Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Médecin PMI H/F - LA ROCHE-SUR-YON

Médecin PMI H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Médecin territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : LA ROCHE-SUR-YON
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Télétravail possible
Date limite : 18/02/2025

Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Médecin PMI H/F
Ce poste est à pourvoir à LA ROCHE-SUR-YON .
Médecin PMI H/F
Médecin PMI H/F
e Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles cette direction s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l’autorité du Président du Conseil Départemental et chargé d’organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans .Il participe en lien avec d’autres services du pôle à la mission de protection de l’enfance.
Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que l’agrément des assistants maternels et familiaux. Pour la réalisation de ses missions, le service est doté d’environ 80 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout.e candidat.e remplissant les conditions du décret n-96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir dès que possible au sein des Maisons Départementales des Solidarités et de la Famille (MDSF). La résidence administrative reste à déterminer.
Les missions :
Sous l’autorité du Médecin, Chef du service de Protection Maternelle et Infantile, vous exercerez des missions de conseil, de prévention, de dépistage et d’orientation auprès des enfants de moins de 6 ans et de leurs familles dans le cadre de la protection maternelle et infantile. A ce titre, vous avez en charge les activités suivantes :
Mettre en œuvre sur un territoire d’action sociale la politique départementale de la famille et de l’enfance
Assurer les consultations infantiles et les vaccinations
Revoir les enfants dépistés par les infirmières – puéricultrices lors des bilans de santé dans les écoles maternelle, orientations et dépistage des handicaps
Assurer le suivi médical des enfants de moins de 6 ans de l’Aide Sociale à l’Enfance
Être le/la Référent(e) technique de l’enfance en danger en coordination avec la puéricultrice encadrante
Être garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des assistants familiaux (premières demandes, renouvellements et suivi de l’agrément)
Assurer l’encadrement technique des puéricultrices et des sages-femmes du secteur en lien avec la puéricultrice encadrante et le médecin responsable du service de Protection Maternelle et Infantile
Animer et impulser le réseau partenarial notamment avec les établissements de soins, les médecins scolaires et les médecins libéraux
Le service de protection maternelle et infantile (PMI) est un service départemental, placé sous l’autorité du Président du Conseil Départemental et chargé d’organiser des actions de prévention et de promotion de la santé pour les femmes enceintes et les enfants de moins de 6 ans .Il participe en lien avec d’autres services du pôle à la mission de protection de l’enfance.
Il assure la surveillance et le contrôle des établissements d’accueil du jeune enfant ainsi que l’agrément des assistants maternels et familiaux. Pour la réalisation de ses missions, le service est doté d’environ 80 professionnels médicaux, paramédicaux ainsi que des agents administratifs.
Le poste est ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou contractuels dans le cadre d’un CDD. Il est également accessible à tout.e candidat.e remplissant les conditions du décret n-96-1087 du 10 décembre 1996 relatif au recrutement par voie contractuelle des travailleurs handicapés dans la fonction publique.
Poste à pourvoir dès que possible au sein des Maisons Départementales des Solidarités et de la Famille (MDSF). La résidence administrative reste à déterminer.
Les missions :
Sous l’autorité du Médecin, Chef du service de Protection Maternelle et Infantile, vous exercerez des missions de conseil, de prévention, de dépistage et d’orientation auprès des enfants de moins de 6 ans et de leurs familles dans le cadre de la protection maternelle et infantile. A ce titre, vous avez en charge les activités suivantes :
Mettre en œuvre sur un territoire d’action sociale la politique départementale de la famille et de l’enfance
Assurer les consultations infantiles et les vaccinations
Revoir les enfants dépistés par les infirmières – puéricultrices lors des bilans de santé dans les écoles maternelle, orientations et dépistage des handicaps
Assurer le suivi médical des enfants de moins de 6 ans de l’Aide Sociale à l’Enfance
Être le/la Référent(e) technique de l’enfance en danger en coordination avec la puéricultrice encadrante
Être garant de la mise en œuvre et du suivi des procédures d’agrément des assistants familiaux (premières demandes, renouvellements et suivi de l’agrément)
Assurer l’encadrement technique des puéricultrices et des sages-femmes du secteur en lien avec la puéricultrice encadrante et le médecin responsable du service de Protection Maternelle et Infantile
Animer et impulser le réseau partenarial notamment avec les établissements de soins, les médecins scolaires et les médecins libéraux
Profil recherché
Médecin PMI H/F
Doctorat en médecine, spécialité pédiatrique ou médecin généraliste ayant une 1ère expérience en pédiatrie
Connaissance souhaitée de la législation et des dispositifs en matière d’action sociale, de santé et de protection de l’enfance, ainsi que du cadre réglementaire des modes d’accueil et de la petite enfance
Aisance avec l’outil informatique
Qualités requises :
Capacité d’analyse
Qualités relationnelles (sens de l’écoute, dialogue et pédagogie)
Aptitude à l’animation d’équipe
Sens de l’organisation et rigueur
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les autres professionnels de santé (CHD, CMP, médecins généralistes-)
Disponibilité
Encadrement direct et évaluateur :
Le Médecin Chef du service de Protection Maternelle et Infantile
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille
Résidence administrative : à déterminer. Le service s'adaptera en fonction du candidat en terme de résidence administrative.
Quotité de travail : Temps plein; temps partiel; temps non complet
Déplacements fréquents - Véhicule personnel indispensable.
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Docteur Edwige VERDON, Médecin chef du service PMI au 02 28 85 89 56
Contact DRH : Madame Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
EC20653
Connaissance souhaitée de la législation et des dispositifs en matière d’action sociale, de santé et de protection de l’enfance, ainsi que du cadre réglementaire des modes d’accueil et de la petite enfance
Aisance avec l’outil informatique
Qualités requises :
Capacité d’analyse
Qualités relationnelles (sens de l’écoute, dialogue et pédagogie)
Aptitude à l’animation d’équipe
Sens de l’organisation et rigueur
Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les autres professionnels de santé (CHD, CMP, médecins généralistes-)
Disponibilité
Encadrement direct et évaluateur :
Le Médecin Chef du service de Protection Maternelle et Infantile
Conditions de travail :
Lieu d’affectation : Maison Départementale des Solidarités et de la Famille
Résidence administrative : à déterminer. Le service s'adaptera en fonction du candidat en terme de résidence administrative.
Quotité de travail : Temps plein; temps partiel; temps non complet
Déplacements fréquents - Véhicule personnel indispensable.
Renseignements complémentaires auprès de :
Contact service : Docteur Edwige VERDON, Médecin chef du service PMI au 02 28 85 89 56
Contact DRH : Madame Virginie BOUHIER, Chargée du recrutement au 02 28 85 84 64
EC20653
Avantages liés au poste
Médecin PMI H/F
- Téléphone portable
- Ordinateur portable
- Voiture de service/fonction
- Télétravail partiel possible
Avantages collectifs au travail
Médecin PMI H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Garde enfants
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité

