Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - ENSEIGNANT(E) DE CHANT 3H/SEMAINE H/F H/F - GAP
ENSEIGNANT(E) DE CHANT 3H/SEMAINE H/F H/F
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Titulaire ou CDD
Lieu : GAP
Titulaire ou contractuel
Expérience : Autre
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 04/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
ENSEIGNANT(E) DE CHANT 3H/SEMAINE H/F H/F
Ce poste est à pourvoir à GAP.
ENSEIGNANT(E) DE CHANT 3H/SEMAINE H/F H/F
ENSEIGNANT(E) DE CHANT 3H/SEMAINE H/F H/F
Poste à temps non complet (3H hebdomadaire)
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Enseignement du chant à des élèves de l’initiation au deuxième cycle.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Enseignement
- Enseigner le chant, en cours particulier ou atelier, communiquer techniquement des gestes artistiques, perfectionner et faire évoluer des
qualités techniques d’exécution et d’interprétation.
- Organiser et suivre les études des élèves, coordonner ses programmes avec les autres enseignants dans le cadre du Règlement des
études
- Aider à la conception et à l’évaluation des projets d’élèves
- Conduire des projets pédagogiques, plus particulièrement à dimension collective et transversale
- Participer à la mise en réseau pédagogique départementale
Participation à la vie de l’établissement et de la collectivité
- Participer à la concertation pédagogique
- Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participer aux actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale, aux auditions d’école, aux spectacles.
- Tenir auprès des élèves, des parents d’élèves, des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d’aide à l’orientation et à la réalisation de
projets.
RELATIONS DU POSTE
- Avec les élèves et les parents d’élèves, en position d’interface entre les publics accueillis et l’établissement d’enseignement
- Avec les autres acteurs de l’équipe pédagogique de l’établissement
- Avec le directeur, l’équipe administrative
- Avec les acteurs artistiques et culturels lors d’événements artistiques, de représentations, de projets à dimension pédagogique.
MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE
Enseignement du chant à des élèves de l’initiation au deuxième cycle.
ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE
Enseignement
- Enseigner le chant, en cours particulier ou atelier, communiquer techniquement des gestes artistiques, perfectionner et faire évoluer des
qualités techniques d’exécution et d’interprétation.
- Organiser et suivre les études des élèves, coordonner ses programmes avec les autres enseignants dans le cadre du Règlement des
études
- Aider à la conception et à l’évaluation des projets d’élèves
- Conduire des projets pédagogiques, plus particulièrement à dimension collective et transversale
- Participer à la mise en réseau pédagogique départementale
Participation à la vie de l’établissement et de la collectivité
- Participer à la concertation pédagogique
- Participer à l’action culturelle de l’établissement et à la mise en œuvre du projet d’établissement
- Participer aux actions s’inscrivant dans la vie culturelle locale, aux auditions d’école, aux spectacles.
- Tenir auprès des élèves, des parents d’élèves, des praticiens amateurs, un rôle de conseil et d’aide à l’orientation et à la réalisation de
projets.
RELATIONS DU POSTE
- Avec les élèves et les parents d’élèves, en position d’interface entre les publics accueillis et l’établissement d’enseignement
- Avec les autres acteurs de l’équipe pédagogique de l’établissement
- Avec le directeur, l’équipe administrative
- Avec les acteurs artistiques et culturels lors d’événements artistiques, de représentations, de projets à dimension pédagogique.
Profil recherché
ENSEIGNANT(E) DE CHANT 3H/SEMAINE H/F H/F
COMPÉTENCES/APTITUDES
Savoir :
Compétences didactiques et pédagogiques :
Faire preuve de capacités d’adaptation à un environnement en perpétuelle évolution,
Connaître les textes cadres régissant l’enseignement artistique spécialisé,
Connaître le Règlement des Études, le Projet d’établissement, être apte à se les approprier, s’y inscrire, et être force de proposition à son
égard,
Connaître les méthodes et techniques pédagogiques en lien avec sa discipline,
Savoir intégrer les innovations, les réformes, l’évolution de la discipline et des pratiques associées.
