Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Référent Parcours Insertion H/F - FONTENAY-LE-COMTE
Référent Parcours Insertion H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Social
Catégorie : A
Assistant Territorial socio-éducatif ASE
CDD
1 mois
Lieu : FONTENAY-LE-COMTE
Contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/08/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à FONTENAY-LE-COMTE.
Référent Parcours Insertion H/F
Référent Parcours Insertion H/F
Vous réalisez un accompagnement social individualisé, en abordant différentes thématiques pour permettre aux personnes de travailler sur leurs difficultés sociales.
Vous aidez les personnes à identifier les obstacles à leur insertion professionnelle, quel qu'en soient la nature (familiale, sociale, culturelle, de santé, de logement eou de mobilité) et à les lever progressivement
Vous accompagnez les personnes dans le développement de leur autonomie sociale et/ ou professionnelle en valorisant leurs potentialités et en tenant compte de leur environnement. Les rendre pleinement actrices de leur parcours d'insertion.
Vous sécurisez les parcours et favoriser les passerelles afin de soutenir la remobilisation vers l'emploi.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez un accompagnement individualisé de proximité, en particulier auprès de publics confrontés à des difficultés de mobilité. À ce titre, vous pouvez être amené(e) à accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches.
Vous inscrivez votre action dans un accompagnement sans limitation de durée, avec la réalisation de bilans réguliers, a minima tous les six mois.
Vous veillez à la cohérence et à la complémentarité des actions engagées, en lien avec les objectifs définis avec la personne accompagnée. Vous mobilisez, en tant que de besoin, l'ensemble des dispositifs du Plan Vendée Insertion (PVI) ainsi que ceux prévus dans le cadre du contrat d'engagement France Travail, afin de favoriser l'insertion durable des publics.
Vous aidez les personnes à identifier les obstacles à leur insertion professionnelle, quel qu'en soient la nature (familiale, sociale, culturelle, de santé, de logement eou de mobilité) et à les lever progressivement
Vous accompagnez les personnes dans le développement de leur autonomie sociale et/ ou professionnelle en valorisant leurs potentialités et en tenant compte de leur environnement. Les rendre pleinement actrices de leur parcours d'insertion.
Vous sécurisez les parcours et favoriser les passerelles afin de soutenir la remobilisation vers l'emploi.
Dans le cadre de vos missions, vous assurez un accompagnement individualisé de proximité, en particulier auprès de publics confrontés à des difficultés de mobilité. À ce titre, vous pouvez être amené(e) à accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches.
Vous inscrivez votre action dans un accompagnement sans limitation de durée, avec la réalisation de bilans réguliers, a minima tous les six mois.
Vous veillez à la cohérence et à la complémentarité des actions engagées, en lien avec les objectifs définis avec la personne accompagnée. Vous mobilisez, en tant que de besoin, l'ensemble des dispositifs du Plan Vendée Insertion (PVI) ainsi que ceux prévus dans le cadre du contrat d'engagement France Travail, afin de favoriser l'insertion durable des publics.
Profil recherché
- Diplôme d'État d'assistant de service social exigé ou équivalent
- Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
- Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels
- Connaissance des partenaires et institutions oeuvrant dans le champ sanitaire et social
- Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par le Département
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...)
- Connaissance du logiciel IODAS serait un plus Diplôme d'Etat Assistant de service social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale ; Conseiller en Insertion
- Expérience souhaitée auprès de public en difficulté d'insertion professionnelle
Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'ouverture d'esprit, vous permettant d'instaurer une relation de confiance avec des publics aux situations variées.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous inscrire dans une dynamique partenariale. Vos qualités relationnelles facilitent vos échanges avec les différents interlocuteurs.
Autonome dans l'organisation de votre activité, vous faites également preuve d'un sens des responsabilités affirmé dans le suivi des situations accompagnées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, notamment dans le suivi des dossiers sociaux et le respect des procédures administratives.
Réactif(ve) et adaptable, vous savez faire face à des situations évolutives et proposer des réponses ajustées.
