Responsable du secteur adulte et de la médiation culturelle (H/F)

Rattaché(e) à la direction des affaires culturelles et événementielles, vous serez affecté au secteur adulte de la bibliothèque Stendhal.

Dans ce cadre, vos missions s’inscriront dans les domaines suivants.

La médiation culturelle :

• Organiser et gérer la programmation culturelle de votre secteur (lectures, ateliers, soirées jeux, conférences, expositions, cafés littéraires, …) ;

• Piloter des projets culturels en lien avec le service jeunesse et la Médiathèque ;

• Programmer et réaliser des animations culturelles afin d’élargir le public accueilli ;

• Participer aux actions culturelles dans et hors les murs de la ville.

La gestion documentaire :

• Assurer le traitement documentaire des ouvrages (catalogage, indexation, équipement, suivi des acquisitions) ;

• Veiller au rangement et à la mise en valeur des collections ;

• Accueillir, informer, inscrire, orienter et renseigner les usagers ;

• Participer au service de prêts et de retours ;

• Contribuer à la réflexion sur la politique documentaire et l’évolution de l’offre culturelle du secteur adulte.

Encadrement :

• Assurer le management de deux agents ;

• Veiller à la répartition des missions, à la cohésion d’équipe et au bon fonctionnement du service.

Nos attentes :

• Diplômé d’un bac +2/3 dans les métiers des bibliothèques et de la documentation, vous détenez idéalement une première expérience sur un poste similaire.

• Vous avez déjà managé une petite équipe.

• Vous maîtrisez la mise en place et le pilotage de projets culturels.

Vos atouts :

• Dynamique, vous détenez une appétence pour la médiation culturelle et avez déjà réalisé des événements culturelles ou participé à la gestion d’un projet.

• Rigoureux et organisé, vous ne mettez pas pour autant de côté la communication qui est primordiale dans les activités interservices.

 Vous souhaitez rejoindre une structure qui place le sens du service public au cœur de ses valeurs ? Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d’emplois des attachés territoriaux de conservation du patrimoine, des bibliothécaires territoriaux, des conservateurs territoriaux de bibliothèque, des assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;

• Temps de travail : 38 heures 30 par semaine avec horaires fixes ;

  • Mardi et mercredi de 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 19H00 ;

  • Jeudi de 8H00 à 12h30 ;

  • Vendredi et samedi : de 9H00 à 13H00 et de 14H00 à 17H30.

  • Changements horaire l’été : mardi, mercredi, vendredi et samedi de 8H00 à 12H30 et de 13H30 à 16H00.

• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

• Congés annuels et 131H40 de RTT ;

• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;

• Politique dynamique de formation ;

• Adhésion amicale du personnel et CNAS.