Infirmier de Santé au Travail (H/F)

Sur un territoire dynamique en essor permanent, Montpellier Méditerranée Métropole et la Ville de Montpellier, 7e ville de France, portent un mandat ambitieux.
Afin de répondre à ces défis, l’administration, forte de ses 7 000 agents, se réforme en profondeur, en poursuivant la mutualisation et resserrant son organisation entre les services municipaux et communautaires.

Le Pôle Ressources humaines a une feuille de route ambitieuse, axée sur le développement des compétences et parcours professionnels des agents, la modernisation des organisations du travail mais aussi de ses systèmes d’information et de pilotage, dans le cadre d’un partage de la fonction RH à renforcer avec les autres Pôles et à outiller. A ce titre, il est un acteur clé des réorganisations des services, du projet d’administration, dans le respect des grands équilibres RH et financiers.

Dans ce contexte, le Pôle Ressources Humaines, composé de 228 agents, recrute :


Un Infirmier de Santé au Travail (H/F)

Placé sous l’autorité du Chef du service Qualité de Vie au Travail, vous contribuez au sein du Pôle Ressources Humaines mutualisé Ville et Métropole, à prévenir l’altération de la santé des agents municipaux et métropolitains du fait de leur travail.
Vous participez à cette mission :
- Dans le cadre de protocoles établis par le médecin du travail : mission préventive individuelle (entretiens infirmiers santé-travail) et missions collectives en milieu de travail ;
- Dans le cadre de votre rôle propre défini par le code de la santé publique.

Vous exercez votre activité en liaison étroite avec une équipe pluridisciplinaire en santé au travail composée de médecins de prévention, psychologues du travail, ergonome-référent handicap, assistants sociaux du travail, ingénieurs et techniciens en prévention. Pour assurer vos fonctions, vous bénéficiez de l’appui administratif d’un secrétariat pour préparer et organiser le suivi médical.


VOS PRINCIPALES MISSIONS:

Vous assurez, dans le cadre des protocoles précités et sur la base de la connaissance des postes de travail, des entretiens infirmiers santé travail, privilégiant l’écoute de la personne :
- Vous recueillez les données de santé au travail, les observations de toute nature susceptibles de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne qui sont consignées dans le dossier médical ;
- Vous appréciez les principaux paramètres servant à la surveillance de la santé et réalise les actes médicaux ou explorations fonctionnelles prévus dans le code de la santé publique ;
- Vous dispensez les conseils et les informations en santé au travail ;
- Vous assurez le suivi des préconisations du médecin de prévention en cas de restrictions d’aptitude ;
- Vous assurez un suivi particulier (situation de handicap, pathologie chronique-).

En tant que membre de l’équipe pluridisciplinaire, vous exercez votre activité en relation avec les autres acteurs de santé au travail, en particulier :
- Vous proposez des actions, les organise ou y participe dans les domaines de la prévention et de l’éducation en matière d’hygiène, de santé individuelle et collective et de sécurité ;
- Vous participez à l’action individuelle ou collective en milieu de travail, et le cas échéant, à la veille sanitaire et de recherche en santé au travail.
- Vous pouvez réaliser des fiches d’entreprises et des études de poste.
- Vous participez aux actions visant le maintien et l’insertion ou la réinsertion des agents au poste de travail et dans l’emploi.

ELEMENTS SPECIFIQUES :
Les missions, les règles de déontologie et l’indépendance des infirmiers sont définies par le Code de la santé publique. Vous avez des missions propres, définies par l’autorité territoriale conformément aux règles liées à l'exercice de la profession d'infirmier déterminées par le Code de la santé publique et des missions confiées par le médecin du travail, sous sa responsabilité, dans le cadre de protocoles écrits (entretiens infirmiers, examens médicaux-). Ces missions sont exercées en coordination avec tous les acteurs du service Qualité de Vie au Travail.