Accueil - Toutes les pages recruteurs - La Mairie de Saint Jean de la Ruelle recrute

PAGE EMPLOYEUR : La Mairie de Saint Jean de la Ruelle recrute

Logo www.emploi-collectivites.fr
offre emploi territorial Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE

offre emploi territorial Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE
Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE (45)
Localisation recruteur Ville de SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE    8 offres en cours de recrutement
Politique RH Accompagnement & carrière Avantages des agents Offres d'emploi

Saint Jean de la Ruelle, une ville citoyenne et solidaire

La Ville de Saint Jean de la Ruelle, Chef-Lieu de Canton, est située dans le Département du Loiret en région Centre Val de Loire et compte 16 400 habitants.

Elle est membre de Orléans Métropole

Située à sur la rive droite de la Loire, au Nord-Ouest du Département, Saint Jean de la Ruelle est la sixième ville du département du Loiret. 
Accessible par l’autoroute A10 (sortie Orléans-Centre), par la rocade et depuis le centre-ville d’Orléans, la ville est desservie par les transports de l'agglomération orléanaise (TAO), principalement avec la ligne B du tram. Quatre stations de tram sont implantées sur son territoire. Cette ligne permet de rejoindre rapidement le centre-ville d'Orléans ou l'est de la métropole. La commune est également desservie par les lignes de bus 2, 3 et 4.
La ville compte six groupes scolaires, deux collèges et un lycée des métiers. Sa médiathèque est accessible gratuitement à tous, ouverte le 1er dimanche de chaque mois, son centre aquatique ludique offre les plaisirs d’une piscine à vagues et son conservatoire de musique et de danse est l’un des plus côtés de la métropole.

La Ville a reçu le prix de l'innovation territoriale 2019.Ce prix départemental pour les Assises de la jeunesse a été organisée en octobre 2018.

Politique RH-Conditions d'accueil des agents

Les Elus et la Direction générale des services assurent la mise en place opérationnelle d'une politique dynamique de gestion des ressources humaines et de modernisation du fonctionnement, dans une optique de proximité et de réactivité adaptées aux enjeux stratégiques de la collectivité. 

Le capital humain devenant, de toute évidence, de plus en plus important, les ressources humaines jouent de ce fait un rôle essentiel dans la conception et la mise en œuvre de stratégies de ressources humaines ayant un impact sur les performances de l’action publique ainsi que sur la réputation et l’efficacité globales de la Collectivité.

La Mairie de Saint Jean de la Ruelle emploie de 290 agents toute l’année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.

L’intégration des nouveaux dans la collectivité est aussi importante que la sélection des candidats. En effet, les personnes récemment mutées ou engagées doivent être accueillies de manière que leurs compétences et leur personnalité puissent se fondre naturellement dans la culture de l’organisation

En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles

Accompagnement du déroulement de carrière

Des programmes de formation sont organisés afin de servir un objectif et sont conçus pour améliorer les compétences et qualifications particulières. C’est la raison pour laquelle ils sont proposés dans le cadre d’un plan de formation annuel.

Exercer son métier et pouvoir évoluer.

Chaque année, de nombreux collaborateurs rejoignent nos équipes.

C’est à l’aide de ses collaborateurs que la Mairie de Saint Jean de la Ruelle peut accomplir ses missions de service public.

Une évaluation formelle est effectuée régulièrement, de préférence une fois par an. Son objectif est de fournir un commentaire sur les résultats obtenus et les possibilités futures, ainsi que sur d’autres aspects relatifs au travail de l’agent, dont l’évolution de ses compétences

A ce titre, la Direction des Ressources Humaines est à l’écoute permanente des agents pour les conseiller, les accompagner dans leurs parcours professionnels.

Processus de recrutement

La réalisation à long terme de nos missions de service public dépend de notre capacité à attirer, à fidéliser et à développer des employés capables d’assurer nos activités sur une base constante. C’est une responsabilité importante pour les élus de la Collectivité.

Pour faire face à ses ambitions, la Mairie fait appel à de nombreux professionnels.                           

La Mairie est signataire de la Charte de la diversité et favorise l’égalité des chances dans ses recrutements.

La politique de notre collectivité consiste à recruter des collaboratrices et des collaborateurs dotés d’une personnalité et de compétences professionnelles leur permettant de développer une relation à long ou moyen terme avec l’organisation

Le recrutement s’effectue dans le cadre des règles applicables au statut de la Fonction Publique Territoriale. 

Le service recrutement de la Mairie de Saint Jean de la Ruelle a fait évoluer ses procédures de recrutement et de parcours professionnels

Dispositifs particuliers au bénéfice des agents

La Collectivité offre un environnement de travail protégeant la santé et le bien-être de ses collaborateurs, conformément aux normes les plus élevées de sûreté, d’hygiène et de sécurité.
Chaque agent doit veiller à sa sécurité ainsi qu’à celle de ses collègues.
C’est la raison pour laquelle toute suggestion portant sur d’éventuelles améliorations est la bienvenue et sera traitée avec la plus grande attention.

