Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du pôle musimaje F/H - 110 Place des Terrasses de l'Agora, Évry-Courcouronnes

Responsable du pôle musimaje F/H
Filière : Culturelle
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : B
Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB
Titulaire ou CDD
Lieu : 110 Place des Terrasses de l'Agora, Évry-Courcouronnes
Titulaire ou contractuel
Expérience : 3 à 5 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 05/12/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable du pôle musimaje F/H
Ce poste est à pourvoir à 110 Place des Terrasses de l'Agora, Évry-Courcouronnes .
Responsable du pôle musimaje F/H
Responsable du pôle musimaje F/H
Notre institution :
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles.
Votre mission, au sein de la médiathèque de l’Agora (21 agents), sera de piloter l’activité de l’équipe musimaje (5 agents). Vous ferez partie de l’équipe de direction de la médiathèque.
Placé sous la responsabilité de la directrice, vous serez amené à :
• Manager, encadrer et animer l’équipe du pôle musimaje (Musique Cinéma et Jeux Vidéos),
• Développer l’activité, les services et les partenariats,
• Coordonner la politique d’acquisition en accord avec le projet d’établissement,
• Assurer la valorisation des collections du secteur,
• Proposer et participer aux actions culturelles de la médiathèque et du secteur musimaje,
• Coordonner l’accueil des groupes selon les projets,
• Participer aux groupes transversaux du réseau.
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Animations ponctuelles en soirée.
Grand Paris Sud Seine-Essonne-Sénart, composée de 1600 agents, est une Communauté d’Agglomération située sur un bassin de 361 024 habitants au 1er janvier 2025, répartis sur 23 communes, sur les départements de l’Essonne et de la Seine-et-Marne.
Le réseau des médiathèques de Grand Paris Sud est constitué de 21 équipements, regroupés en pôles. Le réseau est par ailleurs doté de plusieurs services transversaux, travaillant en lien avec l’ensemble de ces pôles.
Votre mission, au sein de la médiathèque de l’Agora (21 agents), sera de piloter l’activité de l’équipe musimaje (5 agents). Vous ferez partie de l’équipe de direction de la médiathèque.
Placé sous la responsabilité de la directrice, vous serez amené à :
• Manager, encadrer et animer l’équipe du pôle musimaje (Musique Cinéma et Jeux Vidéos),
• Développer l’activité, les services et les partenariats,
• Coordonner la politique d’acquisition en accord avec le projet d’établissement,
• Assurer la valorisation des collections du secteur,
• Proposer et participer aux actions culturelles de la médiathèque et du secteur musimaje,
• Coordonner l’accueil des groupes selon les projets,
• Participer aux groupes transversaux du réseau.
Spécificités du poste :
Les agents du réseau travaillent du mardi au samedi, avec la possibilité de libérer un samedi sur deux.
Animations ponctuelles en soirée.
Profil recherché
Responsable du pôle musimaje F/H
Catégorie B – Filière culturelle
Cadre d’emploi des assistants de conservation
Poste permanent - Temps complet
Vous savez travailler en équipe,
Vous disposez d’une expérience managériale reconnue,
Vous maîtrisez la conduite du changement, la gestion de groupes et de l'animation de réunions,
Vous maitrisez les outils informatiques, numériques,
Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, vos qualités d’écoute,
Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative,
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle,
Vous disposez de connaissances en matière de bibliothéconomie,
Vous êtes formé aux métiers du livre et/ou vous disposez d’une expérience en bibliothèque.
Nos propositions :
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Cadre d’emploi des assistants de conservation
Poste permanent - Temps complet
Vous savez travailler en équipe,
Vous disposez d’une expérience managériale reconnue,
Vous maîtrisez la conduite du changement, la gestion de groupes et de l'animation de réunions,
Vous maitrisez les outils informatiques, numériques,
Vous êtes reconnu pour votre sens du service public, vos qualités d’écoute,
Vous savez faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’initiative,
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit et de curiosité intellectuelle,
Vous disposez de connaissances en matière de bibliothéconomie,
Vous êtes formé aux métiers du livre et/ou vous disposez d’une expérience en bibliothèque.
Nos propositions :
RTT + Compte épargne temps
Rémunération statutaire + RIFSEEP
Carte titres restaurant et/ou restauration collective
Actions sociales : Comité National d’Action Sociale + association du personnel
Participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Forfait mobilité durable : Aide financière à l’utilisation de moyens de transport respectueux de l’environnement
De nombreuses opportunités de carrière à saisir
Nous rejoindre c’est partager des valeurs d’innovation, d’inclusion, d’engagement, de bien vivre ensemble tout en œuvrant pour la transition sociale et écologique.
Vous bénéficierez d’un accompagnement tout au long de votre carrière.
Avançons ensemble, partageons nos talents !
Vous vous reconnaissez dans ces missions, ces valeurs et, comme nous, vous souhaitez contribuer à un service public de qualité ? N’hésitez plus, rejoignez-nous !
Poste à pourvoir dès que possible
La collectivité est engagée dans la promotion de l’égalité entre les femmes et les hommes ; les candidatures féminines et masculines seront examinées avec la même attention. Par ailleurs, dans le cadre de sa politique d’accueil et d’intégration des travailleurs handicapés, la collectivité facilite leur accès aux emplois territoriaux.
EC20545
Avantages collectifs au travail
Responsable du pôle musimaje F/H
- Démarche de conseil/protection des agents
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Charte Handicap
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
Une nouvelle agglomération au sud de l'Île de France qui regroupe 23 communes sur deux départements, l'Essonne et la Seine et Marne. Avec ses 361 024 habitants, Grand Paris Sud est le cinquième territoire francilien en nombre d'habitants et l'un des moteurs de la croissance démographique de la région Île de France.
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Responsable du pôle musimaje F/H
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