Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Un chargé de mission Contrat Santé Local - Conseil Local de Santé Menta (F/H) - ALBI

Un chargé de mission Contrat Santé Local - Conseil Local de Santé Menta (F/H)
Filière : Administrative
ou Medico-sociale
Métier : Santé - Médico-social
Catégorie : B
Rédacteur territorial
CDD
6 mois
Lieu : ALBI
Contractuel
Expérience : 2 à 3 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 29/05/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à ALBI.
Un chargé de mission Contrat Santé Local - Conseil Local de Santé Menta (F/H)
Un chargé de mission Contrat Santé Local - Conseil Local de Santé Menta (F/H)
Devenez le moteur des dynamiques locales en santé publique à Albi, en pilotant des projets innovants au cœur du Conseil Local de Santé Mentale et du Contrat Local de Santé.
Piloter, animer et assurer le suivi de la démarche globale du Contrat local de santé et du Conseil local de santé
mentale en collaboration avec l’ARS et les structures du territoire
Organiser et animer le comité de pilotage du CLS et du CLSM et formaliser les compte-rendus.
Organiser et animer les instances techniques du CLS et du CLSM: comité technique, commissions et groupes de travail regroupant les acteurs
et/ou porteurs de projets.
Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population.
Élaborer mettre en œuvre et évaluer la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage du CLS et du CLSM.
Veiller à l’articulation des différents dispositifs de santé
S’impliquer dans les volets santé des différents dispositifs locaux (Contrat de Ville, Projet Alimentaire de territoire, Conseil Local de Sécurité et
Prévention, Convention territoriale Globale, CPTS,-).
Coordonner les actions santé du contrat de ville (politique de la ville-compétence Préfecture).
Travailler en lien avec les services de la collectivité territoriale engagées dans le CLS, l’ARS , les différentes représentations territoriales de
l’Assurance Maladie et les services de l’État.
Participer aux instances départementales animées par la direction départementale de l’ARS (réseau des coordos, comités de pilotage
thématiques).
Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs santé du territoire
Assurer une fonction de relais local des politiques publiques de santé et de lutte contre les inégalités sociales de santé (appels à projets,
campagnes de prévention,-) dès lors que cela s’inscrit dans les orientations stratégiques et la programmation du CLS-CLSM.
Participer à la diffusion d’une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux (méthodologie de projet en santé
publique, approche globale des problématiques santé, développement de stratégies de réseau-).
Organiser des temps d’information et de formation avec les acteurs locaux.
Piloter, animer et assurer le suivi de la démarche globale du Contrat local de santé et du Conseil local de santé
mentale en collaboration avec l’ARS et les structures du territoire
Organiser et animer le comité de pilotage du CLS et du CLSM et formaliser les compte-rendus.
Organiser et animer les instances techniques du CLS et du CLSM: comité technique, commissions et groupes de travail regroupant les acteurs
et/ou porteurs de projets.
Faciliter le travail en réseau entre les différents partenaires, professionnels et opérateurs ainsi que la participation de la population.
Élaborer mettre en œuvre et évaluer la programmation du déploiement du CLS telle que validée par les instances de pilotage du CLS et du CLSM.
Veiller à l’articulation des différents dispositifs de santé
S’impliquer dans les volets santé des différents dispositifs locaux (Contrat de Ville, Projet Alimentaire de territoire, Conseil Local de Sécurité et
Prévention, Convention territoriale Globale, CPTS,-).
Coordonner les actions santé du contrat de ville (politique de la ville-compétence Préfecture).
Travailler en lien avec les services de la collectivité territoriale engagées dans le CLS, l’ARS , les différentes représentations territoriales de
l’Assurance Maladie et les services de l’État.
Participer aux instances départementales animées par la direction départementale de l’ARS (réseau des coordos, comités de pilotage
thématiques).
Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs santé du territoire
Assurer une fonction de relais local des politiques publiques de santé et de lutte contre les inégalités sociales de santé (appels à projets,
campagnes de prévention,-) dès lors que cela s’inscrit dans les orientations stratégiques et la programmation du CLS-CLSM.
Participer à la diffusion d’une culture de promotion de la santé auprès des acteurs et décideurs locaux (méthodologie de projet en santé
publique, approche globale des problématiques santé, développement de stratégies de réseau-).
Organiser des temps d’information et de formation avec les acteurs locaux.
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire
Méthodologie de projet
Animation de réunion et de réseaux de partenaires
Savoir répondre à un appel à projet
Savoir rédiger une demande de subvention
Savoir mener une démarche d’évaluation:indicateurs, analyse de données-
Compréhension des enjeux d’un CLS-CLSM
Capacité rédactionnelle: synthèse et compte-rendu
Savoir-être
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Dynamisme et implication
Créativité
Baccalauréat +3 dans le domaine du développement territorial , de la santé publique
Formation CLSM appréciée
Connaissance des politiques de coordination territoriale (CLS, Contrat de ville) et des compétences des collectivités
Expérience dans le domaine de la santé publique
Expérience sur un poste équivalent souhaitée
Permis B
EC20745
Méthodologie de projet
Animation de réunion et de réseaux de partenaires
Savoir répondre à un appel à projet
Savoir rédiger une demande de subvention
Savoir mener une démarche d’évaluation:indicateurs, analyse de données-
Compréhension des enjeux d’un CLS-CLSM
Capacité rédactionnelle: synthèse et compte-rendu
Savoir-être
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Dynamisme et implication
Créativité
Baccalauréat +3 dans le domaine du développement territorial , de la santé publique
Formation CLSM appréciée
Connaissance des politiques de coordination territoriale (CLS, Contrat de ville) et des compétences des collectivités
Expérience dans le domaine de la santé publique
Expérience sur un poste équivalent souhaitée
Permis B
EC20745
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Bilan de compétence/carrière
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- Gratification pour les médailles du travail
- Aides à la rentrée scolaire
- Participation aux frais de séjour/enfants
Description de la collectivité
La Ville d’Albi et la Communauté d’Agglomération de l’Albigeois sont situées dans le Département du Tarn (81) en Région Occitanie et compte 49 024 habitants pour la Ville et 82 435 dans l’Agglomération.
Un chargé de mission Contrat Santé Local - Conseil Local de Santé Menta (F/H)
ALBI (81)
Contractuel
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Un chargé de mission Contrat Santé Local - Conseil Local de Santé Menta (F/H)
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