Vous faites preuve d'initiative dans la recherche de solutions et contribuez activement à la mise en oeuvre des actions d'accompagnement.
EC20653
- Maîtrise du cadre réglementaire des dispositifs d'actions sociales ainsi que des techniques d'entretien et de méthodologie d'intervention sociale
- Bonnes qualités rédactionnelles et maîtrise des différentes formes d'écrits professionnels
- Connaissance des partenaires et institutions oeuvrant dans le champ sanitaire et social
- Connaissance des compétences et des politiques mises en oeuvre par le Département
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook,...)
- Connaissance du logiciel IODAS serait un plus Diplôme d'Etat Assistant de service social, Conseillère en Economie Sociale et Familiale ; Conseiller en Insertion
- Expérience souhaitée auprès de public en difficulté d'insertion professionnelle
Vous faites preuve d'une réelle capacité d'écoute et d'ouverture d'esprit, vous permettant d'instaurer une relation de confiance avec des publics aux situations variées.
Vous appréciez le travail en équipe et savez vous inscrire dans une dynamique partenariale. Vos qualités relationnelles facilitent vos échanges avec les différents interlocuteurs.
Autonome dans l'organisation de votre activité, vous faites également preuve d'un sens des responsabilités affirmé dans le suivi des situations accompagnées.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, notamment dans le suivi des dossiers sociaux et le respect des procédures administratives.
Réactif(ve) et adaptable, vous savez faire face à des situations évolutives et proposer des réponses ajustées.
Vous faites preuve d'initiative dans la recherche de solutions et contribuez activement à la mise en oeuvre des actions d'accompagnement.
EC20653
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Le Pôle Solidarités et Famille met en oeuvre les politiques sociales départementales afin d'accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. Il intervient notamment dans des domaines essentiels du quotidien tels que l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap dans le respect de leur dignité, la protection des publics les plus vulnérables - en particulier les enfants -, ainsi que les questions liées au logement et à l'emploi. À ce titre, le Pôle s'attache à apporter des réponses concrètes, adaptées et innovantes.
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, le Pôle regroupe plus de 1 000 agents et mobilise un budget annuel de plus de 350 M€.
La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) structure son action autour de deux services :
- le service de l'insertion par l'emploi (SIE),
- le service de l'insertion et de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).
Le Département a pour ambition de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics accompagnés.
Dans ce cadre, la loi pour le plein emploi fixe des orientations en matière d'accompagnement socio-professionnel, à destination des personnes éloignées de l'emploi et rencontrant des freins d'ordre social et/ou professionnel.
L'objectif est de proposer un accompagnement global permettant de (re)mobiliser les personnes dans un parcours d'insertion, de recréer du lien social, de favoriser l'accès aux droits et de soutenir l'élaboration d'un projet professionnel. Cette démarche vise à engager une dynamique de changement et à accompagner durablement une évolution positive des situations.
Composé de trois directions et d'une Maison Vendée Autonomie, le Pôle regroupe plus de 1 000 agents et mobilise un budget annuel de plus de 350 M€.
La Direction de l'Insertion et de l'Accompagnement Social (DIAS) structure son action autour de deux services :
- le service de l'insertion par l'emploi (SIE),
- le service de l'insertion et de la prévention par l'accompagnement social (SIPAS).
Le Département a pour ambition de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics accompagnés.
Dans ce cadre, la loi pour le plein emploi fixe des orientations en matière d'accompagnement socio-professionnel, à destination des personnes éloignées de l'emploi et rencontrant des freins d'ordre social et/ou professionnel.
L'objectif est de proposer un accompagnement global permettant de (re)mobiliser les personnes dans un parcours d'insertion, de recréer du lien social, de favoriser l'accès aux droits et de soutenir l'élaboration d'un projet professionnel. Cette démarche vise à engager une dynamique de changement et à accompagner durablement une évolution positive des situations.
Référent Parcours Insertion H/F
FONTENAY-LE-COMTE (85)
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