Educateur de suivi H/F

LES HERBIERS | Titulaire ou contractuel

PARTAGER

Filière : Medico-sociale

Métier : Santé - Médico-social

Catégorie : A

Assistant Territorial socio-éducatif ASE

Titulaire ou CDD

Lieu : LES HERBIERS

Titulaire ou contractuel

Expérience : 1 à 2 ans

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 12/05/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Educateur de suivi H/F

Ce poste est à pourvoir à LES HERBIERS.
Educateur de suivi H/F

Sous l'autorité hiérarchique du Responsable technique et éducatif, vous assurez le suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs pris en charge par le service de l'Aide Sociale à l'Enfance dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives.
A ce titre, vous assurez les missions suivantes :
Suivi des situations familiales des mineurs et des jeunes majeurs dans le cadre de mesures judiciaires ou administratives :
- L'élaboration et la mise en oeuvre du projet pour l'enfant
- Le suivi éducatif du mineur dans son milieu d'accueil et en collaboration avec celui-ci
- Le soutien à la parentalité auprès des parents en vue de faire évoluer la situation familiale
- L'organisation des liens entre l'enfant et sa famille
- La coordination avec l'ensemble des intervenants de la situation
- Le soutien éducatif auprès des jeunes majeurs pris en charge suite à une décision administrative
- L'intervention dans le cadre de visites médiatisées
- La rédaction des écrits dans les délais impartis (rapports, notes ...)

Pour les situations d'action éducative en milieu ouvert (AEMO) judiciaire et suivi à domicile des enfants placés :
- Le suivi éducatif du mineur dans son lieu de vie et son environnement habituel
- Le travail éducatif en lien avec les responsables légaux du mineur concerné
- La mise en oeuvre des objectifs de travail définis par la mesure judiciaire

Profil recherché

Educateur de suivi H/F

- Diplôme de Travailleur social avec spécialité « éducateur spécialisé » ou « assistant social » exigé
- Expérience en protection de l'enfance souhaitée
- Bonne connaissance de la législation relative à la protection de l'enfance, des méthodes de service social, des dispositifs sociaux et des institutions du secteur
- Connaissances du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maitrise de l'outil informatique (Pack Office) et des logiciels métier (IODAS)
- Permis B exigé dans le cadre de vos missions et véhicule personnel indispensable

Vous disposez de solides qualités rédactionnelles, ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles, fondées sur l'écoute, la pédagogie, la disponibilité et la confidentialité.
Vous savez travailler en pluridisciplinarité, en transversalité et en concertation avec l'ensemble des professionnels et partenaires mobilisés autour des situations.
Vous faites preuve d'un sens de l'organisation indispensable et d'un esprit méthodique et rigoureux.
Votre adaptabilité, votre autonomie, ainsi que votre disponibilité et votre réactivité vous permettent de répondre efficacement aux besoins des usagers et du service.
EC20653

Avantages collectifs au travail

Educateur de suivi H/F

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!

Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.