Chargé(e) de la comptabilité patrimoniale H/F

Territoires Vendômois est une communauté d’agglomération de 65 communes et 55 000 habitants dont les services sont mutualisés avec ceux de la ville-centre, Vendôme. Créée au 1er janvier 2017, l’agglomération présente un territoire dynamique où activités économiques, culturelles, patrimoine architectural et naturel offrent une qualité de vie enviée. Vendôme se situe à 30 km de Blois, 50 km de Tours et 80 km du Mans, de Chartres et d’Orléans. Paris est à 43 minutes en TGV.

Le poste et vos missions
Au sein de la direction de la stratégie financière, vous assurez le suivi, la fiabilisation et la valorisation du patrimoine comptable de la collectivité.
- Gérer l’inventaire : création et mise à jour des fiches d’immobilisations, suivi des acquisitions, cessions, transferts et réformes, amortissements ;
- Fiabiliser les comptes patrimoniaux : rapprochement inventaire physique / comptable et ordonnateur / comptable, identification des anomalies, régularisations, mise à jour de l’état de l’actif ;
- Suivre les opérations patrimoniales : subventions d’équipement, mises en service, immobilisations en cours, affectation des études ;
- Appuyer la directrice adjointe : tableaux de bord, analyses patrimoine et investissements, travaux de clôture, préparation des audits (DGFIP, CRC), veille réglementaire ;
- Être l’interlocuteur des services techniques sur les questions patrimoniales et formaliser les procédures internes de suivi des immobilisations.

- Maîtrise de la comptabilité publique (M57, et idéalement M4X / M22) ou expérience en comptabilité privée;
- Solide connaissance des règles d’immobilisation : acquisitions, amortissements, sorties d’actifs, état de l’actif, clôture comptable ;
- Expérience de la gestion d’inventaire et de la fiabilisation de bases de données patrimoniales ;
- Culture du contrôle interne comptable et de la qualité des données ;
- Très bonne maîtrise d’Excel et aisance sur les logiciels métiers (E-sedit, Hélios, Attal appréciés) ;
- Rigueur, sens de l’analyse, autonomie et méthode ;
- Qualités relationnelles : pédagogie et diplomatie pour accompagner les services dans l’application des règles.
Les conditions de recrutement
Par voie de mutation, détachement ou contrat d’un an renouvelable sous conditions. Poste à pourvoir dans les meilleurs délais.
Nos avantages
ARTT – Compte épargne temps – RIFSEEP – CNAS (Comité national d’action sociale) – Amicale du personnel – Participation employeur pour contrat complémentaire santé et prévoyance – Plateforme de covoiturage Move en collaboration avec Karos.

EC20170