Mécanicien (F/H)

Rattaché à la Direction des Régies, vous intervenez sur notre flotte de véhicules. Dans ce cadre, vos missions consisteront à :

Diagnostic et contrôle :

·        Identifier le type de véhicule et ses caractéristiques techniques ;

·        Informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques inhérentes à certains choix ;

·        Identifier une panne et proposer la réparation ;

·        Réaliser un pré-contrôle technique ;

·        Appliquer une démarche de diagnostic ;

·        Utiliser les appareils de contrôle ;

·        Réaliser des essais, conduire un véhicule et remplir la fiche de travail ;

·        Établir des conseils d'entretien du véhicule.

Entretien et maintenance du véhicule :

·        Lire un schéma : mécanique, électrique, hydraulique ;

·        Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule ;

·        Contrôler et minimiser les émissions polluantes des véhicules ;

·        Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, éclairage, pneumatiques.

Réparation et intervention sur le véhicule

·        Effectuer une réparation ou une intervention : échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires ;

·        Intervenir sur des véhicules électriques ou hybrides et sur des véhicules non motorisés.

Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :

·        Utiliser les équipements d'atelier : treuil, pont, outillage, etc. ;

·        Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel ;

·        Effectuer un tri des déchets dangereux ;

·        Lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité ;

·        Adapter les gestes et postures aux situations de travail ;

·        Mettre en œuvre les procédures adaptées de récupération et tri.

Nos attentes

·        Vous possédez un CAP ou un BEP dans une spécialité : mécanique automobile, électricité automobile ou moteurs thermiques.

·        Consulter et utiliser la documentation technique et réglementaire (carnet de bord, bon de travaux, notice, etc.) ;

·        Connaître les systèmes d’un véhicule (suspension, freins, injection, essence et diesel, etc.) ;

·        Réaliser le contrôle technique des véhicules et des matériels ;

·        Appliquer les méthodes et techniques de diagnostic ;

·        Conduire et maîtriser les techniques de conduite d’engins et de véhicules ;

·        Lire des plans, respecter les normes de schématisation et appliquer les principes de base du dessin industriel ;

·        Appliquer les principes élémentaires de physique (électricité, électro-technique, hydraulique, pneumatique, etc.) et de mécanique (statique, dynamique, etc.) ;

·        Connaître les technologies des véhicules et de leurs systèmes (couple de serrage, ABS, airbag, transmission, freinage, liaison au sol, moteur et périphériques, organes de sécurité, accessoires, etc.) ;

·        Connaître la technologie des équipements (signalisation lumineuse et sonore, etc.).

Vos atouts

·        Démontrer le sens du service public ;

·        Respecter la discrétion et la confidentialité ;

·        Faire preuve de rigueur ;

·        S’adapter et organiser son travail ;

·        Être réactif.

Conditions de travail et avantages :

·        Poste ouvert au cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;

·        Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours. Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10.

·        Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

·        Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT ;

·        Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

·        Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;

·        Politique dynamique de formation ;

·        Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;

·        Possibilité d’activités sportives gratuites sur le temps du midi ;

·        Adhésion amicale du personnel et CNAS.