
Assistant comptable du PEEJ (H/F)
Descriptif et missions
Assistant comptable du PEEJ (H/F)
Rattaché au Directeur de Pôle, vous assurez la gestion de la facturation des prestations du pôle.
Dans ce cadre, vous assurez notamment les missions suivantes :
Assurer la facturation des prestations de la Ville et de la Caisse des écoles.
Gérer les demandes de recalcul du barème familial, les rétroactivités et les situations particulières.
Éditer les factures, assurer les relances et le suivi du recouvrement.
Accueillir et traiter les réclamations des familles.
Paramétrer le logiciel de facturation de l'Espace Famille.
Encaisser les paiements des prestations péri et extrascolaires, des classes de découvertes et des séjours de vacances.
Générer les fichiers de prélèvement et assurer leur transmission à la DGFIP.
Suivre les rejets de prélèvements et assurer le lien avec le Trésor Public et les services financiers.
Participer au mandatement des dépenses de fonctionnement et au suivi des achats du pôle.
Référence de l'offre : gmdubxelrl
Profil recherché
Titulaire d'un Bac professionnel Comptabilité ou d'un BTS Comptabilité
Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre fiabilité.
Votre aisance avec les chiffres et les procédures comptables.
Votre réactivité et votre capacité à gérer les priorités.
Votre discrétion et votre sens de la confidentialité.
Vos qualités relationnelles et votre capacité à accueillir et renseigner les usagers.
Votre maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et votre facilité à utiliser des logiciels métiers.
Une connaissance des logiciels Technocarte et EKSAE serait appréciée.
Conditions d’emploi
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
Catégorie C - Filière administrative
Temps de travail : 37h30 hebdomadaires.
Dépassements horaires ponctuels récupérables selon les nécessités de la régie.
Travail occasionnel le samedi avec récupération.
Prêt à exercer une mission de service public forte de sens et de responsabilité
EC9878
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- Bilan de compétence/carrière
- RIFSEEP
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
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Nous serons ravis d'en prendre connaissance !
Collectivité à taille humaine située aux portes de Paris, la Ville de Saint-Cloud s’engage chaque jour au service des habitants à travers des politiques publiques de qualité. Elle offre à ses agents un cadre de travail privilégié, fondé sur des valeurs de service public, de proximité, d’intelligence collective et de professionnalisme.
Rejoindre la Ville de Saint-Cloud, c’est intégrer une organisation attentive à la qualité de vie au travail, au développement des compétences et aux parcours professionnels de ses agents, au service de l’intérêt général.
Pourquoi nous rejoindre ?
Contribuez à un service public essentiel, empreint de respect, de dignité et de mémoire collective.
Évoluez dans une collectivité à taille humaine où votre action a un impact direct et visible pour les familles.
Évoluez dans un environnement serein et verdoyant à 5 km de Paris.
Les avantages proposés par la Ville de Saint-Cloud
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année.
Politique de formation développée + CNAS + Nombreux avantages sociaux.
Participation aux frais de transport / Mutuelle / Prévoyance / Repas avec frigo connecté.
Evènements de convivialité.
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