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offre emploi grand paris seine ouest gpso 92

Chargé de recrutement H/F

 MEUDON  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Ressources humaines
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : MEUDON
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 1 à 2 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/05/2024
grand paris seine ouest gpso 92 recrute
Poste ouvert en recrutement
09/05/2024

Descriptif et missions

Chargé de recrutement H/F
Ce poste est à pourvoir à MEUDON.
Chargé de recrutement H/F

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.

La Direction des ressources humaines :

La direction des ressources humaines est une des directions supports de Grand Paris Seine Ouest avec pour missions la gestion de la qualité de vie au travail, le suivi dans la carrière et la rémunération du personnel, que ce soit de son intégration à la suite d’un processus de recrutement à son évolution au travers de formations.
Le service gestion prévisionnelle et emplois à la charge de l’anticipation des renouvellements d’effectifs, du recensement et de l’analyse des compétences des agents, de la planification des compétences à développer en fonction des besoins de l’Etablissement et des évolutions des métiers, de la mise en place des outils et méthode afin de recruter les agents au sein de toutes les directions de manière efficace, de l’intégration des nouveaux agents, de la marque employeur de l’établissement.

Missions de notre futur chargé de recrutement :

La personne qui va nous rejoindre aura la charge d’un portefeuille de postes vacants au sein de l’établissement public et devra en piloter les recrutements de A à Z.

- Définition des besoins avec les directions opérationnelles (130 métiers différents).
- Mise en place de la partie administrative avant lancement (DAR ; DVE ; différents tableaux de bord).
- Mise en ligne des annonces sur l’ensemble des jobboards pertinents.
- Proposition de plans de recrutements efficaces et efficients.
- Sélection des candidatures.
- Préqualifications téléphoniques approfondies.
- Entretiens de recrutement.
- Simulations de salaire.
- Clôture des recrutements.

Profil recherché

Chargé de recrutement H/F
Un diplôme dans les Ressources Humaines est apprécié.
Une première expérience significative dans le recrutement (processus dans son intégralité) est indispensable pour mener à bien les missions du poste.
Un très bon sens du relationnel ; une écoute active ; une forte capacité d’analyse ; de la rigueur et un bon rédactionnel sont également attendus.

Ce poste est proposé en CDD de 12 mois en accroissement temporaire d’activité

EC160005

Description de la collectivité

Au sein de la Métropole du Grand Paris, l’Établissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) réunit 8 villes de l’ouest parisien : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.

Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris


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