GESTIONNAIRE RF/H H

La ville de SERRIS recherche un(e) gestionnaire carrières et paies, partageant nos valeurs du service public et d’accompagnement des agents tout au long de leur carrière.

Sous la responsabilité directe de la Directrice des Ressources Humaines, et en collaboration avec deux autres gestionnaires, vous serez en charge des missions suivantes pour un portefeuille d’agents :

Gestion des carrières :
-Traiter les dossiers d’embauche (DPAE, casier judiciaire, contrôle des dossiers-)
-Préparer les actes et suivre les éléments relatifs à la carrière des agents (contrats, nomination, régime indemnitaire, changement de position statutaire-)
-Mettre en œuvre les procédures collectives relatives à la carrière (avancement de grade, échelon,-)
-Accompagner, conseiller les agents et instruire les dossiers de retraite
-Gérer les absences pour maladie ordinaire, instruire les déclarations d’accident, de maladie professionnelle et les demandes de CLM, CLD,
-Tenir à jour les dossiers administratifs individuels des agents et dans le SIRH
-Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi)
-Assurer un rôle de conseil et d’accompagnement auprès des agents ainsi qu’un lien de proximité avec les services de votre portefeuille
-Participer au suivi du temps de travail dans le cadre de l’annualisation et procéder à la mise à jour des plannings dans le SIRH
-Rédiger et suivre la correspondance sur le logiciel courrier

Gestion de la paie :
-Contrôler et saisir les éléments variables de paie, réaliser des simulations, corrections, apporter des explications aux agents
-Réaliser le mandatement et le traitement des états de charges mensuelles, la DSN et autres déclarations associées.
-Participer à des projets ou actions de la direction en lien avec la politique RH à déployer.

Rémunération : statutaire, régime indemnitaire, titres restaurant, participation à la protection sociale, CNAS
Durée de la mission : contrat 6 mois renouvelable si contractuel