Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Médecin directeur H/F - GENNEVILLIERS

Médecin directeur H/F
Filière : Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : A
Médecin territorial
CDD de droit public
36 mois
Lieu : GENNEVILLIERS
Contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 12/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Médecin directeur H/F
Ce poste est à pourvoir à GENNEVILLIERS.
Médecin directeur H/F
Médecin directeur H/F
Sous la responsabilité du Directeur général adjoint des services, le/la Médecin directeur-trice pilote la politique de santé publique de la collectivité, supervise les services de santé municipaux et conseille les élus sur les questions sanitaires et les relations avec la médecine de ville.
Pilotage stratégique et santé publique
- Contribuer à la définition des orientations de santé publique de la collectivité
- Développer une démarche prospective en lien avec les besoins du territoire
- Promouvoir une approche transversale : - la santé dans toutes les politiques -
Direction et organisation des services de santé municipaux
- Diriger et coordonner l’ensemble des services et équipements municipaux de santé
- Garantir la qualité, la continuité et l’accessibilité de l’offre de soins
- Maintenir et développer l’offre de soins en secteur 1 et à tarifs opposables
- Superviser les dynamiques de recrutement médical et paramédical
- Activité clinique : consultations sur les CMS (environ 3 demi-journées/semaine)
Management, animation et pilotage interne
- Encadrer hiérarchiquement les responsables de service
- Animer les réunions de direction
- Conduire les évaluations annuelles des cadres et agents concernés
- Accompagner les équipes dans les situations sensibles et les évolutions d’organisation
Représentation institutionnelle et partenariats
- Le/la Médecin Directeur(-trice) représente la Ville et les CMS dans plusieurs instances stratégiques : l’ARS, CPTS (membre du bureau), DAC 92, APHP / DMU ESPRIT (partenariat ville-hôpital), FNCS, CPAM 92 (commission paritaire), Réseau Intercentre 92
- Il/elle développe et entretient les partenariats avec les tutelles, les établissements hospitaliers, les acteurs de prévention, et les structures médico-sociales.
Pilotage stratégique et santé publique
- Contribuer à la définition des orientations de santé publique de la collectivité
- Développer une démarche prospective en lien avec les besoins du territoire
- Promouvoir une approche transversale : - la santé dans toutes les politiques -
Direction et organisation des services de santé municipaux
- Diriger et coordonner l’ensemble des services et équipements municipaux de santé
- Garantir la qualité, la continuité et l’accessibilité de l’offre de soins
- Maintenir et développer l’offre de soins en secteur 1 et à tarifs opposables
- Superviser les dynamiques de recrutement médical et paramédical
- Activité clinique : consultations sur les CMS (environ 3 demi-journées/semaine)
Management, animation et pilotage interne
- Encadrer hiérarchiquement les responsables de service
- Animer les réunions de direction
- Conduire les évaluations annuelles des cadres et agents concernés
- Accompagner les équipes dans les situations sensibles et les évolutions d’organisation
Représentation institutionnelle et partenariats
- Le/la Médecin Directeur(-trice) représente la Ville et les CMS dans plusieurs instances stratégiques : l’ARS, CPTS (membre du bureau), DAC 92, APHP / DMU ESPRIT (partenariat ville-hôpital), FNCS, CPAM 92 (commission paritaire), Réseau Intercentre 92
- Il/elle développe et entretient les partenariats avec les tutelles, les établissements hospitaliers, les acteurs de prévention, et les structures médico-sociales.
Profil recherché
Médecin directeur H/F
- Docteur en médecine, inscrit au Conseil de l’Ordre
- Expérience en santé publique, direction de structures de soins et de prévention
- Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Aisance relationnelle et institutionnelle (élus, ARS, partenaires)
- Compétences en organisation, management et conduite du changement
EC9654
- Expérience en santé publique, direction de structures de soins et de prévention
- Capacité à piloter des projets complexes et à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Aisance relationnelle et institutionnelle (élus, ARS, partenaires)
- Compétences en organisation, management et conduite du changement
EC9654
Avantages collectifs au travail
Médecin directeur H/F
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
La Ville de Gennevilliers, département des Hauts de Seine.
Une ville carrefour
• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.
LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
RER ET METRO A PROXIMITE
Une ville carrefour
• Gennevilliers, 1 164 hectares, est située au nord des Hauts-de-Seine à 5 km du cœur de Paris, entre le centre d'affaires de La Défense, les Champs-Elysées et les aéroports de Roissy et du Bourget, à la jonction de trois départements : les Hauts-de-Seine, la Seine-Saint-Denis et le Val-d'Oise.
C'est aujourd'hui un pôle de développement économique privilégié.
LA VILLE DE GENNEVILLIERS PARTICULIEREMENT DYNAMIQUE SUR L'ASPECT SOCIAL
(1300 AGENTS A VOTRE SERVICE)
42500 HABITANTS
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