Rejoindre le Département de la Vendée, c’est rejoindre une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain?!
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.
Que ce soit dans le domaine du social, de l’aménagement du territoire, de la culture ou en soutien de ces activités, votre futur peut être parmi nous?!
Nous rejoindre c’est
Bénéficier d’un cadre de vie agréable entre ville et campagne, littoral, bocage et marais.
Evoluer professionnellement tout au long de votre carrière: des mobilités internes possibles, des formations de professionnalisation pour compléter vos compétences ou en acquérir de nouvelles, des facilités pour préparer les concours de la fonction publique
Exercer dans un Département dynamique disposant de moyens pour mener à bien les politiques publiques votées par les élus départementaux.
POSTULER À L'OFFRE
Médecin PMI H/F
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat

Chargement en cours ...
Veuillez patientez S.V.P !!!


Offres d'emploi similaire à Médecin PMI H/F
![]() | Médecin Généraliste F/H - Centre de santé départemental multi-sitesSélectionnéeUne envie d'installation en vendée -
nous cherchons à compléter notre équipe médicale du centre vendée santé de moutiers-les-mauxfaits !
il s'agit d'une opportunité pour vous si vous êtes actuelle ... |
![]() | Médecin H/F offre 3636SélectionnéeMembre de l’équipe pluridisciplinaire de la mdph définie dans la loi handicap du 11 février 2005, le.la médecin de l’équipe pluridisciplinaire participe à l’instruction des demandes des personnes en si ... |
![]() | Médecin généraliste F/HSélectionnéeLe pôle solidarités et famille développe les actions sociales pour accompagner les vendéens à tous les âges de la vie. l’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection ... |
![]() | MÉDECIN GÉNÉRALISTE F/H - CENTRE DE SANTÉ DÉPARTEMENTAL MULTI-SITESSélectionnéeLe pôle solidarités et famille développe les actions sociales pour accompagner les vendéens à tous les âges de la vie. l’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection ... |
![]() | Médecin Généraliste F/HDerniers joursEn 2019, le conseil départemental a décidé de compléter le pôle solidarités et famille d’un dispositif permettant de répondre aux difficultés croissantes d’accès aux soins et aux droits à la santé de l ... |