CHEF DE SERVICE INNOVATION JEUNESSE (F/H)

CHEF DE SERVICE INNOVATION JEUNESSE (F/H)
Notre collectivité recrute un Chef de Service Innovation Jeunesse H/F appartenant aux cadres d'emplois des Rédacteurs ou des Animateurs (Catégorie B – Filière administrative ou Animation) rattaché à la Direction Générale Adjointe innovation et animation territoriale / Direction de la Jeunesse.
Vous exercerez vos missions au sein de la Mairie d'EVRY-COURCOURONNES – La FABRIK
Sous l'autorité du Directeur de la jeunesse, vous participez à la réflexion et à la mise en œuvre du programme d'actions de la politique jeunesse municipale. Par le développement d'un projet de service, vous déclinez en actions opérationnelles les orientations stratégiques de la direction. Dans ce cadre, vous coordonnez et développez les activités placées sous votre responsabilité à l'échelle du service innovation jeunesse. Vous dirigez un équipement, La Fabrik, instrument de la mise en œuvre de l'innovation jeunesse, avec pour objectif d'accompagner les projets des jeunes et de valoriser la jeunesse comme ressource du territoire. Vous animez le travail des agents évoluant dans le service et pilotez directement certains projets jeunesse. Acteur de la direction jeunesse, vous impulsez des actions innovantes et mettez en place des partenariats internes et externes permettant de développer des actions jeunesse complémentaires, cohérentes et adaptées au public accueilli. À travers des pratiques professionnelles innovantes, vous partagez et encouragez ces dernières au sein de la collectivité et auprès des partenaires. Vous inscrivez vos actions dans une démarche globale intégrant la direction jeunesse et en complémentarité avec les services la composant.


À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes :

- Elaborer, piloter et évaluer le projet de service
- Organiser, coordonner, suivre et évaluer le travail des agents placés sous votre responsabilité
- Participer au suivi du budget et des subventions relatifs au fonctionnement du service innovation jeunesse
- Rechercher des financements en faveur des actions dont vous avez la responsabilité
- Impulser une démarche de changement et d'innovation en matière d'actions à destination de la jeunesse
- Partager et encourager le développement de pratiques professionnelles innovantes au sein de la collectivité et auprès des partenaires
- Mettre en œuvre une démarche d'évaluation des actions menées auprès de la population jeunesse
- Réaliser des rapports d'activité et établir les bilans des actions du service
- Favoriser la participation des jeunes du territoire permettant de consolider le lien social
- Etre garant de la valorisation des projets jeunesses
- Développer et entretenir les relations partenariales
- Piloter directement certains projets jeunesses
- Participer à la réflexion et mise en œuvre d'actions d'envergure et transversales à la Direction de la Jeunesse
- Représenter la direction jeunesse sur certaines instances municipales et institutionnelles



Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières :
- Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service
- Respect absolu des obligations de discrétion et de confidentialité

Référence de l'offre : d1lrstiudx

Vous êtes détenteur d'un diplôme de l'enseignement supérieur de niveau Bac+3, et ou une expérience significative dans les domaines Educatif et/ou Jeunesse.

Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :

- Posséder des connaissances relatives aux dispositifs jeunesse, à la démocratie participative et à l'environnement de la FPT
- Connaître les acteurs institutionnels et associatifs relatifs aux publics concernés
- Savoir construire et animer un projet de de service
- Savoir élaborer et veiller à l'application du règlement de l'équipement
- Savoir développer et entretenir un tissu partenarial
- Savoir travailler avec rigueur, organisation, réactivité, adaptation et esprit entrepreneurial
- Savoir relayer les informations de manière ascendante, descendante et transversale
- Posséder des aptitudes au management d'équipe
- Maîtriser les techniques d'animation et de résolution de conflits
- Posséder des qualités relationnelles et le sens de la négociation
- Posséder des qualités rédactionnelles et de l'aisance à l'oral
- Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)

Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, associations du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
EC22749