La protection des personnels en termes de santé et sécurité au travail

Des dispositifs collectifs au travail en faveur du personnel

Vous bénéficiez également de nombreux avantages et de dispositifs d’accompagnements dans le cadre de votre vie au travail :

  • Prime de fin d’année
  • Restauration collective/titres restaurant
  • Compte-Epargne Temps
  • Chèques vacances/loisirs
  • Prise en charge Mutuelle
  • Avancement de carrière/promotion
  • Prise en charge frais déplacement formation
  • Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
  • Abonnement COS ou CAS
  • Régime indemnitaire
  • ARTT
  • Autorisations spéciales d’absence
  • Gratification pour les médailles du travail
  • Bons d’achats aux retraités
  • Aides à la rentrée scolaire-participation aux frais de séjour enfants

Moyens de communication et de concertation

Dans tous les services, un ensemble d’outils ont été mis en œuvre comme les fiches d’évaluation et les fiches de poste permettant de prendre en compte les aspirations professionnelles.

Ils contribuent ainsi au développement de leurs missions et de leur service, car leurs compétences sont reconnues.

Des discussions avec les partenaires sociaux sur l’aménagement du temps de travail ont été engagées en 2019.

Il s’agit pour la Mairie :

  • De s’ouvrir à de nouveaux talents
  • D’attirer des profils de l’ensemble du territoire
  • Valoriser des parcours professionnels
  • Proposer des conditions d’emploi favorables

La Mairie de Saint Jean de la Ruelle s’attache à partager sa politique RH avec tous les agents. Permettre à chaque candidat de percevoir l’importance de notre démarche, c’est renforcer la confiance de tous.

organigramme des services municipaux

Liens

site de saint jean de la ruelle
saint jean de la ruelle sur facebook
saint jean de la ruelle sur twitter

 



Copyright © 1995-2025 - www.emploi-collectivites.fr tous droits réservés

Offres d'emploi de Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE (8 offres) :

offre emploi territorial Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE

un Directeur des Ressources Humaines F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE (45)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Attaché territorial
Sous la responsabilité du directeur général des services et en tant que membre du comité de direction, vous êtes le/la garant/e de la stratégie et du développement de la politique ressources humaines e ...

offre emploi territorial Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE

un.e Infirmier.e F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE (45)catégorie offre Catégorie Acadre d'emploi  Infirmier territorial en soins généraux-ISG
Missions : au sein de la maison de la petite enfance, vous exercez en section auprès des enfants ainsi qu’avec l’équipe de direction. au contact des enfants dans les sections, vous aurez notamment po ...

offre emploi territorial Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE

un.e Maitre Nageur Sauveteur MNS F/H

Sélectionnée favicon emploi-collectivites    Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE (45)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Educateur territorial des activités physiques et sportives-ETAPS
Missions de l’agent : - encadrer les activités physiques sportives scolaires et extrascolaires, - assurer la surveillance des bassins et de leurs abords. activites du poste : - préparer, animer e ...

offre emploi territorial Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE

un.e Technicien.ne applications, réseaux et téléphonie H/F

     Ouvert aux contractuels
localisation SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE (45)catégorie offre Catégorie Bcadre d'emploi  Technicien territorial
La direction des finances et des systèmes d’information regroupe le pôle finances et le pôle systèmes d’informations. ce dernier, composé de 5 agents, est chargé : - de la gestion des infrastructures ...

offre emploi territorial Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE

un.e Policier.e municipal.e F/H

  Derniers jours
localisation SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE (45)catégorie offre Catégorie Ccadre d'emploi  Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Rattaché au cabinet du maire et à la direction générale des services, vous êtes placé.e sous l’autorité hiérarchique du responsable du poste de police municipale et de votre chef de brigade. poste à t ...

offre emploi territorial Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE

un.e Responsable du Pôle Administration du Personnel F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE (45)catégorie offre Catégorie A ou B selon profilcadre d'emploi  Attaché territorial, Rédacteur territorial
Au sein de la direction des ressources humaines de la collectivité de saint jean de la ruelle et sous l'autorité du directeur des ressources humaines, vous assurez l’animation et le pilotage d’une équi ...

offre emploi territorial Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE

un.e auxiliaire de puériculture ou auxiliaire petite enfance H/F

  Nouveau     Ouvert aux contractuels
localisation SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE (45)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi  Auxiliaire de puériculture territorial-AP, Adjoint technique territorial-ATT
Afin d’apporter une réponse qualitative aux besoins des familles en matière d’accueil des jeunes enfants, la municipalité a souhaité construire un équipement petite enfance au centre de la ville. ce no ...

offre emploi territorial Ville de SAINT JEAN DE LA RUELLE

un.e Responsable du Centre Technique Municipal F/H

  Derniers jours     Ouvert aux contractuels
localisation SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE (45)catégorie offre Catégorie B ou C selon profilcadre d'emploi  Technicien territorial, Agent de maîtrise territorial-AM
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle patrimoine bâti, vous : - assurez la responsabilité du service des ateliers techniques (bâtiments, espaces communaux extérieurs, mécanique, ...


PARTAGER CETTE PAGE