Kinésithérapeute (mission en remplacement) (F/H)

Sartrouville | Titulaire ou contractuel

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Filière : Medico-sociale

Métier : Santé - Médico-social

Catégorie : A

Masseur-kinésithérapeute

Titulaire ou CDD

Lieu : Sartrouville

Titulaire ou contractuel

Expérience : Indifférent

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite : 06/12/2025

Poste ouvert en recrutement

Descriptif et missions

Kinésithérapeute (mission en remplacement) (F/H)

Ce poste est à pourvoir à Sartrouville.
Kinésithérapeute (mission en remplacement) (F/H)

Rattaché(e) au Directeur des affaires sanitaires et en lien avec le médecin-directeur et la responsable administrative, vous assurez des soins de kinésithérapie au sein du Centre Municipal de Santé.
Vos principales missions :
· Assurer les soins de kinésithérapie dans le respect des protocoles en vigueur ;
· Participer à la continuité et à la qualité du service rendu aux patients ;
· Collaborer étroitement avec les médecins et l'équipe administrative du CMS ;
· Contribuer à la bonne prise en charge d'un public diversifié, parfois en difficulté.

Référence de l'offre : vvh6mcb2q1

Profil recherché

Kinésithérapeute (mission en remplacement) (F/H)

Nos attentes
· Diplôme d'État de masseur-kinésithérapeute obligatoire ;
· Sens du service public et du travail en équipe pluridisciplinaire ;
· Capacité d'adaptation face à un public varié ;
· Respect des règles de déontologie et des procédures internes ;
· Disponibilité et sens de la communication.
Vos atouts
· Empathie et bienveillance envers les patients ;
· Rigueur professionnelle et sens de l'organisation ;
· Bon relationnel et aptitude à collaborer avec des partenaires internes et externes ;
· Discrétion professionnelle et respect du secret médical.
Conditions de travail et avantages :
· Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
· Temps de travail : 38H00 hebdomadaires
· Rémunération statutaire, RIFSEEP;
· Congés annuels et RTT ;
· Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
· Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
· Politique dynamique de formation ;
· Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
· Adhésion amicale du personnel et CNAS. EMP/IND
EC22284