Chargé de programmes urbains et patrimoniaux (h/f)

La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l’ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre. Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse. La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.Présentation générale Vous êtes chargé prioritairement de représenter et d’assister la commune en tant que maître d’ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier, lors des phases de programmation, de conception et de réalisation de projets neufs ou de restructuration lourde du patrimoine bâti de la collectivité.Votre expertise technique prend en compte les enjeux du développement durable en lien avec le projet de ville, notamment en matière de démarches et de qualité environnementale du bâti.

Piloter les activités et tâches du bureau d’études en lien avec les activités et priorités de la construction et de la gestion patrimoniale.Assurer la maîtrise d’ouvrage dans le processus décisionnel des projets de bâtiment : conduire une analyse des besoins de la collectivité en matière de construction et d’entretien, réaliser des audits techniques, analyser les besoins des usagers et utilisateurs, piloter des études d’opportunité et de faisabilité, réaliser le préprogramme, déterminer les coûts, délais, contraintes techniques, juridiques et organisationnelles du projet.Piloter le programme et la prise en compte des notions de coût global et de QEB : contrôler la maîtrise d’œuvre, faire appliquer les règles de conception des ouvrages, intégrer les différentes problématiques des différents services spécialisés en application du Code de la construction et de l’urbanisme, intégrer les notions de durabilité de la construction au programme et définir, en lien avec le chargé de mission Énergie, le niveau de performance énergétique de l’ouvrage.Représenter la maîtrise d’ouvrage : appliquer les procédures de conduite et de direction de chantier, contrôler l’application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et du matériel, contrôler l’application des règles de sécurité et d’accessibilité, coordonner l’action des différents services municipaux et des intervenants extérieurs et prestataires, contrôler le respect des délais, des coûts et de la qualité.Assurer la gestion administrative et budgétaire de son pôle : participer à la préparation budgétaire, notamment à la programmation pluriannuelle d’investissements, mettre en œuvre des procédures de marchés publics et rechercher des subventions pour les opérations pilotées en lien avec le service dédié et les ressources de la Direction.En outre, il/elle aura à organiser la concertation et la communication des projets conduits et à préparer les opérations de mise en service de l’équipement (assurance, alerte sur les contrats de maintenance, organigramme des clés, signalétique, déménagement…) en lien avec les autres pôles du service, les services municipaux et les partenaires, notamment la direction des établissements scolaires.

Compétences techniques requises sur le poste · Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, réglementaire et juridique dans les domaines du bâtiment et de la construction· Capacité à assurer le pilotage d’études et la conduite d'opérations complexes et multi-acteurs ainsi que leur pilotage technique et opérationnel en qualité de représentant de la maîtrise d'ouvrage· Connaissances approfondies en ingénierie de travaux publics tous corps d’Etat· Connaissance des marchés publics· Expérience avérée dans un poste similaire ou équivalent et/ou titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur spécialisé en ingénierie de travaux publics et construction neuve, réhabilitation Compétences transverses requises sur le poste · Capacité à organiser, planifier et prioriser· Aptitude à l’encadrement d’équipes techniques· Capacités rédactionnelles et de reporting Savoirs êtres requis sur le poste · Rigueur, autonomie et sens de l’organisation· Réactivité et capacité d’adaptation· Sens du service public· Discrétion et sens de la confidentialité· Qualités relationnelles et esprit d’équipe· Travail en transversalité au sein même du service (grands projets, chargée des énergies et fluide, avec la régie et les autres services intervenant sur les projets· Autocad· Expériences en marchés publics et savoir faire des bons de commandes seraient un atout supplémentaire. CONDITIONS DE RECRUTEMENT · Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel· 40 heures par semaine· 25 congés annuels + 26 ARTT· Remboursement à 100 % des transports en commun par les agents non kremlinois· Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance· Adhésion au CNAS
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