Peintre (H/F)

En qualité de peintre, vous serez chargé(e) de :

Diagnostic et contrôle des équipements

• Informer les responsables des contraintes et difficultés techniques liées aux interventions ;

• Appliquer les normes et les techniques de mise en œuvre des matériaux et équipements ;

• Détecter et signaler les dysfonctionnements, anomalies et dégradations des bâtiments ;

• Évaluer les limites de votre intervention et identifier les situations nécessitant le recours à un spécialiste ;

• Proposer des interventions de maintenance préventive ou curative.

Travaux d'entretien et de maintenance

• Réaliser des travaux de peinture et de maintenance de niveaux 2 et 3 ;

• Effectuer des opérations de maintenance de niveau 1 en dehors de votre spécialité ;

• Lire et interpréter des plans et documents techniques ;

• Réaliser des relevés simples, croquis cotés et devis descriptifs et/ou quantitatifs ;

• Coordonner vos interventions avec les autres corps de métier ;

• Organiser votre chantier dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène et de protection de l'environnement (gestion des déchets, limitation des nuisances, information des usagers) ;

• Utiliser le matériel adapté aux travaux en hauteur ;

• Conduire un véhicule dans le cadre des interventions.

Nos attentes

• Maîtrise de l’utilisation du matériel nécessaire aux travaux en hauteur ;

• Connaissance de votre périmètre d’intervention en fonction de vos qualifications et habilitations ;

• Maîtrise des techniques du bâtiment et du second œuvre dans votre ou vos spécialités ;

• Capacité à lire et interpréter des plans ainsi que les documents de signalisation ;

• Connaissance des règles et réglementations en matière d’hygiène et de sécurité ;

• Maîtrise des techniques de conduite d’engins et de véhicules.

Vos atouts

• Sens du service public ;

• Discrétion et respect de la confidentialité ;

• Rigueur et professionnalisme ;

• Capacités d’adaptation et d’organisation ;

• Être titulaire d’une habilitation électrique et d’une habilitation pour le travail en hauteur.

Conditions de travail et avantages

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;

• Temps de travail en alternance :

  • Semaine A : 32h40 réparties sur 4 jours ;

  • Semaine B : 40h50 réparties sur 5 jours.

• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

• Congés annuels et RTT ;

• Participation à hauteur de 75 % aux frais de transports en commun ;

• Participation possible à la mutuelle et à la prévoyance ;

• Politique dynamique de formation ;

• Possibilité de pratiquer des activités sportives gratuitement sur le temps du midi ;

• Mise à disposition d’un frigo connecté avec participation employeur à hauteur de 3€ ;

• Adhésion à l’amicale du personnel et au CNAS.