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Gestionnaire comptable (F/H)
Filière : Administrative
Métier : Finances - Contrôle gestion
Catégorie : C
Adjoint administratif territorial-AAT
Titulaire ou CDD
Lieu : MEUDON
Titulaire ou contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 19/07/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à MEUDON.
Gestionnaire comptable (F/H)
Gestionnaire comptable (F/H)
Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
Présentation de la Direction administrative et financière des services techniques :
La DAST regroupe deux services : le service financier et le service information-ressources. Elle s’appuie également sur deux cadres-experts, l’un en charge des affaires patrimoniales et l’autre du suivi des marchés et des contrats complexes.
La DAST accompagne quotidiennement toutes les Directions de la DGST sur l’ensemble des thématiques supports liées à leurs activités opérationnelles.
Vos principales missions au sein d’une équipe de douze collaborateurs :
1. Missions comptables
Gestion des bons de commande :
- Contrôle des devis
- Vérification des imputations comptables
- Saisie des transferts de crédits en section de fonctionnement sous la supervision du responsable du pôle financier - Directions territoriales -
- Saisie, édition et expédition des bons de commande
- Rédaction de notes explicatives, certificats administratifs ou de tout document utile au service
Gestion des factures :
- Vérification comptable (conformité avec le devis et/ou le marché, calculs, TVA)
- Contrôle du service fait
- Liquidation ou rédaction et mise en signature d’un courrier de rejet
- Suivi des opérations de rattachement et de report sur l’exercice comptable
Suivi des marchés :
- Suivi des engagements budgétaires des marchés
- Vérification des situations de travaux, des décomptes périodiques, globaux et définitifs
- Contrôle et suivi des avances forfaitaires
- Traitement des certificats de retenues de garantie en l’absence du gestionnaire dédié
Suivi des recettes :
- Suivi des redevances d’occupation du domaine public (ROPD) pour l’ensemble du pôle via des tableaux de données
- Participation au recouvrement des recettes de fonctionnement transversales (régies, pénalités)
- Appui au recouvrement du P503 et des PV d’infractions (dépôts sauvages) en cas d’absence du gestionnaire dédié
- Suivi et engagement des recettes du portefeuille
Conseil aux services et tenue des tableaux de bord :
- Accompagnement des services tout au long du processus d’exécution des dépenses et recettes (suivi de l’exécution budgétaire), aide et conseil sur les questions associées (bons de commande, engagements, liquidations, utilisation du logiciel comptable, imputation, rejet de factures)
- Élaboration et suivi des tableaux de données, participation ponctuelle à des études et rapports relevant de la compétence du service
- Saisie, enregistrement, classement et archivage des pièces comptables
1. Missions budgétaires
- Participation, si besoin, aux réunions de présentation des demandes budgétaires, contrôle des demandes en dépenses et recettes (montant, imputations)
- Soutien à l’élaboration des données et réponses attendues dans le cadre des synthèses budgétaires (BP, BS, DM)
- Saisie, le cas échéant, des données budgétaires dans le logiciel financier
Forte de ses 322 928 habitants, GPSO représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray).
GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, est fondé sur un développement équilibré de son territoire, alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.
1000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.
En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.
Présentation de la Direction administrative et financière des services techniques :
La DAST regroupe deux services : le service financier et le service information-ressources. Elle s’appuie également sur deux cadres-experts, l’un en charge des affaires patrimoniales et l’autre du suivi des marchés et des contrats complexes.
La DAST accompagne quotidiennement toutes les Directions de la DGST sur l’ensemble des thématiques supports liées à leurs activités opérationnelles.
Vos principales missions au sein d’une équipe de douze collaborateurs :
1. Missions comptables
Gestion des bons de commande :
- Contrôle des devis
- Vérification des imputations comptables
- Saisie des transferts de crédits en section de fonctionnement sous la supervision du responsable du pôle financier - Directions territoriales -
- Saisie, édition et expédition des bons de commande
- Rédaction de notes explicatives, certificats administratifs ou de tout document utile au service
Gestion des factures :
- Vérification comptable (conformité avec le devis et/ou le marché, calculs, TVA)
- Contrôle du service fait
- Liquidation ou rédaction et mise en signature d’un courrier de rejet
- Suivi des opérations de rattachement et de report sur l’exercice comptable
Suivi des marchés :
- Suivi des engagements budgétaires des marchés
- Vérification des situations de travaux, des décomptes périodiques, globaux et définitifs
- Contrôle et suivi des avances forfaitaires
- Traitement des certificats de retenues de garantie en l’absence du gestionnaire dédié
Suivi des recettes :
- Suivi des redevances d’occupation du domaine public (ROPD) pour l’ensemble du pôle via des tableaux de données
- Participation au recouvrement des recettes de fonctionnement transversales (régies, pénalités)
- Appui au recouvrement du P503 et des PV d’infractions (dépôts sauvages) en cas d’absence du gestionnaire dédié
- Suivi et engagement des recettes du portefeuille
Conseil aux services et tenue des tableaux de bord :
- Accompagnement des services tout au long du processus d’exécution des dépenses et recettes (suivi de l’exécution budgétaire), aide et conseil sur les questions associées (bons de commande, engagements, liquidations, utilisation du logiciel comptable, imputation, rejet de factures)
- Élaboration et suivi des tableaux de données, participation ponctuelle à des études et rapports relevant de la compétence du service
- Saisie, enregistrement, classement et archivage des pièces comptables
1. Missions budgétaires
- Participation, si besoin, aux réunions de présentation des demandes budgétaires, contrôle des demandes en dépenses et recettes (montant, imputations)
- Soutien à l’élaboration des données et réponses attendues dans le cadre des synthèses budgétaires (BP, BS, DM)
- Saisie, le cas échéant, des données budgétaires dans le logiciel financier
Profil recherché
- Titulaire d’un BAC Professionnel Comptabilité ou d’un BTS Comptabilité
- Expérience confirmée d’au moins 2 ans en tant que gestionnaire comptable dans une collectivité territoriale
- Maîtrise des techniques et de la réglementation de la comptabilité publique
- Bonne connaissance des règles d’engagement et d’imputation comptable
- Esprit d’équipe et aptitude au travail transversal
EC160005
- Expérience confirmée d’au moins 2 ans en tant que gestionnaire comptable dans une collectivité territoriale
- Maîtrise des techniques et de la réglementation de la comptabilité publique
- Bonne connaissance des règles d’engagement et d’imputation comptable
- Esprit d’équipe et aptitude au travail transversal
EC160005
Description de la collectivité
Au sein de la Métropole du Grand Paris, l’Établissement Public Territorial Grand Paris Seine Ouest (GPSO) réunit 8 villes de l’ouest parisien : Boulogne-Billancourt, Chaville, Issy-les-Moulineaux, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville-d’Avray.
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.
Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris
Fort de plus de 320.000 habitants, Grand Paris Seine Ouest est un territoire particulièrement dynamique et un véritable pôle économique, deuxième bassin d’emploi en Ile-de-France. Il est également un poumon vert de la région parisienne, avec ses 39% d’espaces verts.
Grand Paris Seine Ouest est né le 1er janvier 2010 de la fusion de deux communautés d’agglomération : Val de Seine et Arc de Seine. La communauté d’agglomération est devenue Établissement public territorial au 1er janvier 2016, dans le cadre de la création de la Métropole du Grand Paris
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