Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Formateur.trice H/F - Bordeaux
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Formateur.trice H/F
Filière : Technique
ou Technique
Métier : Economie - Développement
Catégorie : C
Adjoint technique territorial-ATT
ou Agent de maîtrise territorial-AM
Titulaire ou CDD
Lieu : Bordeaux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 11/01/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Formateur.trice H/F
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Formateur.trice H/F
Formateur.trice H/F
Le service sécurité et formation interne métier de l'Adg Prévention et gestion des déchets recherche un.e Formateur.trice.
Sous l’autorité du responsable du service, vous assurez la conception, la réalisation et le suivi de toutes les formations aux métiers et principalement celles liées à la sécurité et aux conditions de travail au sein du pôle Prévention et Gestion des Déchets.
Vous participez à la conception des documents cadres en lien avec la formation et la prévention.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à :
- Participer à la conception des formations en lien avec la responsable de service et la coordonnatrice formation. (conception des programmes des formations, déroulés, supports pédagogiques, tests, procès-verbaux de fin de formation).
- Assurer la planification des sessions de formations en lien avec les services concernés et en prenant en compte les contraintes d’effectifs et opérationnelles.
Vous assurez la logistique : les réservations des salles, des véhicules légers et des poids lourds, la préparation des supports de formation, les circuits écoles (en lien avec les services concernés) nécessaires au déroulé des formations.
- Assurer les formations « prise de poste » et la formation des chauffeurs
Vous assurez la formation théorique en salle et la formation pratique sur les circuits « école »
Vous réalisez les tests et les évaluations de formation et le bilan avec les agents.es.
Assurer le lien avec les responsables concernés ; le service RH de proximité et le.la coordonnateur.trice formation, de toutes observations et problématiques identifiées
- Contribuer au suivi des circuits « école » :
Dans le cadre des actions de formations, vous participez à la mise en place des circuits « écoles » ; proposez des adaptations aux besoins, les faites évoluer en fonction de la densité urbaine et de toutes autres contraintes opérationnelles.
- Tutorer les formateurs.trices occasionnels.elles et les accompagner dans leurs missions
Vous transmettez aux formateurs.trices occasionels.elles les outils pédagogiques leur permettant de réaliser les formations mise en place par le service sécurité et formation interne métier.
- Participer au suivi administratif des formations
Vous effectuez mise à jour des tableaux de suivi de l’activité et réalisez l’archivage numérique des documents en lien avec l’activité.
Travailler en collaboration avec le préventeur et les assistants de prévention de la Direction
Vous participez aux analyses des accidents du travail ; aux maladies professionnelles et aux améliorations des dispositifs de santé et sécurité au travail.
Sous l’autorité du responsable du service, vous assurez la conception, la réalisation et le suivi de toutes les formations aux métiers et principalement celles liées à la sécurité et aux conditions de travail au sein du pôle Prévention et Gestion des Déchets.
Vous participez à la conception des documents cadres en lien avec la formation et la prévention.
Dans le cadre de vos missions vous serez amené.e à :
- Participer à la conception des formations en lien avec la responsable de service et la coordonnatrice formation. (conception des programmes des formations, déroulés, supports pédagogiques, tests, procès-verbaux de fin de formation).
- Assurer la planification des sessions de formations en lien avec les services concernés et en prenant en compte les contraintes d’effectifs et opérationnelles.
Vous assurez la logistique : les réservations des salles, des véhicules légers et des poids lourds, la préparation des supports de formation, les circuits écoles (en lien avec les services concernés) nécessaires au déroulé des formations.
- Assurer les formations « prise de poste » et la formation des chauffeurs
Vous assurez la formation théorique en salle et la formation pratique sur les circuits « école »
Vous réalisez les tests et les évaluations de formation et le bilan avec les agents.es.
Assurer le lien avec les responsables concernés ; le service RH de proximité et le.la coordonnateur.trice formation, de toutes observations et problématiques identifiées
- Contribuer au suivi des circuits « école » :
Dans le cadre des actions de formations, vous participez à la mise en place des circuits « écoles » ; proposez des adaptations aux besoins, les faites évoluer en fonction de la densité urbaine et de toutes autres contraintes opérationnelles.
- Tutorer les formateurs.trices occasionnels.elles et les accompagner dans leurs missions
Vous transmettez aux formateurs.trices occasionels.elles les outils pédagogiques leur permettant de réaliser les formations mise en place par le service sécurité et formation interne métier.
- Participer au suivi administratif des formations
Vous effectuez mise à jour des tableaux de suivi de l’activité et réalisez l’archivage numérique des documents en lien avec l’activité.
Travailler en collaboration avec le préventeur et les assistants de prévention de la Direction
Vous participez aux analyses des accidents du travail ; aux maladies professionnelles et aux améliorations des dispositifs de santé et sécurité au travail.
Profil recherché
Formateur.trice H/F
Vous maitrisez la conception de supports de formation avec des logiciels et outils informatiques.
Vous maîtrisez et connaissez les techniques d’utilisation des véhicules, engins et du matériel de collecte en porte à porte.
Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité liées à la conduite, les règles de sécurité dans le travail ainsi que les règles en matière de geste et postures et de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).
Pédagogue, autonome et dynamique, vous êtes en capacité de transmettre un savoir de manière claire, précise et compréhensible.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité avec une pluralité d’acteurs.
Vous êtes doté.e de bonnes qualités d’écoute, vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’initiative et d’anticipation et êtes en mesure de rendre compte et alerter.
Vous êtes disponible et pouvez adapter vos horaires de travail en fonction des contraintes du service.
Le site d’affectation est Latule Bordeaux, le travail peut avoir lieu sur 3 sites (Latule, Begles, Eysines).
Les horaires de travail sont soit de journée, soit le matin à partir de 5h00, l’après midi (12h00 / 19h00) la nuit (21h00 / 4h00 ; de manière plus ponctuelle en fonction des besoins de formation).
EC20090
Vous maîtrisez et connaissez les techniques d’utilisation des véhicules, engins et du matériel de collecte en porte à porte.
Vous connaissez le code de la route, les règles de sécurité liées à la conduite, les règles de sécurité dans le travail ainsi que les règles en matière de geste et postures et de prévention des troubles musculosquelettiques (TMS).
Pédagogue, autonome et dynamique, vous êtes en capacité de transmettre un savoir de manière claire, précise et compréhensible.
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité avec une pluralité d’acteurs.
Vous êtes doté.e de bonnes qualités d’écoute, vous avez une bonne capacité d’adaptation, d’initiative et d’anticipation et êtes en mesure de rendre compte et alerter.
Vous êtes disponible et pouvez adapter vos horaires de travail en fonction des contraintes du service.
Le site d’affectation est Latule Bordeaux, le travail peut avoir lieu sur 3 sites (Latule, Begles, Eysines).
Les horaires de travail sont soit de journée, soit le matin à partir de 5h00, l’après midi (12h00 / 19h00) la nuit (21h00 / 4h00 ; de manière plus ponctuelle en fonction des besoins de formation).
EC20090
Description de la collectivité
La Ville de Bordeaux et la Métropole sont situées dans le Département de la Gironde (33) en Région Nouvelle Aquitaine et compte 257 068 habitants pour la Ville et 801 041 habitants dans la Métropole. La Métropole a été créée au 1er janvier 2015 et comprend 28 communes.
