UN CHEF DE SERVICE SCOLAIRE F/H

Sous la responsabilité directe de la Directrice de l’Éducation, vous jouerez un rôle clé dans l’organisation et la qualité du service public scolaire. Véritable pilier de la Direction, vous assurez la gestion des affaires scolaires, de la Restauration scolaire ainsi que l’Entretien des bâtiments. Votre action contribue concrètement à l’accueil, au bien-être et à la réussite des enfants de la commune.

A ce titre, vos principales missions seront :

Le management d’équipe et pilotage stratégique :

-Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire composée d’un référent scolaire, d’un référent restauration, et de deux coordinateurs ATSEM/entretien.
-Impulser une vision partagée, fixer des objectifs clairs et accompagner la montée en compétences des agents.
-Définir et décliner les orientations stratégiques du service, en cohérence avec les ambitions éducatives et les priorités de la collectivité.
-Développer une culture de collaboration, de transversalité et d'amélioration continue au sein des équipes et avec les autres services.
-Accompagner les équipes dans les évolutions organisationnelles et professionnelles : outils, cadres d’intervention, évolutions statutaires ou réglementaires.
-Favoriser un management participatif.

La coordination des activités et qualité de service :

-Garantir la qualité de la restauration scolaire, de l’entretien des locaux et le respect des normes en matière d’hygiène, de sécurité et de propreté.
-Mettre en place des outils de pilotage et d’évaluation pour assurer une gestion efficiente : tableaux de bord, procédures internes, indicateurs de performance.
-Assurer le lien fonctionnel avec les écoles, les familles, les partenaires institutionnels et les différents services municipaux.

L'appui aux projets éducatifs :

-Contribuer activement à la mise en œuvre des projets éducatifs de territoire (PEDT, charte de coéducation-).
-Organiser et coordonner les conseils d’école aux côtés des élus et des directions.
-Accompagner l’évolution des missions des ATSEM et piloter la mise en œuvre de leur nouveau statut.
-Superviser les interventions techniques et logistiques dans les établissements scolaires.

La gestion administrative, financière et réglementaire :

-Élaborer, suivre et optimiser le budget du service, en lien avec les orientations stratégiques.
-Gérer les marchés publics afférents au périmètre d’activité.
-Rédiger les notes, rapports et délibérations, tout en assurant une veille réglementaire et juridique.
-Piloter les documents et procédures liés à la qualité, à l’hygiène et à la sécurité.