Accueil - Opportunité de mobilité territoriale - Animateurs périscolaires – CLAE (H/F) - ANNEMASSE

Animateurs périscolaires – CLAE (H/F)
Filière : Animation
Métier : Animation - jeunesse
Catégorie : C
Adjoint territorial d'animation-ATA
CDD de droit public
6 mois
Lieu : ANNEMASSE
Titulaire ou contractuel
Expérience : 1 à 2 ans
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/06/2026
Poste ouvert en recrutement
Descriptif et missions
Ce poste est à pourvoir à ANNEMASSE.
Animateurs périscolaires – CLAE (H/F)
Animateurs périscolaires – CLAE (H/F)
La Ville d’ Annemasse recrute, pour son service Education des Animateurs périscolaires – CLAE (H/F)
Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d’élémentaire sont inscrits dans les 9 groupes scolaires de la Ville.
Rattaché au responsable d'équipe périscolaire d’un de ces groupes scolaires et au sein d’une équipe d'animation, vous participez à la mise en œuvre des activités d’animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l’École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) et éventuellement extrascolaires (les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires).
Missions principales
Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
Partager les repas des enfants à midi
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du
service
Conditions d’exercice
Temps de travail complet ou incomplet (de 50 % à 100 %) mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel
régulier)
Avantages
Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d’Annemasse
Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu’à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (50 %), indemnité de résidence, adhésion gratuite au CNAS, etc.
Et aussi :
Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
Un emploi qui - donne du sens - et avec des responsabilités
Un travail d’équipe qui favorise le partage d’expériences et l’esprit d’initiative
Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l’animation
Postes ouverts aux :
agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d’emplois des adjoints d’animation (filière animation) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
ou
agents contractuels (CDD de droit public d’une durée d’un an renouvelable par année scolaire).
Avec plus de 250 agents, le service Education a pour mission de mettre en œuvre la politique éducative de la collectivité. Environ 4 000 élèves de maternelle et d’élémentaire sont inscrits dans les 9 groupes scolaires de la Ville.
Rattaché au responsable d'équipe périscolaire d’un de ces groupes scolaires et au sein d’une équipe d'animation, vous participez à la mise en œuvre des activités d’animation en lien avec le projet pédagogique du CLAE (Centre de Loisirs Associé à l’École) pour des enfants de 3 à 12 ans, sur les temps périscolaires (matin, midi et soir) et éventuellement extrascolaires (les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires).
Missions principales
Accueillir et animer des groupes d'enfants en activités éducatives
Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires
Partager les repas des enfants à midi
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du
service
Conditions d’exercice
Temps de travail complet ou incomplet (de 50 % à 100 %) mais annualisé (qui vous garantit un salaire mensuel
régulier)
Avantages
Une rémunération selon une grille indiciaire complétée par le versement du régime indemnitaire de la Ville d’Annemasse
Des prestations sociales avantageuses (sous conditions) : prime de fin d'année, repas gratuits (ou titres restaurant), participation à la protection sociale complémentaire (jusqu’à 600 euros/an), participation aux frais de déplacement en transport en commun (50 %), indemnité de résidence, adhésion gratuite au CNAS, etc.
Et aussi :
Un cadre de travail dynamique et stimulant auprès des enfants
Un emploi qui - donne du sens - et avec des responsabilités
Un travail d’équipe qui favorise le partage d’expériences et l’esprit d’initiative
Un accès à des formations spécialisées et reconnues dans le domaine de l’animation
Postes ouverts aux :
agents titulaires de la fonction publique, catégorie C du cadre d’emplois des adjoints d’animation (filière animation) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques,
ou
agents contractuels (CDD de droit public d’une durée d’un an renouvelable par année scolaire).
Profil recherché
Grâce à votre formation - achevée ou en cours - dans l’animation ou l’éducation (BAFA, CAP Petite Enfance ou équivalent) et/ou votre expérience dans ces domaines, vous avez de bonnes connaissances des besoins de l'enfant et des techniques d'animation.
Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité.
Qualités requises
Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l’écoute et bienveillant auprès des enfants
Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d’initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective
Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion
EC20771
Vous mettez tout en œuvre pour accueillir et prendre en charge les enfants dans les meilleures conditions possibles, vous avez le sens des responsabilités et vous êtes autonome pour encadrer des enfants et garantir leur sécurité.
Qualités requises
Grâce à vos qualités relationnelles, vous êtes disponible, à l’écoute et bienveillant auprès des enfants
Votre créativité, votre dynamisme mais aussi votre esprit d’initiative et votre polyvalence vous permettent de proposer des activités originales et variées
Vous appréciez également le travail en équipe et participez activement aux temps de réunion et de préparation collective
Vous avez le sens du service public et en partager les valeurs, dans le respect du devoir de réserve et de discrétion
EC20771
Avantages collectifs au travail
- Prime de fin d’année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
Description de la collectivité
Ville de 36 000 habitants, surclassée 40 à 80 000 habitants, au sein d'une communauté d'agglomération de 90 000 habitants et de l'agglomération transfrontalière du Grand Genève (950 000 habitants), Annemasse connaît un dynamisme démographique (2 % en moyenne par an), économique et urbain importants.
Animateurs périscolaires – CLAE (H/F)
ANNEMASSE (74)
Titulaire ou contractuel
422 candidats ont consulté cette offre
POSTULER À L'OFFRE
Animateurs périscolaires – CLAE (H/F)
Déjà inscrit ? Postuler avec mon compte candidat
Offres d'emploi similaire à Animateurs périscolaires – CLAE (H/F)
![]() | ADJOINT DE DIRECTION CENTRE DE LOISIRS F/HSaint-Ouen-l'Aumône Derniers jours Prioritaire Voir l'offre |
![]() | ANIMATEURS SAISONNIERS H/FVille de SALLANCHES |
![]() | Animateur Jeune (F/H)Ville de ANNEMASSE Derniers jours Voir l'offre |
![]() | ANIMATEURS / ANIMATRICES H/FVille de SALLANCHES |
![]() | ANIMATEUR ET INFORMATEUR JEUNESSE (F/H)Ville de GAILLARD Derniers jours Voir l'offre |



