Gardien-brigadier de police municipale H/F (brigade de jour) PM

Vous possédez une bonne connaissance de la réglementation en matière de Police Municipale et des pouvoirs de police du Maire. Vous possédez des qualités rédactionnelles avérées.
Doté d’un sens relationnel affirmé, vous avez le sens des responsabilités, des aptitudes au dialogue, à l’écoute et au travail d’équipe. Vous êtes capable de faire preuve de sang-froid et d’analyse de situation en toute circonstance. Vous disposez de capacités de médiation et d’aptitudes à gérer les conflits. Vous êtes disponible, rigoureux, discret et doté d’une bonne condition physique.
Vos aptitudes physiques et psychiques vous permettent le port d’armes de catégories B et D.
- Permis B obligatoire ; permis A1, A2 ou A apprécié
- Etre titulaire des FPA serait un plus pour ce poste

Moyens :
- 3 véhicules légers et 2 scooters (125cm3) ;
- VTT ;
- Gilet pare-balles, casque M-O et gilet tactique individuels ;
- Boucliers ;
- Procès-verbal électronique (GVE sur smartphone) ;
- Logiciel métier : Municipol ;
- Cinémomètre (prolaser 4) ;
- Ethylotests électroniques ;
- Radios individuelles ; radios INTP - acropol - ; téléphones portables ;
- Armement :
Catégorie D (Générateurs d'aérosols incapacitants, tonfas et bâtons télescopiques) ;
Catégorie B (Générateurs d'aérosols incapacitants, PIE (X26P), Révolvers - manurhin - et Pistolets semi-automatiques - Glock 17 -) ;
- Vidéo protection (138 caméras) ; vidéo verbalisation ;
- LAPI et accès direct aux fichiers (en cours) ;
- La Police municipale de Sartrouville dispose d’un Moniteur en Maniement des Armes à temps complet et de 4 agents administratifs.

Rémunération et fonctionnement :
- Ouverture du poste de police municipale 7 jours/7 et 24 heures/24.
- Planning en grande et petite semaine, vacation - en journée continue -, 1 week-end ainsi que 1 mercredi sur 2 de repos.
- La plage horaire pour le poste à occuper : roulement permanent 1 : 07h00 – 19h00
- Heures de dimanche majorées ;
- 24 heures supplémentaires intégrées au planning mensuel (pour les cycles en vacations de 12h) ;
- Primes : IAT (taux suivant les responsabilités), ISF 20%, NBI, IHTS, ainsi qu’une astreinte rémunérée ;
- Prime annuelle ;
- Commune adhérente au CNAS ;
- Participation à la mutuelle ;
- Séance de tir mensuelle ;
- Entrainement GTPI et bâtons de défense hebdomadaire.

Vous bénéficierez d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire attractif, plan de formation intéressant et suivi de carrière.