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SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE |
Titulaire ou contractuel
Filière : Technique
Métier : Espaces verts - publics
Catégorie : B ou C selon profil
Technicien territorial ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE
Titulaire ou contractuel
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 29/10/2026
Poste ouvert en recrutement
28/09/2026
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à SAINT-JEAN-DE-LA-RUELLE.
aDJOINT AU RESPONSABLE DU POLE ESPACES VERST H/F
Au sein de la Direction Générale Adjointe Aménagement Cadre de Vie Patrimoine, le pôle Espaces Verts assure une mission continue au service du besoin de nature en ville, de sécurité et de proximité pour les usagers dans l’espace public.
Dans le contexte d’une adaptation des pratiques et de la gestion des activités, la ville de Saint Jean de la Ruelle recherche un profil de conducteur de travaux Espaces Verts expérimenté, ayant une vision des enjeux d’organisation et de méthode, en interne et avec l’appui de prestataires externes.
Vous mettez en œuvre la politique municipale en matière d’environnement et de cadre de vie, une stratégie paysagère prospective dont l’objectif est d’offrir au public un patrimoine vert et végétalisé de qualité et respectueux de l’environnement.
MISSIONS DE L’AGENT :
En lien avec le responsable du pôle, l’agent.e a pour missions de : - mettre en œuvre les orientations stratégiques en matière d’espaces verts de la collectivité, - participer aux réflexions relatives aux opérations d’aménagement du mandat (végétalisation de sites, opérations d’aménagement), - proposer des aménagements des espaces végétalisés, en intégrant des objectifs de développement durable : gestion optimisée de la ressource en eau, limitation et simplification des entretiens, favorisation de la biodiversité, plantation d’espèces résistantes aux chaleurs et sécheresses, création d’ilots de fraicheur, - proposer des plans et confectionner des massifs arbustifs et floraux, - seconder le responsable du pôle et le remplacer en cas d’absence pour toutes les décisions courantes, - participer à la coordination des espaces verts de la ville pour les chantiers d’aménagement sur le domaine public réalisé par les entreprises en lien avec les services techniques de la ville et/ou d’Orléans-Métropole, - choisir les options techniques à mettre en œuvre pour la création et la gestion des espaces verts en conformité avec les orientations politiques des élus et en veillant à la prévention des risques pour le public.
ACTIVITES DU POSTE :
- Contribuer aux réflexions conduisant à une gestion toujours plus vertueuse et durable des espaces verts, - Superviser l’organisation du service et veiller à son bon fonctionnement et notamment organiser et coordonner les interventions des équipes : planification des travaux, répartition des tâches, préparation et suivi des chantiers, contrôle de la qualité des réalisations et respect des délais. - Superviser la bonne application des conditions de sécurité : transmission des consignes, veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité, contrôle des EPI, des matériels et équipements, faire vivre le document unique. - Assurer le suivi des prestations externalisées : participation à la définition des besoins, coordination des interventions avec les entreprises et contrôle de la conformité et de la qualité des travaux réalisés. - Contribuer au suivi administratif, budgétaire et matériel du pôle : renseignement des outils de suivi, évaluation des besoins, suivi des stocks et transmission au responsable des éléments nécessaires au pilotage du service.
Profil recherché
- Maîtrise des techniques espaces verts et du paysage, - Aptitudes à l’encadrement, dans le cadre de la suppléance du responsable (animation, délégation, gestion de conflits-), - Capacité d’organisation et de planification, - Esprit d’initiative et capacité d’aide à la décision, - Sens du service public, - Sens de la communication, - Esprit d’équipe, - Maitrise de l’outil informatique et notamment bureautique (Outlook, Excel et Word), - Aptitudes rédactionnelles (compte rendu, note, courrier, -), - Maîtrise des règles d’hygiène et sécurité au travail et veille à leur application stricte, - Connaissance des méthodes de luttes biologiques et/ou alternative, - Capacité à détecter les dysfonctionnements et entretenir les outils et les équipements mis à disposition, - Disponibilité ponctuelle en cas de nécessité.
EC22177
Avantages collectifs au travail
Prime de fin d’année
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
CIA
Description de la collectivité
Saint Jean de la Ruelle – Ville solidaire et citoyenne Ville du Val de Loire située sur la rive nord du fleuve, dont le périmètre est inscrit au patrimoine mondial de l'UNESCO, Saint Jean de la Ruelle est la cinquième ville du département du Loiret. Chef-lieu de canton, la commune compte 16 400 habitants. Son territoire, de 606 hectares, est limitrophe avec Saran, Ingré, La Chapelle Saint Mesmin et Orléans. Accessible par l’autoroute A10 (sortie Orléans-Centre), par la rocade et depuis le centre-ville d’Orléans, la ville est desservie par les transports de l'agglomération orléanaise (TAO). La ville compte six groupes scolaires, deux collèges et un lycée des métiers. S’appuyant sur une animation culturelle, sociale et sportive aux formes multiples, sa médiathèque et ses bibliothèques annexes sont accessibles gratuitement à toutes et tous. Son centre aquatique ludique offre les plaisirs d’une piscine à vagues et son Conservatoire de musique et de danse s’inscrit comme haut lieu de culture dans la métropole orléanaise. Un tissu économique varié, des quartiers équilibrés, un centre-ville dynamique contribuent à développer l'identité et la cohésion sociale de Saint Jean de la Ruelle qui poursuit son développement, avec ses habitants, pour relever les défis de demain.