciée,
Maîtrise des outils bureautiques (WORD et EXCEL),
Connaissance des logiciels ASTRE appréciée,
Maîtrise des règles budgétaires et comptables,
Connaissance de l’environnement territorial et du fonctionnement d’une collectivité appréciée.
Qualités requises :
Aptitude à travailler en transversalité,
Sens du travail en équipe,
Méthode, rigueur, discrétion,
Sens de l’organisation,
Qualités relationnelles,
Autonomie.
EC20653
Avantages collectifs au travail
Assistant de gestion comptable F/H
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Rejoindre le Département de la Vendée, c’est rejoindre une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.
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