3 ATSEM MOBILES (H/F)

Avec plus de 250 agents, la Direction Education a pour mission de mettre en oeuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d'élémentaire sont inscrits dans les 9 groupes scolaires de la Ville.

Rattaché au responsable d'équipe périscolaire d'un de ces groupes scolaires et au directeur d'école sur le temps de classe, vous êtes un membre à part entière de la communauté éducative et jouez un rôle essentiel au sein de l'école maternelle.

Vous participez aux côtés des enseignants à l'accompagnement des jeunes enfants dans leurs premiers apprentissages et à leur plein épanouissement dès l'entrée à l'école. Vous êtes un repère éducatif et affectif pour l'enfant durant toute la journée scolaire, en classe comme sur le temps de restauration.

- Assurer le remplacement des ATSEM absents et renforcer ponctuellement les équipes des écoles maternelles afin de garantir la continuité du service auprès des enfants, des enseignants et des familles.
- Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'hygiène et la surveillance des très jeunes enfants (à partir de 2
ans) et pour l'animation d'ateliers et la préparation matérielle de la classe
- Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi
- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants
- Mobilité quotidienne entre plusieurs établissements et remplacements à court délai.

Conditions d'exercice

- Postes à pourvoir : 3 temps complet annualisés (garantissant un salaire mensuel régulier)
- Horaires à préciser avec le responsable de l'Action Educative
Postes ouverts :
- Agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d'emplois des Agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (filière médico-sociale) ou agents contractuels (CDD de droit public d'une durée d'un an éventuellement renouvelable)


Avantages :
- Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
- Un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités
- Un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences
- Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l'éducation et de l'enfance

Finalité du poste

Assurer le remplacement des ATSEM absents et renforcer ponctuellement les équipes des écoles maternelles afin de garantir la continuité du service auprès des enfants, des enseignants et des familles.

Avantages collectifs

Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants, un emploi qui « donne du sens » et avec des responsabilités, un travail d'équipe qui favorise le partage d'expériences, un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l'éducation et de l'enfance.

- Être titulaire du CAP Petite Enfance
- Avoir une expérience sur un poste similaire
- Avoir de très bonnes connaissances des besoins des jeunes enfants
- Discrétion professionnelle.
- Sens du service public.
- Disponibilité et réactivité.
- Qualités relationnelles et pédagogiques.
- Capacité d'adaptation.

Qualités requises

- Vous mettez tout en oeuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles
- Vous avez le sens des responsabilités
- Vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité
- Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l'écoute et bienveillant auprès des enfants
- Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d'initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
- Vous appréciez également le travail en équipe notamment pour les missions d'entretien
- Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dont le respect du devoir de réserve et de discrétion
EC20771