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offre emploi ville saint jean ruelle 45

Responsable du pôle diffusion H/F

 SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE  |  Titulaire ou contractuel

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filière offre
Filière : Administrative
familles de métiers
Métier : Culture - Conserv patrimoine
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : 2 à 3 ans
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 25/05/2026
ville saint jean ruelle 45 recrute
Poste ouvert en recrutement
23/04/2026

Descriptif et missions

Ce poste est à pourvoir à SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE.
Responsable du pôle diffusion H/F

Placé(e) sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge de l’éducation, de la culture et des sports, vous serez
chargé(e) de gérer et animer L’Unisson, salle de spectacle et salle polyvalente.
A ce titre, vous assurerez la responsabilité de l’établissement et de l’équipe du pôle - diffusion culturelle -.
ACTIVITÉS:
- Organisation et mise en oeuvre des projets culturels de la collectivité
- Participer à l’élaboration et à la mise en oeuvre de la politique municipale de diffusion artistique et
culturelle,
- Découvrir et faire découvrir les artistes correspondant aux thématiques fixées pour la
programmation,
- Mettre en place une programmation artistique professionnelle pluridisciplinaire pour la saison
culturelle au sein de L’Unisson et hors les murs, accessible à un large public, en assurant la qualité
d’accueil et d’accessibilité autant que les conditions de représentation pour les artistes et le public,
- Mettre en oeuvre et coordonner le festival annuel - le Grand Unisson -,
- Médiatiser cette programmation par une communication culturelle intra et extra muros en relation
avec le pôle communication,
- Contribuer à la transversalité requise entre les pôles de la direction générale adjointe (parcours
éducation culturelle) et plus largement ceux de la Ville,
- Développer les actions de médiation en lien avec les spectacles ou projets culturels dans divers
équipements de la commune en lien notamment avec les Maisons pour tous et l’animation urbaine,
- Pérenniser le soutien à la création artistique (résidences, parcours de production solidaire, pré achats,
etc),
- Assurer la recherche de financements : Contrat de ville, PACT de la Région Centre Val de Loire,
partenaires privés-,
- Poursuivre le travail de développement des publics et asseoir la notoriété de L’Unisson.
- Responsabilité de l’équipement et de son fonctionnement :
- Garantir la sécurité et l’accessibilité du site, en veillant au respect des dispositions prévues
concernant les établissements recevant du public,
- Participer au suivi quotidien des bâtiments, en lien avec les services opérationnels,
- Superviser la gestion des plannings de la salle/des salles (locations/mises à disposition des
différentes salles de l’Unisson),
- Veiller à la conformité de la mise en oeuvre des événements dans ses aspects techniques,
administratifs et financiers,
- Assurer la gestion administrative et budgétaire du Pôle et gérer une régie de recettes

- Management des équipes :
- Assurer l’encadrement des agents du Pôle diffusion culturelle (permanents, intermittents-),
- Organiser les plannings des équipes, dans le respect des règles de repos et d’amplitudes de travail,
- Veiller à la prévention des gestes et postures et à la sécurité au travail des équipes.

Profil recherché

De formation Bac + 4 et d’au moins une expérience sur un poste similaire ainsi que dans l’encadrement et le management d’équipe, vous avez une bonne connaissance des milieux culturels (métiers, réseaux-), et notamment dans le registre des scènes émergentes.
Vous disposez de capacités à concevoir et proposer des projets culturels et avez des connaissances dans les procédures administratives et les règles budgétaires d’une collectivité.
La possession de certifications dans la sécurité des spectacles serait un plus.
Rigoureux.se et méthodique, vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrisez les outils bureautiques.
Spécificités :
- Déplacements fréquents, grande disponibilité (travail en soirée et les week-ends),
- Participation à l’astreinte cadre.
EC22177


Avantages collectifs au travail



  • Prime de fin d’année

  • Compte-Epargne Temps

  • Chèques vacances/loisirs

  • Prise en charge Mutuelle

  • Prise en charge frais déplacement formation

  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun

  • Abonnement CNAS ou FNAS

  • Régime indemnitaire

  • ARTT

  • RIFSEEP

  • CIA



Description de la collectivité

Saint Jean de la Ruelle – Ville solidaire et citoyenne
Ville du Val de Loire située sur la rive nord du fleuve, dont le périmètre est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, Saint Jean de la Ruelle est la cinquième ville du département du Loiret. Chef-lieu de canton, la commune compte 16 400 habitants. Son territoire, de 606 hectares, est limitrophe avec Saran, Ingré, La Chapelle Saint Mesmin et Orléans.
Accessible par l’autoroute A10 (sortie Orléans-Centre), par la rocade et depuis le centre-ville d’Orléans, la ville est desservie par les transports de l'agglomération orléanaise (TAO).
La ville compte six groupes scolaires, deux collèges et un lycée des métiers. S’appuyant sur une animation culturelle, sociale et sportive aux formes multiples, sa médiathèque et ses bibliothèques annexes sont accessibles gratuitement à toutes et tous. Son centre aquatique ludique offre les plaisirs d’une piscine à vagues et son Conservatoire de musique et de danse s’inscrit comme haut lieu de culture dans la métropole orléanaise.
Un tissu économique varié, des quartiers équilibrés, un centre-ville dynamique contribuent à développer l'identité et la cohésion sociale de Saint Jean de la Ruelle qui poursuit son développement, avec ses habitants, pour relever les défis de demain.

Bienvenue à Saint Jean de la Ruelle


ville saint jean ruelle 45 emploi


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Responsable du pôle diffusion H/F

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