Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - DIRECTEUR ADJOINT DE CENTRE SOCIAL (F/H) - Évry-Courcouronnes

offre emploi evry 91

DIRECTEUR ADJOINT DE CENTRE SOCIAL (F/H)

 Évry-Courcouronnes  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Medico-sociale ou Administrative
familles de métiers
Métier : Social
Catégorie : A ou B selon profil
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE
cadre d'emploi
ou Rédacteur territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : Évry-Courcouronnes
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 31/01/2026
evry 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
05/12/2025

Descriptif et missions

DIRECTEUR ADJOINT DE CENTRE SOCIAL (F/H)
Ce poste est à pourvoir à Évry-Courcouronnes.
DIRECTEUR ADJOINT DE CENTRE SOCIAL (F/H)

Notre collectivité recrute un Directeur Adjoint de centre social, appartenant aux cadres d'emplois des Animateurs / Rédacteurs / Conseillers socio-éducatifs / Attachés territoriaux (Catégorie B ou A - Filière animation, sociale ou administrative), rattaché à la Direction Générale Adjointe Innovation et Animation Territoriale / Direction de la Vie Locale et de la Culture / Service Vie Locale
Vous exercerez vos missions au sein d'un : Centre Social d'Evry-Courcouronnes
Vous serez amené à participer à la conception, au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet social. A mobiliser l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au bien vivre ensemble en favorisant une dynamique collective. Développer des projets dans le cadre de politiques publiques aux enjeux multiples (intégration, citoyenneté active, prévention et politique de la ville, développement local en lien avec les nouveaux projets du territoire). Et assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'équipe aux côtés du directeur.

A ce titre, il vous sera, notamment, confié les activités suivantes :
- Participer à la définition des orientations socioculturelles de l'équipement
- Participer à la conception et au pilotage des projets social et pédagogique de l'équipement
- Assurer la coordination des manifestations et événements du territoire avec les partenaires locaux
- Mettre en place des projets à dimension culturelle pour permettre aux habitants de bénéficier d'une ouverture culturelle permanente, en lien avec les structures concernées
- Mobiliser les acteurs du réseau culturel et assurer l'animation de celui-ci
- Favoriser le développement de projets transversaux internes et externes
- Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels et associatifs
- Participer à l'élaboration des projets sociaux, de leurs mises en œuvre et leurs évaluations
- Recenser et analyser les besoins de la population locale ainsi que les évolutions socio-économiques de l'environnement
- Favoriser la participation des habitants du territoire et le développement du lien social via la mise en œuvre d'actions en adéquation avec les besoins de la population
- Rédiger des dossiers de subventions

Référence de l'offre : pfg6naf15u

Profil recherché

DIRECTEUR ADJOINT DE CENTRE SOCIAL (F/H)
Vous êtes détenteur d'un diplôme de niveau 6 à minima dans le domaine socio-éducatif et reconnu par la CAF (de type DESJEPS, CAFERIUS ou équivalent)
(Mémento : BEP/CAP = Niveau 3, BAC = Niveau4, DEUG/BTS/DUT/DEUST = Niveau 5, Licence/Maitrise = Niveau 6, Master = Niveau 7)


Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes :
- Posséder une expérience confirmée dans le secteur de l'animation locale
- Connaître les acteurs institutionnels et associatifs sociaux et culturels
- Maitriser la réglementation DDCS et CAF dans le cadre des agréments
- Posséder des aptitudes au management d'équipe
- Avoir la capacité à construire et à animer des projets multi-partenariaux à finalité sociale
- Savoir relayer les informations de manière ascendante, descendante et transversale
- Être en mesure de recenser et analyser les besoins de la population locale
- Savoir élaborer et veiller à l'application du règlement de l'équipement
- Posséder des qualités relationnelles et le sens de la négociation
- Maîtriser les techniques d'animation et de résolution de conflits
- Maîtriser la gestion et l'évaluation de projet
- Avoir le sens de la confidentialité

Vos missions impliquent les conditions d'exercice et contraintes particulières suivantes :
- Disponibilité horaire en fonction des impératifs de service (soir et week-end)
- Rencontre d'un public en difficulté sociale ou familiale possible
- Télétravail possible selon l'organisation du service (le cas échéant)

Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes :
Poste à temps plein = 37h30
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire
Action sociale (CNAS, association du personnel)
Titres restaurants
Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance
EC22749

Avantages collectifs au travail

DIRECTEUR ADJOINT DE CENTRE SOCIAL (F/H)

Description de la collectivité

Évry-Courcouronnes, ex-ville nouvelle, porte un projet ambitieux, intégrant des dimensions urbaine, humaine, économique, environnementale, sociale, éducative et culturelle. Elle mise aujourd’hui sur l’avenir avec de grands projets, modernes et innovants.


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DIRECTEUR ADJOINT DE CENTRE SOCIAL (F/H)

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