Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Cocher H/F - MONTREVERD
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Cocher H/F
Filière : Technique
Métier : Divers
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
CDD
Lieu : MONTREVERD
Contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Cocher H/F
Ce poste est à pourvoir à MONTREVERD.
Cocher H/F
Cocher H/F
Intégré à l'équipe technique, le cocher assure le bon déroulement des promenades en calèche, dans le respect de la sécurité des visiteurs et du bien-être du cheval.
- Animation & accueil
Proposer et assurer les promenades en calèche.
- Garantir la sécurité des passagers durant la promenade.
- Renseigner les visiteurs sur l'histoire du site, le général Charette et la Guerre de Vendée.
- Soin & préparation du cheval
Préparer le cheval et la voiture hippomobile (entretien, harnachement, nourriture...).
- Surveiller quotidiennement l'état de santé de l'animal et apporter les soins nécessaires.
- Travailler en lien avec un agent du Haras de la Vendée pour le suivi du cheval.
- Apporter une aide logistique et technique sur les événementiels et animations du site
- Effectuer de petits travaux d'entretien occasionnels (nettoyage, rangement, etc.)
- Animation & accueil
Proposer et assurer les promenades en calèche.
- Garantir la sécurité des passagers durant la promenade.
- Renseigner les visiteurs sur l'histoire du site, le général Charette et la Guerre de Vendée.
- Soin & préparation du cheval
Préparer le cheval et la voiture hippomobile (entretien, harnachement, nourriture...).
- Surveiller quotidiennement l'état de santé de l'animal et apporter les soins nécessaires.
- Travailler en lien avec un agent du Haras de la Vendée pour le suivi du cheval.
- Apporter une aide logistique et technique sur les événementiels et animations du site
- Effectuer de petits travaux d'entretien occasionnels (nettoyage, rangement, etc.)
Profil recherché
Cocher H/F
- Niveau Galop 4 d'attelage minimum.
- Formation hippique souhaitée (BEPA, Bac Pro...).
- Première expérience en animation ou médiation auprès du public.
- Amabilité, bienveillance et sens de l'accueil.
- Aisance pour s'exprimer en public.
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'observation.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Aisance relationnelle.
EC20653
- Formation hippique souhaitée (BEPA, Bac Pro...).
- Première expérience en animation ou médiation auprès du public.
- Amabilité, bienveillance et sens de l'accueil.
- Aisance pour s'exprimer en public.
- Rigueur, sens de l'organisation et de l'observation.
- Esprit d'équipe et autonomie.
- Aisance relationnelle.
EC20653
Avantages collectifs au travail
Cocher H/F
Description de la collectivité
Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
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