Responsable du secteur balayage (H/F)

Rattaché à la Direction des Régies, vous organisez et supervisez les opérations de nettoiement des chaussées, trottoirs et espaces publics. Vous assurez le pilotage de l’activité, l’encadrement des équipes et le suivi des prestations liées à la propreté urbaine, en veillant à la qualité du service rendu aux usagers.

Vos missions consisteront à :

Piloter les opérations de propreté urbaine

• Planifier et coordonner les opérations de nettoiement manuelles et mécanisées ainsi que les actions de lutte contre la pollution visuelle ;

• Organiser les interventions liées au balayage, à l’enlèvement des tags et au traitement des déchets canins ;

• Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus sur les espaces publics ;

• Organiser les interventions spécifiques en cas d’intempéries ou d’incidents climatiques ;

• Assurer la continuité de service sur les autres secteurs de la propreté en cas d’absence d’un responsable.

Manager et organiser les équipes

• Coordonner, animer et manager les équipes du secteur ;

• Organiser et répartir les activités en fonction des besoins du territoire ;

• Accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leurs missions ;

• Participer au suivi des formations et à la réalisation des entretiens individuels ;

• Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures applicables aux activités de nettoiement.

Garantir la qualité et la sécurité des interventions

• Élaborer, piloter et suivre les actions d’amélioration de la qualité des espaces publics ;

• Coordonner les signalements de dysfonctionnements en lien avec les services concernés : voirie, espaces verts, collecte des déchets ;

• Évaluer l’efficacité des actions de propreté et le degré de salissure des espaces publics ;

• Piloter les actions de prévention des risques professionnels, sanitaires et environnementaux liés au nettoiement urbain ;

• Veiller au respect des normes et techniques d’hygiène, de salubrité et de tri.

Développer les actions de proximité et assurer le suivi de l’activité

• Concevoir et mettre en œuvre des actions d’information et de sensibilisation de la population aux enjeux de propreté publique ;

• Organiser les actions de médiation et contribuer à la lutte contre les incivilités ;

• Apporter des solutions aux demandes des usagers et assurer une relation de proximité avec les habitants, commerçants et entreprises ;

• Assurer le suivi des prestations et des marchés liés au secteur, notamment avec l’ESAT et pour les équipements de balayage ;

• Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire de l’activité.

Nos attentes :

• Diplôme de niveau 4 (Baccalauréat) minimum ;

• Maîtrise des techniques de gestion, d’organisation et de planification des activités de collecte ;

• Capacité à piloter un budget, à analyser un service et à proposer des améliorations ;

• Expérience en coordination ou management d’équipes terrain appréciée ;

• Permis B obligatoire.

Vos atouts :

• Sens du service public et rigueur professionnelle ;

• Excellentes capacités d’adaptation, d’organisation et de gestion des priorités ;

• Qualités relationnelles, communication aisée et sens du collectif ;

• Discrétion, fiabilité et sens des responsabilités ;

• Réactivité face aux urgences et capacité à gérer les imprévus ;

• Capacité à travailler en transversalité avec les autres services.

Vous souhaitez intégrer une structure qui place l’Humain et le sens du Service au cœur de ses valeurs, tout en offrant des perspectives d’évolution et de formation à ses collaborateurs  Alors rejoignez-nous !

Conditions de travail et avantages :

• Poste ouvert au cadre d’emplois des agents de maîtrise par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;

• Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;

• Congés annuels et 14,5 RTT ;

• Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;

• Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;

• Présence d’un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;

• Politique dynamique de formation ;

• Possibilité d’activités sportives gratuites ;

• Adhésion amicale du personnel et CNAS.