Enseignant de percussions H/F

Noisiel | Titulaire ou contractuel

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Filière : Culturelle ou Culturelle

Métier : Culture - Conserv patrimoine

Catégorie : A ou B selon profil

Professeur territorial d'enseignement artistique-PEA

ou Assistant territorial d'enseignement artistique-ATEA

Titulaire ou CDD

Lieu : Noisiel

Titulaire ou contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 09/04/2026

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Enseignant de percussions H/F

Ce poste est à pourvoir à Noisiel.
Enseignant de percussions H/F

Le réseau des conservatoires Paris – Vallée de la Marne comprend 9 établissements, dont deux classés (CRI à Torcy et CRD à Noisiel).
Il est organisé en 4 pôles d’enseignements artistiques, dotés chacun d’une direction et d’une équipe pédagogique et administrative transversale : - Pontault-Combault/Roissy-en-Brie,
- Champs-sur-Marne/Lognes/Noisiel (CRD),
- Torcy (CRI) /Vaires-sur-Marne
- Brou-sur-Chantereine/Chelles/Courtry.

Engagée dans une volonté forte d’accessibilité à la pratique artistique pour le plus grand nombre et d’Education Artistique et Culturelle, la Communauté d’Agglomération Paris Vallée de la Marne recrute pour son Pôle Champs-sur-Marne/Lognes/Noisiel (CRD):

Un Professeur d’Enseignement Artistique (PEA, catégorie A) dans la discipline suivante :
Percussions, Temps Complet (16h)

Missions
Assurer l’enseignement des percussions classiques et contemporaines (claviers, peaux, percussions multiples) à des élèves de tous niveaux (débutants à cycle spécialisé)
Construire et mettre en œuvre des parcours pédagogiques adaptés, en cohérence avec le Schéma National d’Orientation Pédagogique (SNOP) et le projet pédagogique de l’établissement
Préparer les élèves aux évaluations, auditions, examens et concours
Participer activement aux projets artistiques et pédagogiques du conservatoire (concerts, actions culturelles, projets transversaux)
Collaborer avec les autres enseignants dans une dynamique de travail collectif
Contribuer à la construction et à la mise en œuvre de dispositifs pédagogiques communs avec les établissements de l’éducation nationale
Contribuer au rayonnement artistique du conservatoire sur le territoire
Assurer le suivi pédagogique et l’évaluation des élèves
Participer aux réunions pédagogiques, jurys, conseils et temps institutionnels

Qualités requises
Sens aigu de la pédagogie et de la transmission
Excellentes qualités relationnelles et humaines
Capacité à s’adapter à des publics variés (enfants, adolescents, adultes)
Goût pour le travail en équipe et les projets collectifs
Rigueur, organisation et sens des responsabilités
Curiosité artistique et ouverture aux esthétiques actuelles
Engagement dans la vie culturelle et artistique du conservatoire

Profil recherché

Enseignant de percussions H/F

Compétences
De formation supérieure, vous possédez les diplômes d’enseignement requis (CA ou équivalences officielles) et avez une activité artistique riche.
Autonome et rigoureux, vous faites preuve d’ouverture vers d’autres domaines artistiques et culturels.
Vous êtes en capacité de proposer des projets pédagogiques et/ou des projets d’Education Artistique et Culturelle, pour aller vers des publics nouveaux.
Vous êtes en veille active sur les évolutions artistiques contemporaines et avez la curiosité d’explorer de nouvelles pratiques pédagogiques en lien avec ces évolutions.
Vous aimez et savez travailler en équipe.

Conditions d’emploi
-Travail en soirée et week-end,
-Congés uniquement durant les vacances scolaires,
-Participation aux réunions, examens, projets pédagogiques en-dehors des temps d’interface pédagogique,
-Lieu : affectation principale à un Pôle d’enseignement avec possible mobilité sur le territoire,
-Rémunération statutaire –ISOE part fixe– CNAS.

EC20724

Avantages collectifs au travail

Enseignant de percussions H/F

Restauration collective/titres restaurant
Compte-Epargne Temps
Chèques vacances/loisirs
Prise en charge Mutuelle
Amicale du personnel
Avancement de carrière/promotion
Prise en charge frais déplacement formation
Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Abonnement CNAS ou FNAS
Régime indemnitaire
ARTT
Autorisations spéciales d’absence
RIFSEEP
CIA
Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
Aides à la rentrée scolaire
Participation aux frais de séjour/enfants

Description de la collectivité

Cliquez ici pour découvrir la page employeur

Porte d’entrée de la métropole capitale, la Communauté d’agglomération regroupe les douze communes de Chelles, Pontault-Combault, Champs-sur-Marne, Torcy, Roissy-en-Brie, Noisiel, Lognes, Vaires-sur-Marne, Emerainville, Courtry, Brou-sur-Chantereine et Croissy-Beaubourg, sur un territoire de 96 km2 et 230 000 habitants