Professeur de formation musicale (H/F)

Enseignement et accompagnement des élèves

• Enseigner la formation musicale, de l’initiation au 2 cycle, selon la méthode Symphonique FM ;

• Élaborer et mettre en œuvre les progressions pédagogiques en lien avec le projet d’établissement ;

• Assurer le suivi de la progression des élèves et les préparer aux évaluations, examens et activités collectives ;

• Adapter les pratiques pédagogiques aux différents niveaux et besoins des élèves ;

• Veiller au respect des consignes de discipline, de sécurité et de propreté.

Projets pédagogiques et travail en équipe

• Coordonner les enseignements avec les autres professeurs et participer à la concertation pédagogique ;

• Concevoir et conduire des projets pédagogiques collectifs et transversaux ;

• Développer des projets pédagogiques et culturels en cohérence avec le projet d’établissement et les orientations pédagogiques ;

• Participer aux activités de diffusion et aux actions culturelles de l’établissement ;

• Contribuer à la mise en réseau pédagogique à l’échelle départementale et régionale.

Participation à la vie de l’établissement et du territoire

• Participer à la mise en œuvre du projet d’établissement et à son action culturelle ;

• Contribuer aux actions et projets inscrits dans la vie culturelle locale ;

• Conseiller les élèves, les parents et les praticiens amateurs dans leurs projets et leur orientation ;

• Accompagner les élèves dans la construction de leur parcours musical.

Nos attentes

• Diplôme d’État de professeur de musique, spécialité Formation Musicale ;

• Maîtrise de l’accompagnement au piano : harmonie au clavier, déchiffrage et accompagnement des élèves ;

• Bonne maîtrise des techniques vocales et de la pratique vocale collective ;

• Capacité à adapter et réécrire des partitions en fonction du niveau des élèves ;

• Capacité à assurer une dynamique de groupe tout en prenant en compte les rythmes d’apprentissage individuels ;

• Aptitude à travailler en collaboration avec les enseignants d’instruments et à construire des projets pédagogiques transversaux.

Vos atouts

• Bonne connaissance des différents répertoires musicaux : musique ancienne, classique, contemporaine, jazz, musiques actuelles et traditionnelles ;

• Maîtrise de méthodes pédagogiques corporelles et rythmiques (Dalcroze, percussions corporelles, etc.) ;

• Capacité à diversifier les approches de la formation musicale par l’invention, la création et les projets sonores ;

• Expérience de la direction de chœurs d’enfants et/ou d’adultes ;

• Bienveillance, sens de la pédagogie et capacité à maintenir une dynamique de groupe ;

• Régularité dans l’évaluation et qualité de communication avec les élèves et leurs familles ;

• Implication dans les projets et la saison culturelle de l’établissement.

Conditions de travail et avantages :

• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle ;

• Poste à temps non complet ;

• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;

• Politique dynamique de formation.