Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Agent d'exploitation et d'accueil F/H - 500 Place des Champs Elysées - BP62, Moissy-Cramayel
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Agent d'exploitation et d'accueil F/H
Filière : Technique
ou Technique
Métier : Sports
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : 500 Place des Champs Elysées - BP62, Moissy-Cramayel
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 03/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Agent d'exploitation et d'accueil F/H
Ce poste est à pourvoir à 500 Place des Champs Elysées - BP62, Moissy-Cramayel .
Agent d'exploitation et d'accueil F/H
Agent d'exploitation et d'accueil F/H
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 358 000 habitants au 1er janvier 2024, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.
La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Votre mission sera d’accueillir les usagers pour la baignade ou les autres activités proposées et participer à l’entretien de l’établissement. Assurer le suivi du public et participer au développement du centre aquatique.
Placé sous la responsabilité du responsable de l’équipement et de son adjoint, vous serez amené à :
- Ouvrir et fermer l’équipement,
- Accueillir, orienter et renseigner les différents publics,
- Entretenir et maintenir l’équipement dans un état de propreté garantissant le bien-être des usagers,
- Assurer l’entretien ménager de l’équipement, utiliser les matériels de nettoyage en respectant les normes de sûreté,
- Réaliser des petits travaux,
- Effectuer la surveillance dans l’établissement,
- Sensibiliser les usagers au respect du règlement,
- Vérifier la signalétique et les affichages,
- Assurer la gestion des entrées et de l’encaissement,
- Gérer des tâches de secrétariat courant.
Spécificités du poste :
- Horaires variables en fonction des contraintes de service public,
- Planning par roulement, travail les week-ends et jours fériés,
- Rythme de travail lié au rythme saisonnier,
- L’agent peut être amené à exercer ses missions sur d’autres équipements du territoire.
Dans le cadre du projet communautaire, la Direction des sports emploie plus de 200 agents au service de la construction et de la mise en œuvre d’une politique publique sportive ambitieuse, rayonnante et innovante autour de 4 axes principaux que sont la construction / l’entretien / la gestion d’équipements sportifs (patinoire, piscines), le développement et la promotion du sport santé, l’accompagnement du sport de haut-niveau et des clubs d’intérêt communautaire ainsi que l’organisation et le soutien de l’évènementiel sportif.
La construction d’une identité professionnelle commune au profit d’un service public de qualité est un enjeu primordial au sein de la direction des sports et chaque agent devra être associé à cette démarche qui ne peut être que collective.
Votre mission sera d’accueillir les usagers pour la baignade ou les autres activités proposées et participer à l’entretien de l’établissement. Assurer le suivi du public et participer au développement du centre aquatique.
Placé sous la responsabilité du responsable de l’équipement et de son adjoint, vous serez amené à :
- Ouvrir et fermer l’équipement,
- Accueillir, orienter et renseigner les différents publics,
- Entretenir et maintenir l’équipement dans un état de propreté garantissant le bien-être des usagers,
- Assurer l’entretien ménager de l’équipement, utiliser les matériels de nettoyage en respectant les normes de sûreté,
- Réaliser des petits travaux,
- Effectuer la surveillance dans l’établissement,
- Sensibiliser les usagers au respect du règlement,
- Vérifier la signalétique et les affichages,
- Assurer la gestion des entrées et de l’encaissement,
- Gérer des tâches de secrétariat courant.
Spécificités du poste :
- Horaires variables en fonction des contraintes de service public,
- Planning par roulement, travail les week-ends et jours fériés,
- Rythme de travail lié au rythme saisonnier,
- L’agent peut être amené à exercer ses missions sur d’autres équipements du territoire.
Profil recherché
Agent d'exploitation et d'accueil F/H
Catégorie C – Filière technique
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste permanent – Temps non complet 15h00
Idéalement, vous avez déjà une expérience en caisse,
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d’alerte et de secours,
Vous avez le sens du service public et de l’accueil,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous avez la capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en équipe,
Vous êtes ponctuel, autonome et dynamique.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
Poste permanent – Temps non complet 15h00
Idéalement, vous avez déjà une expérience en caisse,
Vous connaissez les règles d’hygiène et de sécurité, les risques chimiques et les consignes de prévention individuelle dans les ERP, ainsi que les procédures d’alerte et de secours,
Vous avez le sens du service public et de l’accueil,
Vous avez un bon relationnel et vous savez communiquer,
Vous avez la capacité de respecter les techniques et les procédures de nettoyage et de travailler en équipe,
Vous êtes ponctuel, autonome et dynamique.
Nos propositions :
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Tickets restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Aussi, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Avantages collectifs au travail
Agent d'exploitation et d'accueil F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 361 024 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.
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