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Gardiens de Police Municipale (F/H)
Filière : Police
Métier : Police - Sécurité
Catégorie : C
Agent de police municipale -APM-(policier municipal)
Titulaire
Lieu : MONTFERMEIL
Titulaire
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/01/2025
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Gardiens de Police Municipale (F/H)
Ce poste est à pourvoir à MONTFERMEIL.
Gardiens de Police Municipale (F/H)
Gardiens de Police Municipale (F/H)
Sous la responsabilité du Responsable de la Police Municipale et de son Adjoint, au sein d’une équipe de 15 agents de Police Municipale, 7 ASVP, 4 Opérateurs Vidéos, vous aurez pour principales missions :
- Mettre en œuvre les décisions et arrêtés du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d’ordre public,
- Faire appliquer les réglementations générales ou municipales relatives au bruit, à l’hygiène, aux chiens dangereux, à la conservation du domaine public,
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation,
- Constater et/ou verbaliser les infractions, ordonner les enlèvements de véhicules, -
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens (surveillance des bâtiments publics, Vigipirate, sécurité aux abords des établissements scolaires, opération tranquillité Vacances, exploitation de la vidéoprotection),
- Participer à des opérations conjointes avec la police nationale/acropole et avec les sociétés de transport à la lutte contre la fraude.
Condition de travail :
- Dans le cadre du renforcement des missions et des moyens de sa police municipale, une brigade de soirée a été constituée et travaille du mardi au samedi, sur des vacations de 9 h, avec une semaine de travail de quatre jours, sur une plage horaire adaptée hiver/été variable en fonction des évènements
- Armements : A ce jour la collectivité dispose d’armes de type pistolet semi-automatique de marque glock 17 génération 5, 6 lanceurs de balle de défense (flash ball), 2 Pistolet à Impulsions Electriques (X2), Tonfa, bâton télescopique, aérosol lacrymogène catégorie B et D
- Équipements : La collectivité met actuellement à votre disposition les équipements suivants : 4 véhicules sérigraphiés, 3 VTT, radio 4G, radar, éthylotests électroniques et PVE, gilet pare-balles individuel, casques, boucliers, jambières.
- Une unité cynophile avec chiens d’intervention et stupéfiants
Rejoindre la collectivité, c’est faire le choix d’une collectivité à taille humaine d’environ 600 agents, en pleine extension, sur un territoire tourné vers l’avenir :
- Une Rémunération statutaire + NBI (15 points) + IAT (taux 8) + prime annuelle (13ème mois environ)
- Les heures supplémentaires effectuées pour nécessité de service sont rémunérées ou récupérées
- Des valeurs partagées : proximité et innovation ;
- Formations d’entraînement aux tirs assurées par un MMA
- Des actions sociales diversifiées : Comité d’entreprise CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées, compte épargne temps
- 12 jours de RTT en plus de 25 jours de congés annuels.
- Mettre en œuvre les décisions et arrêtés du Maire en matière de sécurité, de tranquillité, de salubrité et d’ordre public,
- Faire appliquer les réglementations générales ou municipales relatives au bruit, à l’hygiène, aux chiens dangereux, à la conservation du domaine public,
- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation,
- Constater et/ou verbaliser les infractions, ordonner les enlèvements de véhicules, -
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens (surveillance des bâtiments publics, Vigipirate, sécurité aux abords des établissements scolaires, opération tranquillité Vacances, exploitation de la vidéoprotection),
- Participer à des opérations conjointes avec la police nationale/acropole et avec les sociétés de transport à la lutte contre la fraude.
Condition de travail :
- Dans le cadre du renforcement des missions et des moyens de sa police municipale, une brigade de soirée a été constituée et travaille du mardi au samedi, sur des vacations de 9 h, avec une semaine de travail de quatre jours, sur une plage horaire adaptée hiver/été variable en fonction des évènements
- Armements : A ce jour la collectivité dispose d’armes de type pistolet semi-automatique de marque glock 17 génération 5, 6 lanceurs de balle de défense (flash ball), 2 Pistolet à Impulsions Electriques (X2), Tonfa, bâton télescopique, aérosol lacrymogène catégorie B et D
- Équipements : La collectivité met actuellement à votre disposition les équipements suivants : 4 véhicules sérigraphiés, 3 VTT, radio 4G, radar, éthylotests électroniques et PVE, gilet pare-balles individuel, casques, boucliers, jambières.
- Une unité cynophile avec chiens d’intervention et stupéfiants
Rejoindre la collectivité, c’est faire le choix d’une collectivité à taille humaine d’environ 600 agents, en pleine extension, sur un territoire tourné vers l’avenir :
- Une Rémunération statutaire + NBI (15 points) + IAT (taux 8) + prime annuelle (13ème mois environ)
- Les heures supplémentaires effectuées pour nécessité de service sont rémunérées ou récupérées
- Des valeurs partagées : proximité et innovation ;
- Formations d’entraînement aux tirs assurées par un MMA
- Des actions sociales diversifiées : Comité d’entreprise CNAS, participation de l’employeur aux mutuelles labellisées, compte épargne temps
- 12 jours de RTT en plus de 25 jours de congés annuels.
Profil recherché
Gardiens de Police Municipale (F/H)
- Titulaire de votre grade, vous connaissez les pouvoirs de Police du Maire,
- Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions,
- Discret, autonome,
- Rigoureux, diplomate et disponible,
- Bonne condition physique,
- Aptitude rédactionnelle, pratique de l'outil informatique,
- Savoir gérer et désamorcer des conflits,
- Maîtriser l'utilisation
EC22544
- Vous avez le sens du travail en équipe, du service public et des relations humaines et vous savez faire preuve de discernement dans l’exercice de vos fonctions,
- Discret, autonome,
- Rigoureux, diplomate et disponible,
- Bonne condition physique,
- Aptitude rédactionnelle, pratique de l'outil informatique,
- Savoir gérer et désamorcer des conflits,
- Maîtriser l'utilisation
EC22544
Avantages liés au poste
Gardiens de Police Municipale (F/H)
- NBI
Avantages collectifs au travail
Gardiens de Police Municipale (F/H)
- Prime de fin d’année
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- RIFSEEP
Description de la collectivité
La Ville de Montfermeil est située en Seine Saint Denis en Ile de France et comprend 27000 habitants
A 15 km de Paris, composée à plus de 80% de pavillons et de résidences, Montfermeil, ville dynamique de 550 hectares, possède un important patrimoine architectural et historique, des infrastructures sportives, économiques et culturelles. La Ville est située sur le Territoire intercommunal de Grand-Paris-Grand Est.
A 15 km de Paris, composée à plus de 80% de pavillons et de résidences, Montfermeil, ville dynamique de 550 hectares, possède un important patrimoine architectural et historique, des infrastructures sportives, économiques et culturelles. La Ville est située sur le Territoire intercommunal de Grand-Paris-Grand Est.
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