Savoir faire
Compétences musicales et artistiques :
Avoir une pratique artistique régulière,
Connaître les langages artistiques, les répertoires, compositeurs et interprètes, avoir une attitude d’ouverture aux formes nouvelles
d’expressions artistiques,
Maîtrise de - savoirs faire - techniques
Savoir être
Compétences d’organisation, compétences relationnelles :
Faire preuve de capacités d’organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques,
pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l’interdisciplinarité,
Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, privilégier les échanges inter disciplines.
Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie
Rendre compte.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d’État spécialité chant
Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Ecole de Musique de l’agglomération Gap-Tallard-Durance à Tallard
Horaires réguliers :
- Travail en salle de cours
- Déplacements sur les différents lieux d’activités mis à
disposition
- Horaires de travail spécifiques. Contraintes horaires et de
congés.
- Participation, en dehors des heures de face à face
pédagogique hebdomadaire, aux actions liées à
l’enseignement considérées comme partie intégrante de la
fonction : concerts, concertation pédagogique, participation à
l’action culturelle de l’établissement et de la collectivité,
évaluation pédagogique et suivi des études, rôle de ressource
et de conseil pour l’information, la documentation et
l’orientation des élèves, parents d’élèves, et citoyens
Travail de week end : occasionnel
Permis obligatoires : B
EC180258
Savoir :
Compétences didactiques et pédagogiques :
Faire preuve de capacités d’adaptation à un environnement en perpétuelle évolution,
Connaître les textes cadres régissant l’enseignement artistique spécialisé,
Connaître le Règlement des Études, le Projet d’établissement, être apte à se les approprier, s’y inscrire, et être force de proposition à son
égard,
Connaître les méthodes et techniques pédagogiques en lien avec sa discipline,
Savoir intégrer les innovations, les réformes, l’évolution de la discipline et des pratiques associées.
Savoir faire
Compétences musicales et artistiques :
Avoir une pratique artistique régulière,
Connaître les langages artistiques, les répertoires, compositeurs et interprètes, avoir une attitude d’ouverture aux formes nouvelles
d’expressions artistiques,
Maîtrise de - savoirs faire - techniques
Savoir être
Compétences d’organisation, compétences relationnelles :
Faire preuve de capacités d’organisation, de rigueur, et de méthode, être capable de proposer et mettre en œuvre des projets artistiques,
pédagogiques et culturels partenariaux favorisant la dimension collective et l’interdisciplinarité,
Savoir travailler en équipe, avoir le sens des relations humaines, privilégier les échanges inter disciplines.
Avoir le sens du service public et être respectueux du code de déontologie
Rendre compte.
DIPLÔMES ET EXPÉRIENCES REQUIS :
Titulaire du Diplôme d’État spécialité chant
Pratiquer une veille artistique et une mise à niveau de sa pratique
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d’affectation : Ecole de Musique de l’agglomération Gap-Tallard-Durance à Tallard
Horaires réguliers :
- Travail en salle de cours
- Déplacements sur les différents lieux d’activités mis à
disposition
- Horaires de travail spécifiques. Contraintes horaires et de
congés.
- Participation, en dehors des heures de face à face
pédagogique hebdomadaire, aux actions liées à
l’enseignement considérées comme partie intégrante de la
fonction : concerts, concertation pédagogique, participation à
l’action culturelle de l’établissement et de la collectivité,
évaluation pédagogique et suivi des études, rôle de ressource
et de conseil pour l’information, la documentation et
l’orientation des élèves, parents d’élèves, et citoyens
Travail de week end : occasionnel
Permis obligatoires : B
EC180258
Description de la collectivité
La Ville de Gap et la Communauté d’Agglomération Gap-Tallard-Durance sont situées dans le Département des Hautes Alpes (05) en Région Provence Alpes Côte d’Azur et comptent 40 631 habitants pour la Ville et 50 302 dans l’Agglomération.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
La commune est chef-lieu du Département et la plus peuplée de la moitié sud du massif alpin.
L’Agglomération a été créée en 2016 et comprend 17 communes.
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ENSEIGNANT(E) DE CHANT 3H/SEMAINE H/F H/F
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