Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Responsable du Service Foncier H/F - Bordeaux
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Responsable du Service Foncier H/F
Filière : Administrative
ou Technique
Métier : Urbanisme
Catégorie : A
Attaché territorial
ou Ingénieur territorial
Titulaire ou CDD
Lieu : Bordeaux
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 22/02/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Responsable du Service Foncier H/F
Ce poste est à pourvoir à Bordeaux.
Responsable du Service Foncier H/F
Responsable du Service Foncier H/F
Le Pôle territorial Ouest exerce, dans le cadre de la mutualisation, des compétences métropolitaines et communales avec les communes de Blanquefort, Bruges, Le Bouscat, Le Taillan, Mérignac et Saint-Aubin de Médoc.
Il s’organise en quatre directions dont la Direction du développement et de l’aménagement (DDA) qui pilote la mise en oeuvre à l’échelle de son territoire (318 km2 – 205 000 habitants) les politiques de développement et d’aménagement (mobilité, développement économique, projets urbains et espaces publics, politique nature et environnementale, politique de la ville, autorisations d’occupation des sols, politique foncière).
La DDA recherche aujourd’hui un.e Responsable de service Foncier chargé.e de diriger le service composé de 25 personnes, comprenant le Centre acquisitions, le Centre domanialité et l’équipe administrative et foncière, dans le cadre des projets d’aménagement d’espaces publics pilotés par le Pôle ou dans le cadre des activités mutualisées par les communes le cas échéant.
Sous l'autorité de la directrice de la DDA, vos missions principales consistent à :
Assurer une fonction d’encadrement, d’animation et d’animation du service :
- Encadrer directement les 2 responsables de centre et la responsable d’équipe administrative et foncière.
- Gérer les ressources humaines du service : arbitrages, régulation des conflits, absences remplacement, recrutement, intégration des nouveaux arrivant, organisation de formations « métier ».
- Animer les réunions de service et les points dossiers
Piloter et organiser les activités du service dans une recherche d’efficience
- Définir les objectifs et résultats attendus, organiser, structurer et répartir les missions au sein du service, optimiser, harmoniser et coordonner les actions des centres.
- Proposer les évolutions nécessaires en vue d’une amélioration continue du service.
- Analyser l’activité sur la base d’indicateurs et réaliser un bilan annuel d’activité.
Sécuriser les actes et procédures et gérer les dossiers complexes
- Apporter appui, expertise et conseil à ses collaborateurs et aux services du pôle sur les dossiers fonciers complexes.
- Veiller au respect de la conformité des procédures réglementaires, foncières et domaniales et valider les procédures métiers du service.
- Assurer une veille juridique dans le domaine foncier.
Participer aux réflexions transversales
- Participer au CODIR de la DDA, en apportant une contribution active aux travaux collectifs, en formulant des propositions opérationnelles et en contribuant à la préparation des ordres du jour.
- Participer aux instances « métiers » pour des échanges d’expertise, de pratiques, et des propositions d’évolution : réseau métier « foncier », club foncier, partenariat notaires.
- Assurer le lien avec la direction centrale du foncier.
Il s’organise en quatre directions dont la Direction du développement et de l’aménagement (DDA) qui pilote la mise en oeuvre à l’échelle de son territoire (318 km2 – 205 000 habitants) les politiques de développement et d’aménagement (mobilité, développement économique, projets urbains et espaces publics, politique nature et environnementale, politique de la ville, autorisations d’occupation des sols, politique foncière).
La DDA recherche aujourd’hui un.e Responsable de service Foncier chargé.e de diriger le service composé de 25 personnes, comprenant le Centre acquisitions, le Centre domanialité et l’équipe administrative et foncière, dans le cadre des projets d’aménagement d’espaces publics pilotés par le Pôle ou dans le cadre des activités mutualisées par les communes le cas échéant.
Sous l'autorité de la directrice de la DDA, vos missions principales consistent à :
Assurer une fonction d’encadrement, d’animation et d’animation du service :
- Encadrer directement les 2 responsables de centre et la responsable d’équipe administrative et foncière.
- Gérer les ressources humaines du service : arbitrages, régulation des conflits, absences remplacement, recrutement, intégration des nouveaux arrivant, organisation de formations « métier ».
- Animer les réunions de service et les points dossiers
Piloter et organiser les activités du service dans une recherche d’efficience
- Définir les objectifs et résultats attendus, organiser, structurer et répartir les missions au sein du service, optimiser, harmoniser et coordonner les actions des centres.
- Proposer les évolutions nécessaires en vue d’une amélioration continue du service.
- Analyser l’activité sur la base d’indicateurs et réaliser un bilan annuel d’activité.
Sécuriser les actes et procédures et gérer les dossiers complexes
- Apporter appui, expertise et conseil à ses collaborateurs et aux services du pôle sur les dossiers fonciers complexes.
- Veiller au respect de la conformité des procédures réglementaires, foncières et domaniales et valider les procédures métiers du service.
- Assurer une veille juridique dans le domaine foncier.
Participer aux réflexions transversales
- Participer au CODIR de la DDA, en apportant une contribution active aux travaux collectifs, en formulant des propositions opérationnelles et en contribuant à la préparation des ordres du jour.
- Participer aux instances « métiers » pour des échanges d’expertise, de pratiques, et des propositions d’évolution : réseau métier « foncier », club foncier, partenariat notaires.
- Assurer le lien avec la direction centrale du foncier.
Profil recherché
Responsable du Service Foncier H/F
Sensibilisé.e au fonctionnement des collectivités territoriales, vous disposez de bonnes connaissances en droit public et administratif, en droit notarial ainsi qu’en urbanisme.
A l’aise avec le cadre juridique de la domanialité, vous maîtrisez les procédures foncières, domaine public/domaine privé, domaine public routier, cadastre et la lecture de plans.
Diplomate et pédagogue, vous justifiez d’une expérience en management et possédez un grand sens de l’organisation et des responsabilités.
Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et votre aptitude à communiquer et à mobiliser facilite la négociation avec des tiers.
Votre capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse, votre autonomie ainsi que votre sens de l’initiative sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
EC20090
A l’aise avec le cadre juridique de la domanialité, vous maîtrisez les procédures foncières, domaine public/domaine privé, domaine public routier, cadastre et la lecture de plans.
Diplomate et pédagogue, vous justifiez d’une expérience en management et possédez un grand sens de l’organisation et des responsabilités.
Doté.e de qualités relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et votre aptitude à communiquer et à mobiliser facilite la négociation avec des tiers.
Votre capacité d’adaptation, d’analyse et de synthèse, votre autonomie ainsi que votre sens de l’initiative sont autant d’atouts nécessaires pour mener à bien les missions de ce poste.
EC20090
Description de la collectivité
La Ville de Bordeaux et la Métropole sont situées dans le Département de la Gironde (33) en Région Nouvelle Aquitaine et compte 257 068 habitants pour la Ville et 801 041 habitants dans la Métropole. La Métropole a été créée au 1er janvier 2015 et comprend 28 communes.
