Responsable du service action culturelle (h/f)

La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie) et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Depuis 2024, elle est desservie par la ligne 14 du métro grâce à l’ouverture de la nouvelle station Hôpital Bicêtre.Ville dynamique et ouverte, championne de la mixité sociale au sein de la métropole du Grand Paris comme le rappelle une étude de l’APUR de 2023, le Kremlin-Bicêtre jouit d’une situation idéale aux portes de Paris et a bénéficié, ces dernières années, de nombreuses transformations. Elle dispose d’équipements culturels (médiathèque l’Echo, Espace culturel André-Malraux…) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. Un marché est accessible les mardis, jeudis et dimanches matins. Ville hospitalière et universitaire, Le Kremlin-Bicêtre se caractérise par des habitants aux profils diversifiés, qui font sa richesse.La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Forte d’un haut niveau de service public, auquel elle est particulièrement attachée, la Ville assure au quotidien de nombreuses missions dans des domaines d’intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez un collectif de travail dynamique qui a pour valeurs l’égalité, la solidarité, l’universalité de l’accès au service public, la neutralité et la laïcité et qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels.Présentation généraleLa Ville du Kremlin-Bicêtre recherche un responsable du service action culturelle, en contrat de remplacement en raison d’un congés maternité, de juillet 2026 à avril 2027. Encadrant une équipe de 3 personnes au quotidien, gérant plusieurs établissements et dispositifs de démocratisation culturelle. Cette position clé vise à promouvoir l'accès à la culture pour l'ensemble des habitants, tout en valorisant les artistes locaux et en encourageant les rencontres entre la population et les acteurs culturels. Le candidat contribue à l'élaboration d'une politique culturelle, analyse les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle et maîtrise le montage de projets culturels en transversalité. Il accompagne la formalisation d'un projet de développement culturel territorial et sait décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions.Le responsable du service action culturelle est placé sous l’autorité de la directrice de l’émancipation au sein de la direction général adjointe des services à la population.

Mettre en œuvre la politique culturelle municipale•Élaborer et mettre en place la stratégie culturelle de la ville.•Impulser des projets culturels transversaux et fédérateurs avec les partenaires.•Valoriser les ressources artistiques locales. Programmer et coordonner les actions culturelles•Élaborer une programmation culturelle tout public (arts de la scène, arts visuels).•Superviser et animer les équipements culturels municipaux et dispositifs culturels territoriaux•Développer un parcours d’éducation artistique et culturelle, dans le cadre du PEDT.Développer les partenariats et le lien avec les acteurs locaux•Accompagner et suivre les artistes et les associations culturelles subventionnées.•Valoriser les projets artistiques avec les institutions partenaires. •Favoriser la synergie entre les acteurs culturels du territoire.Gérer le service Action culturelle•Encadrer et animer l’équipe. •Élaborer et suivre le budget, rechercher des financements. •Évaluer les projets et rendre compte de l’activité.Coordonner la communication culturelle•Assurer les besoins en communication correspondants aux évènements. •Superviser les supports de communication culturelle et leur bonne diffusion sur les canaux adaptés (web, print, réseaux sociaux) en lien avec le service communication.

•Expérience significative dans le domaine de l’action culturelle et de l’organisation d’évènements culturels,•Réelle connaissance du milieu culturel (théâtre, musique, danse, rue et arts visuels) et des réseaux culturels•Encadrement d’équipe •Autonomie et force de proposition •Qualité rédactionnelle•Maitrise de l’administration appliquée au secteur culturel•Aptitudes à la communication, au travail d’équipe et en transversalité•Grande disponibilité soir et week-endCONDITIONS DE RECRUTEMENT-CDD de juillet 2026 à avril 2027 – contrat de remplacement congés maternité-Rémunération statutaire + Régime indemnitaire -39h30 par semaine-25 congés annuels + 26 ARTT-Remboursement à 100% des transports en commun pour les agents non Kremlinois-Possibilité de télétravail-Restaurant administratif
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