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offre emploi drh 93

Directeur d'établissement jeunes enfants H/F

 ROMAINVILLE  |  Titulaire ou contractuel



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filière offre
Filière : Administrative ou Medico-sociale
familles de métiers
Métier : Education, Petite enfance, Santé - Médico-social
Catégorie : A
cadre d'emploi
Attaché territorial
cadre d'emploi
ou Conseiller territorial socio-éducatif -CSE
cadre d'emploi
ou Infirmier territorial en soins généraux-ISG
cadre d'emploi
ou Puéricultrice territoriale
cadre d'emploi
ou Educateur territorial de jeunes enfants - EJE
contrat offre
Titulaire ou CDD 
lieu de travail
Lieu : ROMAINVILLE
status offre
Titulaire ou contractuel
expérience demandée
Expérience : Première expérience
salaire emploi
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 10/03/2025
drh 93 recrute
Poste ouvert en recrutement
31/01/2025

Descriptif et missions

Directeur d'établissement jeunes enfants H/F
Ce poste est à pourvoir à ROMAINVILLE.
Directeur d'établissement jeunes enfants H/F

La ville de Romainville recrute :

Un Directeur d’établissement d’accueil du jeune enfant(h/f)

Cadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants, conseillers socio-éducatifs territoriaux (A)
(Poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires et aux contractuels)


Placé.e sous l’autorité du directeur de la petite enfance et de l’Education, vous veillez au bon fonctionnement de la structure qui vous est confiée, concevez et mettez en œuvre le projet d’établissement en identifiant et mettant en œuvre les nouveaux axes de développement d’activité.

En complément et dans le respect de la quotité de temps de travail dédiée aux fonctions de direction prévue à l’article R. 2324-46 du code de la santé publique, vous assurez les fonctions d’éducateur.rice de jeunes enfants au sein de l’établissement placé sous sa responsabilité.

Vous êtes membre du collectif de cadres de la direction de la petite enfance et de l’Education. Vous participez de ce fait aux différents temps de travail collectifs animé par le directeur de la petite enfance et de l’Education, notamment la réunion mensuelle de direction ainsi qu’à la réunion bimensuelle des cadres du secteur petite enfance.

Au titre des missions principales, vous :

- pilotez l'activité de l’établissement
- participez à la construction du projet social et éducatif et l'animer
- garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles
- assurez le management de l’équipe de professionnel.le.s petite enfance et du ou des agents techniques polyvalent.es affecté.es à l’établissement
- assurez la gestion administrative et financière de la structure (gestion budgétaire, transmission des données d’activités CAF, suivi des financements publics et territoire)
- entretenez et développez les relations avec les familles et les partenaires
- promouvez l'établissement et ses activités
- participez au développement local et à la promotion de la vie associative
- contribuez en lien avec l’ensemble du collectif de cadre petite enfance de la direction au processus d’inscription en crèche (guichet unique, rendez-vous, commission d’attribution des modes d’accueil-).

Profil recherché

Directeur d'établissement jeunes enfants H/F
Compétences et qualités requises

- Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance et de l’environnement institutionnel du secteur de la Petite Enfance (acteurs, rôles, niveaux d'intervention et financements sur le secteur)
- Principes de gestion financière d'un établissement ou d'un service
- Connaissance des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant / parent professionnel, des modes d'intervention éducatives auprès de l'enfant
- Maîtrise des outils informatiques
- Environnement territorial (juridique et financier)
- Connaissances des politiques de financement de la Caisse d’Allocations Familiales (PSU-)
- Pouvoir mettre en place une gestion de projet (diagnostic, orientations, objectifs et actions)
- Manager les équipes dans le cadre de la politique RH de l'établissement
- Veiller à la sécurité des biens et des personnes et mettre en place les procédures nécessaires
- Élaborer et gérer les budgets
- Animer la participation des familles dans le pilotage du projet social et éducatif
- Développer et animer les partenariats
- Travailler avec des interlocuteurs multiples
- Autonome, pédagogue, créative, un esprit d’analyse
- Rigueur
- Polyvalence
- Sens de l’écoute
- Anticipation et vision stratégique
- Confidentialité et respect du secret professionnel
- Aisance relationnelle

EC159730

Avantages collectifs au travail

Directeur d'établissement jeunes enfants H/F
  • Compte-Epargne Temps
  • Prise en charge Mutuelle
  • Abonnement CNAS ou FNAS
  • ARTT

Description de la collectivité

Commune de 33 266 habitants (surclassée 40 000 à 80 000 habitants) de l’Est parisien en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, membre de l’Établissement Public Territorial Est Ensemble, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques (élus, agents municipaux, tissu associatif, habitants) et veiller à la transparence des décisions.


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Directeur d'établissement jeunes enfants H/F

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