Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Enseignant Formation musicale H/F - MONTLUCON

Enseignant Formation musicale H/F
Filière : Culturelle
Métier : Enseignements artistiques
Catégorie : B
Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA
Titulaire ou CDD
Lieu : MONTLUCON
Titulaire ou contractuel
Expérience : Première expérience
Rémunération statutaire
Date limite : 03/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Enseignant Formation musicale H/F
Ce poste est à pourvoir à MONTLUCON.
Enseignant Formation musicale H/F
Enseignant Formation musicale H/F
Ce poste est à pourvoir au sein du Conservatoire André Messager
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe du Conservatoire :
- Assurer l'enseignement de la Formation musicale aux élèves du 1er au 2ème cycle
- Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en concertation avec la Directrice adjointe chargée de la scolarité
- Suivi du parc instrumental dédié à la discipline en lien avec le régisseur responsable (état des instruments, référencement, etc- )
- Participer aux auditions et à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux réunions de l’établissement
- Proposer des projets pédagogiques
- Remplir les missions administratives (évaluations, fiches projets, suivi des absences, etc-)
- Prise en charge éventuelle de la responsabilité de son département.
Missions secondaires :
A la demande de la Direction :
- Assurer des cours d’éveil musical
- Direction d’ensembles vocaux ou instrumentaux
- Interventions en milieu scolaire
Missions principales :
Sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe du Conservatoire :
- Assurer l'enseignement de la Formation musicale aux élèves du 1er au 2ème cycle
- Assurer le suivi, l'orientation et l'évaluation des élèves en concertation avec la Directrice adjointe chargée de la scolarité
- Suivi du parc instrumental dédié à la discipline en lien avec le régisseur responsable (état des instruments, référencement, etc- )
- Participer aux auditions et à la vie artistique de l'établissement
- Participer aux réunions de l’établissement
- Proposer des projets pédagogiques
- Remplir les missions administratives (évaluations, fiches projets, suivi des absences, etc-)
- Prise en charge éventuelle de la responsabilité de son département.
Missions secondaires :
A la demande de la Direction :
- Assurer des cours d’éveil musical
- Direction d’ensembles vocaux ou instrumentaux
- Interventions en milieu scolaire
Profil recherché
Enseignant Formation musicale H/F
Diplôme d’Etat ou Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant ou titulaire du grade requis
Aptitudes techniques et artistiques
Aptitudes pédagogiques, ouverture aux différentes esthétiques et répertoire
Connaissance des contenus et attentes liées au cursus dans le respect du SNOP
Sens de l'organisation, esprit d'initiative
Être force de proposition sur la réflexion des règlements internes
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Conditions de travail :
Temps complet 20/20ème - Poste à pourvoir à la rentrée de septembre - Rémunération statutaire - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
EC19928
Aptitudes techniques et artistiques
Aptitudes pédagogiques, ouverture aux différentes esthétiques et répertoire
Connaissance des contenus et attentes liées au cursus dans le respect du SNOP
Sens de l'organisation, esprit d'initiative
Être force de proposition sur la réflexion des règlements internes
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Autonomie dans la conduite des activités d'enseignement
Conditions de travail :
Temps complet 20/20ème - Poste à pourvoir à la rentrée de septembre - Rémunération statutaire - Accès au Comité des Œuvres Sociales – Affiliation au CNAS – Participation employeur Prévoyance et mutuelle Santé – Accès restaurant administratif – Forfait mobilité durable – Partenariat pour participation co-voiturage
EC19928
Avantages collectifs au travail
Enseignant Formation musicale H/F
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA
- Gratification pour les médailles du travail
Description de la collectivité
Située en plein cœur de la France, aux portes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes (2ème région française), Montluçon, ville la plus importante de l’Allier en nombre d’habitants, est le centre d’une agglomération de 21 communes au sein d’un bassin de vie de 80 000 habitants. La Ville, avec sa cité médiévale dominée par le château des Ducs de Bourbon (berceau de la famille royale), est située sur l’axe autoroutier Paris-Montpellier ; Montluçon est proche de la capitale régionale Clermont-Ferrand.
Depuis une quinzaine d’années, Montluçon poursuit son évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d’équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville offrant un large panel d’activités sportives : golf, bowling, centre équestre…, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop…, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 300 associations.
Depuis une quinzaine d’années, Montluçon poursuit son évolution urbaine et économique ayant pour objectif de renforcer son territoire : attractivité économique et commerciale, aménagements et rénovations urbains, création d’équipements et structures de loisirs et de services. Montluçon est une ville offrant un large panel d’activités sportives : golf, bowling, centre équestre…, culturelles : Théâtre, Conservatoire à rayonnement départemental, MuPop…, et festives. Elle se distingue aussi par la richesse de son tissu associatif regroupant plus de 300 associations.
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