Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Gestionnaire budgétaire et financier (H/F) - LA ROCHE SUR YON
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Gestionnaire budgétaire et financier (H/F)
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : B
Rédacteur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : LA ROCHE SUR YON
Titulaire ou contractuel
Expérience : + 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gestionnaire budgétaire et financier (H/F)
Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE SUR YON.
Gestionnaire budgétaire et financier (H/F)
Gestionnaire budgétaire et financier (H/F)
Sous la responsabilité de la cheffe du service Education, vous assurez les missions suivantes :
Gestion des dotations de fonctionnement et de la partie budgétaire des collèges publics et privés
- Instruire et suivre les dotations de fonctionnement et forfaits d'externat
- Contrôler les budgets et les actes financiers
- Mettre en place et suivre le contrôle de gestion des établissements
- Réaliser des analyses financières dans le cadre de la mise en place des dialogues de gestion
- Instruire et suivre les dotations de :
- la Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté (SEGPA)
- pour les visites des entreprises
- Instruire et suivre les participations Interdépartementales
- Gérer les subventions Energie.
Gestion des dotations d'investissement des collèges privés
- Instruire et suivre les dotations d'investissement
- Contrôler les documents transmis pour l'instruction de garantie d'emprunts.
Rôle de Référent budgétaire du service
- Coordonner et centraliser les documents liés à la préparation budgétaire du service
- Participer aux réunions initiées par la Direction des finances et transmettre les informations budgétaires au service Education
- Collaborer avec le service Gestion Comptabilité de la Direction.
Gestion des dossiers administratifs
- Rédiger les rapports de Commission Permanente, les mandatements et les conventions en lien avec les équipements sportifs
- Réaliser des enquêtes liées aux effectifs des collèges publics et privés pour chaque rentrée scolaire
- Gérer les conventions et dotations pour l'utilisation des équipements sportifs (publics et privés)
- Gérer les conventions de mise à disposition des locaux des collèges
- Suivre les sinistres assurances
- Elaborer et mettre à jour des indicateurs et tableaux de bord des activités confiées
- Réaliser le suivi comptable des programmes confiés
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Gestion des dotations de fonctionnement et de la partie budgétaire des collèges publics et privés
- Instruire et suivre les dotations de fonctionnement et forfaits d'externat
- Contrôler les budgets et les actes financiers
- Mettre en place et suivre le contrôle de gestion des établissements
- Réaliser des analyses financières dans le cadre de la mise en place des dialogues de gestion
- Instruire et suivre les dotations de :
- la Section d'Enseignement Général et Professionnel Adapté (SEGPA)
- pour les visites des entreprises
- Instruire et suivre les participations Interdépartementales
- Gérer les subventions Energie.
Gestion des dotations d'investissement des collèges privés
- Instruire et suivre les dotations d'investissement
- Contrôler les documents transmis pour l'instruction de garantie d'emprunts.
Rôle de Référent budgétaire du service
- Coordonner et centraliser les documents liés à la préparation budgétaire du service
- Participer aux réunions initiées par la Direction des finances et transmettre les informations budgétaires au service Education
- Collaborer avec le service Gestion Comptabilité de la Direction.
Gestion des dossiers administratifs
- Rédiger les rapports de Commission Permanente, les mandatements et les conventions en lien avec les équipements sportifs
- Réaliser des enquêtes liées aux effectifs des collèges publics et privés pour chaque rentrée scolaire
- Gérer les conventions et dotations pour l'utilisation des équipements sportifs (publics et privés)
- Gérer les conventions de mise à disposition des locaux des collèges
- Suivre les sinistres assurances
- Elaborer et mettre à jour des indicateurs et tableaux de bord des activités confiées
- Réaliser le suivi comptable des programmes confiés
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Profil recherché
Gestionnaire budgétaire et financier (H/F)
- Formation BAC + 2 minimum: DUT GEA ou BTS Comptabilité Gestion ou diplôme équivalent
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise de la gestion budgétaire et financière, idéalement acquise dans le secteur public
- Bonne compréhension des finances publiques, des règles de comptabilité publique et des procédures associées.
- Capacité avérée en gestion administrative, incluant la gestion de conventions et dossiers de subventions, le suivi des sinistres assurances
- Maîtrise des outils d'analyse et de reporting, permettant de construire et suivre des tableaux de bord et indicateurs d'activité
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des établissements publics locaux d'enseignements
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). La connaissance des logiciels métier (Astre, Posactes) serait appréciée.
- Capacité à travailler en transversalité et esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition et sens des initiatives
- Méthode, rigueur, sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité d'adaptation et réactivité.
EC20653
- Expérience significative sur un poste similaire
- Maîtrise de la gestion budgétaire et financière, idéalement acquise dans le secteur public
- Bonne compréhension des finances publiques, des règles de comptabilité publique et des procédures associées.
- Capacité avérée en gestion administrative, incluant la gestion de conventions et dossiers de subventions, le suivi des sinistres assurances
- Maîtrise des outils d'analyse et de reporting, permettant de construire et suivre des tableaux de bord et indicateurs d'activité
- Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des établissements publics locaux d'enseignements
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office). La connaissance des logiciels métier (Astre, Posactes) serait appréciée.
- Capacité à travailler en transversalité et esprit d'équipe
- Qualités relationnelles et rédactionnelles
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Force de proposition et sens des initiatives
- Méthode, rigueur, sens de l'organisation
- Autonomie
- Capacité d'adaptation et réactivité.
EC20653
Avantages collectifs au travail
Gestionnaire budgétaire et financier (H/F)
Description de la collectivité
Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
Nous recherchons avant tout des talents dans les domaines suivants?: social, technique, culture, événementiel, restauration collective, aménagement, environnement, fonctions supports (finance, comptabilité, solutions numériques, ressources humaines…).
LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VENDEE EN BREF
Doté d’un budget de plus de 900 millions d’euros, le Conseil départemental de la Vendée intervient dans de très nombreux champs d’action. Trois grandes priorités portées par les élus sont mises en œuvre par les 2800 agents départementaux :
• accompagner les Vendéens dans leur quotidien et à tous les âges de la vie ;
• bâtir la Vendée de demain à travers une politique d’investissements structurants ;
• conforter la notoriété et l’attractivité de la Vendée via des politiques événementielles, culturelles et sportives volontaristes.
Ces trois grandes priorités mobilisent par ailleurs des services ressources qui ont à cœur de venir en appui des services opérationnels. Au total, ce sont plus de 150 métiers qui déploient, jour après jour, des politiques départementales ambitieuses.
