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offre emploi c evry centre essonne 91

Chargé d'administration F/H - Conservatoire de Combs-la-Ville

 Combs-la-Ville  |  Contractuel

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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Population-Administration Générale
Catégorie : C
cadre d'emploi
Adjoint administratif territorial-AAT
contrat offre
CDD 
lieu de travail
Lieu : Combs-la-Ville
status offre
Contractuel
expérience demandée
Expérience : Indifférent
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/06/2026
c evry centre essonne 91 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/04/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à Combs-la-Ville.
Chargé d'administration F/H - Conservatoire de Combs-la-Ville

Placé sous la responsabilité du Directeur du conservatoire, vous participez au sein de l'équipe du conservatoire :
• à l'accueil des usagers,
• à la gestion de la scolarité des élèves (inscription, plannings, dossiers administratifs, examens...),
• au suivi des dossiers administratifs en lien avec le service administratif et financier du réseau des conservatoires,
• à l'administration quotidienne liée à l'activité et à l'entretien du bâtiment,
• à des missions de régie de recettes rattachée à la régie centrale de recettes du réseau.
Votre mission se déroule principalement au conservatoire de Combs-la-Ville, dans une logique de territoire, vous pouvez être amené à avoir des activités au bénéfice du conservatoire de Moissy-Cramayel.

Spécificités du poste :
Présence ponctuelle lors de manifestations ou d'évènements sur le réseau des conservatoires (soirée, week-end)
Pics d'activité (examens, auditions, début et fin d'année scolaires)

Référence de l'offre : zow09rh6ao

Profil recherché

Catégorie C – Filière administrative
Cadre d'emplois des adjoints administratifs
Poste temporaire CDD 6 mois - Temps complet


Vous connaissez le fonctionnement des collectivités et de l'environnement territorial,
Vous maitrisez les outils bureautiques (pack Office MS 365...), et le logiciel iMuse,
Vous êtes reconnu pour votre qualité d'écoute et votre sens du service public,
Vous savez faire preuve de discrétion, de rigueur et d'autonomie.

Nos propositions :
• Poste annualisé sur 1607h
• 10 semaines de fermeture administrative
• Rémunération statutaire + RIFSEEP
• Carte titres restaurant et/ou restauration collective
• Actions sociales : Comité National d'Action Sociale + association du personnel
• Participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance
• Forfait mobilité durable : Aide financière à l'utilisation de moyens de transport respectueux de l'environnement

De nombreuses opportunités de carrière à saisir.
Nous rejoindre c'est partager des valeurs d'innovation, d'inclusion, d'engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d'accueil et d'intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545


Avantages collectifs au travail



  • Démarche de conseil/protection des agents

  • Congés supplémentaires

  • Restauration collective/titres restaurant

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Avancement de carrière/promotion

  • CPF-compte personnel de formation avantageux

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • ARTT

  • Bilan de compétence/carrière

  • Autorisations spéciales d’absence

  • RIFSEEP

  • Charte Handicap

  • Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)

  • Gratification pour les médailles du travail

  • Aides à la rentrée scolaire

  • Participation aux frais de séjour/enfants



Description de la collectivité

Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d'Agglomération située sur un bassin de 364 991 habitants, répartis sur 23 communes, sur les départements de l'Essonne et de la Seine-et-Marne.

La collectivité gère des salles de spectacles, des médiathèques, des équipements d'enseignements artistiques (conservatoires et ateliers d'arts plastiques) et des cinémas. Les 10 conservatoires sont réunis depuis le 1er septembre 2021 en un réseau commun.

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